Após mais de um ano, concurso IPSEMG tem nova comissão formada
Instituto Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais formou uma nova comissão para conseguir realizar o concurso IPSEMG 2022.
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Publicado em:25/08/2022 às 16:46
Atualizado em:25/08/2022 às 16:46
Após mais de um ano parado e sem novidades, o Instituto Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais retomou os preparativos de seu próximo concurso público.
Usado como referêcia e espelho para as bancas organizadoras, o projeto basico deste concurso para o IPSEMG revela informações importantes. Entre elas, o quantitativo de vagas e respectivos cargos.
A previsão é de ofertar 280 vagas em carreiras de níveis médio e superior. Veja as oportunidades:
Nível médio
Técnico de Seguridade Social (em diversas especialidades): 17 vagas e R$1,077.84;
Técnico de Seguridade Social (em diversas especialidades): 18 vagas e R$1,373.74.
Nível superior
Analista de Seguridade Social (em diversas especialidades): 14 vagas e R$2,150.58;
Analista de Seguridade Social (em diversas especialidades): 68 vagas e R$2,819.12;
Analista de Seguridade Social (em diversas especialidades): 14 vagas e R$3,130.11;
Analista de Seguridade Social (em diversas especialidades): 13 vagas e R$3,130.11; e
Médico da área de Seguridade Social (em diversas especialidades): 136 vagas e R$5,358.06.
A seleção será realizada mediante provas objetivas e de títulos, com caráter eliminatório e classificatório.
IPSEMG: último edital foi lançado em 2014
O último edital do Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais foi publicado em 2014. Na época, o órgão ofertou 698 vagas.
Esta demanda foi para cargos de níveis médio/técnico e superior. Os vencimentos iniciais variam de R$887,81 a R$4.472,93 mensais para uma carga horária de 24 a 40 semanais, de acordo com o cargo pretendido.
As carreiras, no entanto, ainda podem receber acréscimo no salário com gratificações e adicionais de insalubridade.
As vagas do nível médio/técnico eram para o cargo de técnico da seguridade social e lotação apenas na capital mineira. Enquanto isso, quem tinha o nível superior, pôde escolher a função de analista de seguridade social, para Belo Horizonte e outras regiões do estado.
O regime de contratação era o estatutário, que garante a estabilidade. A validade do concurso foi de dois anos, com chance de ser prorrogado por igual período.