De acordo com a ministra Ana Moser, o objetivo é a recomposição do quadro de pessoal do Ministério do Esporte, tanto no Gabinete da Ministra e Secretaria-Executiva quanto nas estruturas finalísticas.
A chefe da pasta informa que demandam muito mais equipes e suporte para o seu funcionamento pleno. Ainda não se sabe quais cargos foram solicitados pela pasta do Esporte.
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Em 2017, o Ministério do Esporte confirmou à reportagem da Folha Dirigida por Qconcursos um pedido para 143 vagas imediatas em cargos dos níveis médio e superior.
Segundo o Departamento de Gestão Interna do órgão informou, as vagas solicitadas eram 69 cargos que exigem ensino médio e 74 em carreiras de nível superior. É provável que a demanda tenha aumentado, dado o tempo da solicitação.
Em junho, o Governo Federal autorizou dezenas de concursos federais para preencher mais de 4 mil vagas em vários órgãos. Todos já têm portaria autorizativa publicada e já podem dar início aos preparativos.
O Ministério do Esporte não foi contemplado nessa leva, mas há expectativa de mais autorizações, segundo a ministra Esther Dweck.
A ministra Simone Tebet disse que outras áreas devem ser contempladas nos próximos anos, a depender do orçamento disponível.
"A gente já liberou uma parte do possível. A lei do teto de gastos, que vigora até o final do ano, limita muito. Às vezes, a gente tem dinheiro e não pode usar porque está limitado o gasto para controlar a dívida do Brasil. Nós temos que gastar menos do que arrecadamos para poder pagar o juros da dívida. Mas tem concurso sim este ano. Alguns setores já vão abrir e o restante no ano que vem. Vai ser ano a ano, um pouquinho a cada ano, a depender do espaço orçamentário. Mas vai ter concurso sim", afirmou a ministra.
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Ministra Ana Moser solicita concurso para o Ministério do Esporte
(Foto: Mariana Raphael/MESP)
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Ministério do Esporte não realiza concurso há 15 anos
O Ministério do Esporte não realiza concurso para a reposição no seu quadro de servidores efetivos desder 2008, ou seja, há 15 anos.
O último concurso foi organizado pelo Cebraspe e contou com a oferta foi 94 vagas imediatas. Para o nível médio, foram oferecidas 22 vagas efetivas para agente administrativo.
No nível superior, as oportunidades foram para administrador (seis), arquivista (duas), assistente social (duas), bibliotecário (uma), contador (quatro), economista (duas), engenheiro (duas) e estatístico (duas), entre outros.
Os candidatos foram avaliados com provas objetivas, para todos os cargos, além de provas discursivas e avaliação de títulos para os cargos de nível superior.
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