Concurso IBGE com 6.500 vagas tem duas bancas mais cotadas
O novo concurso IBGE, com 6.500 vagas temporárias, pode ter duas bancas organizadoras, com edital nacional e regional. Entenda!
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Publicado em:19/11/2020 às 14:00
Atualizado em:19/11/2020 às 14:00
O novo concurso IBGE, com 6.500 vagas temporárias, tem duas bancas entre as mais cotadas. No momento, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística trabalha no processo de escolha destas organizadora.
Segundo fontes da Folha Dirigida, antes da pandemia, o IBGE chegou a fazer uma licitação para a escolha dessas bancas, considerando que o processo teria cerca de 8.907 vagas.
Nessa ocasião, a Fundação Getulio Vargas (FGV) teria vencido o processo para organizar a seleção em âmbito nacional, enquanto o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) seria responsável pela seleção no Rio de Janeiro.
No entanto, com a pandemia, o Ministério da Economia autorizou o preenchimento de 6.500 vagas temporárias. Diante da redução no número de oportunidades, a escolha da banca foi reiniciada.
Desta forma, FGV e Idecan despontam como favoritas. O IBGE ainda não confirmou se serão publicados dois editais, assim como se as oportunidades serão para todo o país ou regiões específicas. No entanto, fontes adiantam que o processo será nacional e para o Rio de Janeiro.
No momento, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística trabalha para publicar o edital ainda este ano. Porém, somente após a escolha da organizadora a seleção poderá ser aberta.
Vale lembrar que, pela portaria autorizativa, os profissionais podem ser contratados a partir de janeiro de 2021.
Concurso IBGE pode ter 6.500 vagas temporárias
abertas ainda em 2020 (Foto: Divulgação)
Novo concurso IBGE tem cargos definidos
O IBGE está autorizado a contratar até 6.500 temporários. Estes profissionais realizarão as pesquisas feitas comumente pelo Instituto. Desta forma, eles não irão atuar no Censo Demográfico, que também ocorrerá no próximo ano.
O prazo de duração dos contratos será de até um ano, cabendo prorrogação. Os candidatos serão selecionados por meio de um processo seletivo. O IBGE definirá ainda a remuneração para cada cargo.
As vagas previstas são para os seguintes cargos:
agente de pesquisa e mapeamento (5.623 vagas) - nível médio;
supervisor de coleta e qualidade (552 vagas) - nível médio;
agente de pesquisa por telefone (300) - nível médio; e
supervisor de pesquisa (25) - nível superior.
Resumo sobre a seleção!
Órgão: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)
Cargos: agente de pesquisa e mapeamento, supervisor de coleta e qualidade, agente de pesquisa por telefone e supervisor de pesquisa.
Vagas:6.500 temporárias
Requisito: níveis médio e superior
Remuneração: a definir
Banca: a definir
Status: em processo de escolha da banca
Edital: previsto para 2020
Censo 2021 tem três concursos previstos
Além da seleção autorizada, o Instituto também realizará, pelo menos, mais três concursos para temporários em 2021. Todos farão parte do Censo Demográfico, que ocorrerá no próximo ano.
O processo deverá ser retomado, já que teve seu edital suspenso neste ano devido à pandemia de Coronavírus. Além desta seleção, mais duas que estavam previstas também devem ocorrer em 2021.
Segundo o IBGE, apesar da suspensão do concurso, o quantitativo de vagas não deve mudar, permanecendo o mesmo no próximo ano.
"O que mudou foi a data de realização do Censo. O quantitativo de vagas deve permanecer o mesmo. Todos os processos seletivos previstos para a operação serão realizados no ano do Censo", disse o Instituto à Folha Dirigida.
Com o Censo em 2021, os processos serão abertos novamente. Desta forma, serão oferecidas 208.695 vagas temporárias, com a seguinte distribuição:
Além deste, o IBGE tem mais dois editais previstos. O primeiro deles já foi autorizado pelo Ministério da Economia e contará com 192 vagas para os seguintes cargos:
agente censitário de pesquisa por telefone (180 oportunidades); e
supervisor censitário de pesquisa e codificação (12).
Esses aprovados irão atuar com pesquisas para o Censo, por telefone, no Rio de Janeiro (capital). Em fevereiro, em resposta à Folha Dirigida, o IBGE confirmou que este edital, com 192 vagas, seria publicado em abril deste ano.
Já a seleção para o cargo de codificador ficaria para o final do ano, após a conclusão do Censo.
"Os codificadores nos ajudam na consolidação dos dados que foram coletados na pesquisa. Esse (edital) a expectativa de entrada é lá para novembro, depois que o Censo já estiver concluído", disse o coordenador de RH do IBGE, Bruno Malheiros, em entrevista este ano.
Com as mudanças, o IBGE deve seguir os trâmites deste ano. Sendo assim, o concurso com mais de 208 mil vagas deve ficar para março de 2021.
Em abril de 2021, está previsto o edital com 192 vagas. Já a seleção para codificadores deve ocorrer no final do próximo ano.
De modo a contemplar a data de referência das últimas coletas realizadas no Brasil, o próximo Censo Demográfico terá como marco o dia 31 de julho de 2021, com a pesquisa prevista entre 1º de agosto e 31 de outubro de 2021.
"A decisão leva em consideração a natureza de coleta da pesquisa, domiciliar e predominantemente presencial, com estimativa de visitas de mais de 180 mil recenseadores a cerca de 71 milhões de domicílios em todo o território nacional", disse o IBGE.
Confira detalhes sobre as provas do Censo
As provas objetivas do concurso IBGE para o Censo estavam programadas para maio deste ano. Os exames seriam realizados nos 26 estados mais o Distrito Federal.
Mesmo com a suspensão do concurso, assim que for retomado, o edital deve seguir com o mesmo modelo de provas.
Desta forma, serão cobradas as seguintes disciplinas por cargos:
Agentes - 60 questões
Língua Portuguesa (dez);
Raciocínio Lógico Quantitativo (dez);
Ética no Serviço Público (cinco);
Noções de Administração/Situações Gerenciais (15); e
Conhecimentos técnicos (20).
Recenseador - 50 questões
Língua Portuguesa (dez);
Ética no Serviço Público (cinco);
Matemática (dez); e
Conhecimentos técnicos (25).
No Censo, são visitados todos os domicílios do país. O contrato dos agentes tem duração de cinco meses, enquanto o recenseadordeve trabalhar, inicialmente, por três meses.
