Sai edital do concurso público para a Ilhabelaprev SP

O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Ilhabela SP publicou o edital do seu concurso Ilhabelaprev SP.

As oportunidades são para cargos dos níveis médio e superior. Ao todo, a seleção conta com 6 vagas imediatas mais cadastro de reserva.

O salário inicial do aprovado pode chegar a R$6.595,27, conforme o cargo.

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Vagas do concurso Ilhabelaprev SP

O concurso é destinado ao provimento de seis vagas imediatas, além de oportunidades para cadastro reserva, nos seguintes cargos:

Nível médio

• agente previdenciário: 4 vagas imediatas + CR.

Nível superior

• advogado: 1 vaga;
• analista previdenciário de controle interno: 1 vaga.

Para o cargo de advogado é necessário possuir o nível superior na área, além de registro no respectivo conselho de classe.

Já o analista previdenciário deve possuir formação em Administração, Administração Pública, Gestão Pública, Direito, Ciências Contábeis/Econômicas ou Gestão Financeira, além de registro no conselho de classe.

O salários dos aprovados serão de:

• agente previdenciário: R$3.174,28;
• advogado: R$6.595,27; e
• analista previdenciário: R$5.812,89.

Como posso me inscrever no concurso Ilhabelaprev SP?

Os interessados poderão se inscrever entre os dias 2 de outubro e 7 de novembro, no site do Instituto Mais, organizador.

O valor da taxa de inscrição será de R$54 para o cargo de nível médio e de R$69 para os de nível superior.

Cabe destacar que o concurso prevê a isenção para o candidato amparado pela Lei Municipal nº 80, de 27 de dezembro de 2001, que esteja desempregado e seja morador do município há, no mínimo, dois anos.

Os candidatos poderão solicitar a isenção das 10h do dia 2 de outubro até as 17h do dia 3 de outubro, no site da banca.

Provas serão aplicadas em novembro

As provas objetivas do concurso Ilhabelaprev SP serão aplicadas no dia 26 de novembro, nos seguintes turnos:

• manhã: agente previdenciário e advogado; e
• tarde: analista previdenciário de controle interno.

Os candidatos serão avaliados em até duas etapas: provas objetiva e dissertativa (somente para advogado).

Serão exigidos conhecimentos nas seguintes áreas:

Agente previdenciário

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Raciocínio Lógico e Matemático: 5 questões;
• Conhecimentos básicos de legislação municipal: 8 questões; e
• Conhecimentos específicos: 17 questões.

Advogado

• Língua Portuguesa: 5 questões;
• Conhecimentos básicos de legislação municipal: 5 questões; e
• Conhecimentos específicos: 30 questões.

Analista

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Raciocínio Lógico: 5 questões;
• Conhecimentos básicos de legislação municipal: 8 questões; e
• Conhecimentos específicos: 17 questões.

As provas objetivas serão compostas por questões e múltipla escolha. Cada questão contará com quatro alternativas e apenas uma única reposta correta.

As provas objetivas valerão, ao todo, 100 pontos. Será considerado habilitado o candidato que obtiver pontuação mínima de 50 pontos e que não zerar nenhuma matéria.

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