Concurso da Guarda Municipal de São José dos Campos SP é confirmado
Em entrevista à CBN Vale, secretário Bruno Santos confirma novo concurso para a Guarda Municipal de São José dos Campos SP, em 2023.
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Publicado em:28/12/2022 às 09:58
Atualizado em:28/12/2022 às 09:58
Um novo concurso para a Guarda Municipal de São José dos Campos, em São Paulo, está previsto. Segundo o secretário de Proteção ao Cidadão, Bruno Santos, já há autorização para um novo edital no início de 2023.
A confirmação foi feita na última segunda-feira, 26, durante entrevista à CBN Vale. Segundo o titular da pasta, atualmente, cerca de 392 guardas estão em exercício, mas novos serão contratados por meio do concurso.
"Nós temos 392 GCM's aqui em São José dos Campos. Já tem uma expectativa para um novo concurso, para a Guarda Municipal, agora no início do ano de 2023", disse o secretário
Confira o anúncio do secretário:
Conforme dados do último edital, o ingresso na Guarda Civil Municipal (CGM) ocorre no posto de guarda municipal de 2ª classe, que exige dos candidatos os seguintes requisitos:
nível médio completo;
idade mínima de 18 anos e máxima de 30;
altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulhere; e
CNH na categoria B.
Em 2018, os ganhos para o cargo eram de R$1.591,86. No entanto, em uma busca na tabela de salários de novembro de 2022 deste ano, os ocupantes na classe inicial, com os salários mais baixos, receberam R3.510,04.
Os vencimentos, segundo o portal da prefeitura, são compostos pelo salário base mais vantagens previstas legalmente e horas extras.
Concurso para a CGM de São José dos Campos SP
é confirmado (Foto: Claudio Vieira/PMSJC)
Resumo sobre a seleção
Órgão: Guarda Municipal de São José dos Campos (SP)
Cargos: guarda municipal
Vagas: a definir
Requisitos: nível médio, CNH tipo B, altura de 1m60 (mulheres) e 1m65 (homens) e idade entre 18 e 30 anos.
Remuneração: a partir de R$1.591,86
Banca: a definir
Edital: 2023
Veja como foi o último concurso da Guarda de São José dos Campos
Aberto em 2018, o último concurso da Guarda de São José dos Campos contou com 50 vagas imediatas para a carreira, que contava com jornada de 44 horas.
Na ocasião, a seleção foi organizada pela Fundação Vunesp e os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva e Teste de Aptidão Física (TAF), assim como uma avaliação psicológica.
Na prova objetiva, os candidatos tiveram que responder a 50 questões, sendo 15 de Língua Portuguesa, 15 de Matemática, cinco de atualidades, cinco de Informática e dez de Conhecimentos Específicos.
Foram convocados para a segunda etapa, de acordo com o edital, os mais bem classificados até a posição 300 do resultado final da prova objetiva, considerando ainda os empates.
