Após a realização do seu concurso, o Ministério do Trabalho e Emprego recebeu uma nova autorização, agora para contratar temporários.
O aval é para 272 vagas em diversas funções, que poderão ser preenchidas por novo edital ou por aprovados no Concurso Nacional Unificado (CNU).
A primeira portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União da última segunda-feira, 10, com 100 vagas. A segunda, trouxe 172 oportunidades e foi publicada nesta quarta-feira, dia 12.
Ambas estão assinadas pela ministra da Gestão e Inovação, Esther Dweck, e pelo ministro do Trabalho, Luiz Marinho.
A previsão é preencher os seguintes postos de trabalho:
Atividades Técnicas de Complexidade Intelectual
- Coordenador de Análise de Prestação de Contas Temporário: quatro vagas
- Coordenador de Gestão - Seguro Defeso: 12 vagas
Atividades Técnicas de Suporte - nível superior
- Analista de Prestação de Contas e de Instauração de Tomada de Contas Especial Temporário: 88 vagas
- Analista de Gestão - Seguro Defeso: 160 vagas
Atividades de Apoio Operacional
- Agente de Apoio de Prestação de Contas Temporário: oito vagas
A portaria prevê que, inicialmente, o recrutamento dos profissionais para as vagas em questão seja realizado mediante a utilização do banco de candidatos aprovados em lista de espera do CNU 2024, com ampla divulgação.
Caso se esgote a lista de candidatos do banco de aprovados e persista as vacâncias, o MTE poderá realizar um novo processo seletivo para preencher as vagas temporárias em questão.
O prazo de duração dos contratos ainda não foi informado. Já o edital da seleção deverá ser publicado em até seis meses, contado a partir da publicação da portaria, ou seja, até maio de 2026.
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MGI autoriza 272 vagas temporárias no Ministério do Trabalho e Emprego
(Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil)
Vale lembrar que o MTE recebeu aval para preencher vagas efetivas por meio do CNU 2024, porém todas destinadas ao auditor-fiscal do trabalho (AFT). A seleção com 900 vagas foi homologada oficialmente.
Veja como foi o último concurso da área de Apoio do Ministério do Trabalho
O Ministério do Trabalho e Emprego não lança um novo concurso para as carreiras ligadas à Previdência, Saúde e Trabalho desde 2014.
Na ocasião, o edital ofereceu 450 vagas, distribuídas entre os cargos de agente administrativo (415 vagas) e contador (35 vagas).
Para o cargo de agente administrativo, foi exigido ensino médio completo. Atualmente, a remuneração inicial para a função é de R$4.363,03, valor que já inclui o auxílio-alimentação de R$1.175.
A organização da seleção ficou a cargo do Cebraspe, na época ainda identificado como Cespe/UnB. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas.
A etapa objetiva contou com 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos. Veja:
Conhecimentos Básicos (comuns a todos os cargos):
- Língua Portuguesa
- Noções de Informática
- Noções de Direito Administrativo
- Atualidades
- Ética no Serviço Público
- Noções de Administração Financeira e Orçamentária
Conhecimentos Específicos – agente administrativo:
- Legislação Específica
- Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações
- Noções de Administração de Recursos Materiais
- Noções de Arquivologia
- Noções de Gestão e Fiscalização de Contratos e Convênios
Conhecimentos específicos – contador:
- Contabilidade Geral
- Contabilidade Governamental
- Matemática Financeira
- Noções de Legislação Tributária
- Noções de Gestão e Fiscalização de Contratos e Convênios
- Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações
Os candidatos também precisaram elaborar um texto na prova discursiva, com base nos conteúdos previstos no edital.
