Concurso Guarda de Manaus AM: prefeito revela prazo para edital

Prefeito de Manaus anuncia que o edital do concurso da Guarda Municipal deve ser lançado ainda no primeiro semestre deste ano. Confira!

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Publicado em:07/02/2023 às 15:47
Atualizado em:31/07/2023 às 04:30

O concurso Guarda de Manaus AM está confirmado e já tem previsão de edital. O lançamento está programado para acontecer ainda no primeiro semestre de 2023, de acordo com o prefeito David Almeida.

O prazo foi passado na última segunda-feira, 6, durante cerimônia que marcou o início dos trabalhos do legislativo municipal.

Na Câmara Municipal de Manaus, o prefeito fez a leitura da mensagem anual e do plano de metas para o ano de 2023. O lançamento do edital do concurso da Guarda Municipal está entre as ações, por meio da Secretaria Municipal de Segurança Pública e Defesa Pública e Social (Semseg).

Também foi anunciado o novo concurso da Secretaria Municipal de Educação (Semed), com vagas para professores, pedagogos e servidores administrativos.

A data de lançamento do edital do concurso parra a Guarda de Manaus ainda não foi definida, mas o prazo é para este semestre. O prefeito também falou do planejamento para grandes obras, reformas urbanas, construção de unidades e melhorias na mobilidade urbana.

O edital chegou a ser previsto para sair em 2021, mas atrasou. Em 2022, o governo confirmou que a seleção seguiria nos planos. Há, inclusive, uma previsão de que o concurso possa ofertar 200 vagas ainda para este ano, "o que vem sendo considerado também uma conquista para a categoria, que não renovava os agentes desde 2012", diz a prefeitura.

O que precisa para concorrer?

O cargo de guarda municipal de Manaus possui nível médio e altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres) como requisitos.

 

guardas de manaus am
Concurso da Guarda de Manaus AM tem edital previsto para 2023
(Foto: Divulgação)

Como foi o último concurso Guarda de Manaus?

A administração não realiza um concurso Guarda de Manaus há mais de dez anos, já que o último edital foi publicado em 2012. Na ocasião, foram ofertadas 293 vagas mais o cadastro de reserva para a carreira.

O cargo foi destinado a candidatos com nível médio e altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres). O salário, na época, era de R$900 mais benefícios, além do vale-transporte.

O concurso teve a organização da Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab). Já os candidatos foram avaliados por meio de quatro etapas, sendo elas:

  • prova objetiva;
  • avaliação médica;
  • exame psicológico; e
  • Teste de Aptidão Física (TAF).

A primeira fase do concurso foi a prova objetiva, com 60 questões, sendo elas de Língua Portuguesa (20), Matemática (20) e Atualidades (20). Para ser aprovado, era preciso obter seis pontos ou mais no exame.

Os habilitados foram convocados para o TAF, que contou com: 

  • Teste dinâmico de barra - quatro flexões (homem) - sem limite
  • Flexão de braços em seis apoios - 22 flexões (mulher) - 60 segundos
  • Flexão abdominal - 30 flexões (homem) e 24 flexões (mulher) - 60 segundos
  • Corrida 2.400 metros (homem) e 2 mil metros (mulher) - 12 minutos

Os aprovados foram convocados ao longo do prazo de validade do concurso, que foi de dois anos, podendo chegar a quatro com a prorrogação.