Hospital Ophir Loyola abre 112 vagas em todos os níveis
O Hospital Ophir Loyola, no Estado do Pará, receberá inscrições a partir do dia 7 de julho para seleção com 112 vagas. Confira!
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Publicado em:06/07/2020 às 13:50
Atualizado em:06/07/2020 às 13:50
O Hospital Ophir Loyola (HOL), no Estado do Pará, divulgou um novo edital de processo seletivo. O objetivo é o de contratar 112 profissionais em caráter temporário
As oportunidades do processo seletivo são para cargos de todos os níveis de escolaridade, com 54 vagas de nível superior, duas de médio, 48 de médio/técnico e oito de fundamental.
Além disso, os salários são de R$998 para todos, exceto para os graduados, que recebem R$1.858,41. É possível, ainda, receber vantagens e gratificações, de acordo com o cargo.
Para o nível superior, os cargos são enfermeiro, fisioterapeuta e médico, sendo todos na terapia intensiva. Já no nível médio, o único cargo é o de assistente administrativo.
No nível médio/técnico, as vagas disponíveis são para técnico de enfermagem. Já no fundamental, as oportunidades são para auxiliar operacional e maqueiro.
Resumo edital Hospital Ophir Loyola (HOL)
Órgão:Hospital Ophir Loyola
Vagas: 112
Requisitos: níveis fundamental, médio, técnico e superior
Salários: R$998 e R$1.858,41
Inscrição: 7 a 9 de julho
Hospital Ophir Loyola abre novo edital com 112 vagas temporárias
(Foto: Divulgação)
HOL abre inscrição para 112 vagas nesta terça, 7
As inscrições para o processo seletivo do Hospital Ophir Loyola (HOL) já tem previsão. De acordo com o cronograma do edital, os cadastros poderão ser realizados de 7 a 9 de julho, pela internet.
Para isso, basta acessar o site do Sipros Pará, que é quem organiza a seleção. O edital pede que, antes de se inscrever, o candidato se atente a todos os requisitos para ingresso:
Ser brasileiro nato ou naturalizado;
Ter no mínimo 18 (dezoito) anos de idade no ato da inscrição;
Estar quite com as obrigações eleitorais e militares;
Não haver sido condenado criminalmente por sentença judicial transitada em julgado ou sofrido sanção administrativa impeditiva do exercício do cargo público;
Estar em gozo dos direitos políticos;
Possuir capacidade física e mental compatível com as atribuições da função pretendida, comprovadas por meio de atestado emitido por médico competente, a ser apresentado no ato da admissão;
Possuir diploma ou certificado de conclusão de curso, conforme exigência no Anexo II;
Ter registro no órgão de classe para os cargos de nível superior, quando a legislação assim o exigir. Tratando-se de cargo de nível médio, o registro somente será exigido para os casos previstos na legislação;
Estar quite com o pagamento das anuidades do respectivo conselho de classe a que estiver vinculado, que deverá ser apresentado no ato da admissão;
Não ter sido contratado para função temporária na Administração Pública Estadual num período inferior a 6 (seis) meses da data da inscrição no PSS, conforme Lei Complementar nº 77/2011.
No ato do cadastro, é necessário que o candidato faça o upload de toda a documentação, no tamanho de no máximo 1mb, nos formatos recomendados, que são:“JPEG”, “PNG”, “JPG” ou “PDF”.
Esta será a primeira fase do processo seletivo, que ainda terá como etapas uma análise curricular e entrevista, sendo todas para ambos os níveis de escolaridade. O edital prevê resultado final em 12 de agosto.
Hospital Ophir Loyola tem concurso para efetivos previsto
Este não é o primeiro processo seletivo temporário que o HOL abre em 2020. Mas, além dessa contratações emergenciais, também está previsto um novo concurso público para a instituição.
O concurso HOL foi anunciado pelo governo e confirmado pela Seplad, a pasta responsável pelos editais e preparativos. Em resposta à FOLHA DIRIGIDA, a Secretaria de Estado de Planejamento e Administração do Pará disse que os preparativos foram mantidos mesmo em meio à pandemia.
A boa notícia para quem está ansioso é que o concurso do Hospital Ophir Loyola (HOL) já tem banca contratada. A seleção será organizada pelo Instituto AOCP.
"Todo o processo interno, referente ao planejamento dos concursos previstos para 2020, continuam em andamento, pois a Seplad trabalha dentro da sua competência para que a execução de cada processo não seja prejudicada."
Além disso, está definido o quantitativo de vagas. De início, a oferta seria de 626 vagas, mas uma mudança no termo aditivo do contrato garante apenas 116 oportunidades. As chances serão em cargos de níveis médio e superior, que ainda não foram confirmados.
Confira o material de preparação da FOLHA DIRIGIDA e comece já os estudos para o concurso!
