Os candidatos realizaram as provas objetivas e discursivas do concurso MEC no último domingo, 8. O Ministério da Educação oferece 220 vagas para o cargo de técnico em assuntos educacionais, com exigência de nível superior e ganhos de R$6.255,90.
Os gabaritos das provas objetivas já podem ser consultados no site do Cebraspe, banca organizadora da seleção.
Segundo o cronograma do concurso, as próximas datas importantes são:
- Divulgação do padrão preliminar de resposta da prova discursiva (9 de outubro);
- Prazo para a interposição de recursos (10 e 11 de outubro);
- Divulgação dos gabaritos oficiais definitivos (25 de outubro).
Na prova objetiva, os candidatos tiveram que responder a 120 questões sobre as disciplinas de:
Conhecimentos Básicos
- Língua Portuguesa;
- Legislação e ética na administração pública;
- Noções de direito constitucional;
- Noções de administração pública; e
- Atualidades.
Conhecimentos Específicos
- Políticas públicas;
- Legislação educacional; e
- Fundamentos da educação.
A prova discursiva, por sua vez, consistiu na redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, sobre um tema da atualidade.
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Gabaritos do concurso MEC estão disponíveis
(Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil)
Nomeações começarão em dezembro
Segundo informações do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, assim que todas as etapas forem concluídas, os aprovados no concurso MEC poderão ser nomeados a partir de dezembro.
As convocações só poderão acontecer após a homologação do resultado final do concurso.
Os ganhos serão de R$6.913,90, já com o auxílio-alimentação de R$658 reajustado este ano pelo Governo Federal.
O técnico em assuntos educacionais terá uma jornada de trabalho de 40 horas. Todas as vagas são para lotação em Brasília DF, no próprio MEC.
Concurso MEC terá edital no CNU
Um novo edital do Ministério da Educação com 70 vagas foi autorizado e deve ser publicado no Concurso Nacional Unificado (CNU). A previsão é de que as vagas sejam para analista técnico de políticas sociais.
O cargo tem como requisito o nível superior de formação em qualquer área. A remuneração inicial prevista é de R$8.828,36.
O valor é composto pela soma do vencimento básico com a Gratificação de Desempenho de Atividades de Políticas Sociais (GDAPS), que varia de 80 a 100 pontos.
Ao final da carreira, o salário do servidor poderá chegar a R$16.577,19.
De acordo com a Lei nº 12.094/2009, que dispõe sobre a criação da carreira, o ATPS é responsável pela seguintes atividades:
- executar atividades de assistência técnica em projetos e programas nas áreas de saúde, previdência, emprego e renda, segurança pública, desenvolvimento urbano, segurança alimentar, entre outros, que não sejam privativas de outras carreiras ou cargos isolados, no âmbito do Poder Executivo;
- verificar, acompanhar e supervisionar os processos inerentes ao Sistema Único de Saúde, ao Sistema Único de Assistência Social e aos demais programas sociais do Governo Federal objeto de execução descentralizada;
- identificar situações em desacordo com os padrões estabelecidos em normas e legislação específica de atenção à saúde, previdência, emprego e renda, segurança pública, desenvolvimento urbano, entre outros, que não sejam privativas de outras carreiras ou cargos isolados, no âmbito do Poder Executivo, proporcionando ações orientadoras e corretivas, promovendo a melhoria dos processos e redução dos custos;
- aferir os resultados da assistência à saúde, previdência, emprego e renda, segurança pública, desenvolvimento urbano, segurança alimentar, assistência social, educação, cultura, cidadania, direitos humanos e proteção à infância, à juventude, ao portador de necessidades especiais, ao idoso e ao indígena, considerando os planos e objetivos definidos no Sistema Único de Saúde, no Sistema Único de Assistência Social e demais políticas sociais;
- proceder à análise e avaliação dos dados obtidos, gerando informações que contribuam para o planejamento e o aperfeiçoamento das ações e políticas sociais;
- apoiar e subsidiar as atividades de controle e de auditoria; e
- colaborar na definição de estratégias de execução das atividades de controle e avaliação, sob o aspecto da melhoria contínua e aperfeiçoamento das políticas sociais.
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