A Prefeitura de Santana do Matos RN, na região Seridó/Central Potiguar, publicou o Processo Seletivo Simplificado 001/2025 para contratação temporária de 67 profissionais e formação de cadastro reserva nas áreas de Administração, Educação, Assistência Social, Saúde e Obras. As oportunidades abrangem níveis fundamental, médio, técnico e superior. A validade é de dois anos, prorrogável por igual período.
Paisagem da Caatinga no Seridó Potiguar; contexto regional do interior do RN. Créditos: tokdehistoria.com.br.
Destaques do edital
- Total: 67 vagas imediatas + cadastro reserva
- Regime: contratação temporária
- Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior
- Jornadas: 30 a 40 horas semanais
- Salários: de R$1.518 a R$3.651,29
- Inscrições: 5 a 8 de janeiro de 2026, por e-mail, sem taxa
Cargos e salários (exemplos)
As vagas contemplam professores, profissionais da saúde e assistência, além de funções operacionais e administrativas.
| Cargo | Escolaridade | Vagas | Salário (R$) | Jornada |
|---|---|---|---|---|
| professor de matemática | licenciatura | 2 + CR | 3.651,29 | 30h |
| agente administrativo | médio | CR | 1.518 | 40h |
| gari | fundamental completo | 4 | 1.518 | 40h |
| motorista categoria B | fundamental + CNH B | 1 + CR | 1.518 | 40h |
| agente comunitário de saúde | médio + qualificação | 1 + CR | 3.036 | 40h |
| operador de máquinas pesadas | curso específico | 1 | 3.500 | 40h |
CR = cadastro reserva. A lista completa de cargos, requisitos e lotações está no edital.
Inscrições: como fazer
- Período: 5 a 8 de janeiro de 2026
- Formato: exclusivamente por e-mail, sem cobrança de taxa
- Envio: inscricoes.pss2025@gmail.com
Passo a passo:
1. Assunto do e-mail: “Inscrição Processo Seletivo Edital 001/2025/[Secretaria Pleiteada]”.
2. Corpo do e-mail: informe nome completo, cargo e secretaria pretendidos.
3. Anexos: documentação exigida e currículo atualizado em PDF (conforme edital).
Etapas de seleção
- Fase 1 — Análise curricular (eliminatória e classificatória)
Avaliação de títulos, experiência, formação e cursos. Experiência comprovada na função tem peso relevante. - Fase 2 — Entrevista presencial (eliminatória e classificatória)
Prevista para 21 a 23 de janeiro de 2026, conforme cronograma por área. Serão observados maturidade, domínio das funções, organização, proatividade, comunicação e trabalho em equipe.
Acompanhe resultados e comunicados no site oficial da Prefeitura e no Diário Oficial dos Municípios do RN.
Cotas e inclusão
- Reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), com comprovação de compatibilidade com as atribuições do cargo.
- Participação em igualdade de condições com os demais candidatos.
Cronograma
| Etapa | Data |
|---|---|
| Publicação do edital | 29 de dezembro de 2025 |
| Inscrições | 5 a 8 de janeiro de 2026 |
| Análise da documentação | 9 a 13 de janeiro de 2026 |
| Resultado preliminar | 14 de janeiro de 2026 |
| Recursos | 15 e 16 de janeiro de 2026 |
| Convocação para entrevistas | 20 de janeiro de 2026 |
| Entrevistas presenciais | 21 a 23 de janeiro de 2026 |
| Resultado final e homologação | 26 de janeiro de 2026 |
Documentos: checklist essencial
- RG e CPF
- Comprovante de residência
- CTPS
- Diploma/declaração de escolaridade e/ou curso específico (quando exigido)
- Certidões negativas criminais
- Quitação eleitoral
- Documento militar (se aplicável)
- Registro em conselho de classe (para cargos que exigem)
A contratação obedecerá à ordem de classificação, à necessidade da administração e à apresentação de toda a documentação.
Recursos
Recursos poderão ser interpostos até dois dias após cada publicação, por formulário próprio entregue presencialmente na sede da Prefeitura, em horário comercial.
Por dentro de Santana do Matos
- Localização: interior do Rio Grande do Norte, região Central/Seridó, com forte influência do bioma Caatinga e clima semiárido.
- Economia local: tradicionalmente ligada à agropecuária de pequeno porte, comércio e serviços públicos; a região vem recebendo investimentos em energia eólica no entorno.
- Custo de vida: historicamente mais acessível que o de capitais, fator que torna as remunerações do edital competitivas no contexto regional.
Dicas para se destacar
- Currículo: destaque experiências diretamente relacionadas ao cargo e cursos de aperfeiçoamento recentes.
- Entrevista: revise as atribuições do cargo, leve documentos organizados e prepare exemplos práticos de atuação (resolução de problemas, trabalho em equipe e atendimento ao público).
- Prazos: envie a inscrição com antecedência para evitar problemas com anexos ou formatação do e-mail.
Imagem ilustrativa de fachada de prédio público municipal. Créditos: Prefeitura Municipal de Rio Grande.
Serviço e editais: consulte os canais oficiais da Prefeitura de Santana do Matos para o documento completo, atualizações, formulários e comunicados.
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