O Sindicato dos Servidores do Ministério Público de Mato Grosso (SindSemp) aprovou, na última quarta-feira, 6, o estado de greve. Entre as reivindicações está a realização de um novo concurso público e reajuste salarial.
A categoria definiu também um dia de paralisação, 29 de julho, caso não chegue a um acordo com o procurador-geral de Justiça, José Antônio Borges Pereira.
O presidente do SindSemp, Eziel da Silva Santos, explicou que o movimento reivindica concurso público para o Ministério Público, recomposição de perdas salariais e uma campanha para o fim do assédio moral dentro da entidade.
“O sindicato nunca havia deflagrado estado de greve em Mato Grosso. É a primeira vez na história do Ministério Público que se chega a esse ponto. É algo histórico. Sempre o sindicato e a associação trabalharam com diálogo. Com 10 anos, esgotamos o diálogo”, relatou o sindicalista.
De acordo com ele, a categoria até então foi compreensiva por causa do período da pandemia de Covid-19, mas ainda assim o Estado registrou crescimento e isso reflete na arrecadação.
Em 2021, o procurador-geral de Justiça de Mato Grosso chegou a anunciar estudos para um novo concurso MP MT. A oferta seria para cargos da área de apoio.
A intenção era realizar um concurso regionalizado em 2022. Porém, desde então, nenhum andamento foi registrado.
reajustes salariais (Foto: Divulgação)
Conforme dados do Portal da Transparência, o órgão dispõe de 96 cargos vagos na área de apoio. Desse total, 80 são apenas para técnico administrativo, que exige nível médio completo para ingresso.
Há ainda vacâncias para administrador, analista de sistema, analista pedagógico, assistente social, economista, engenheiro sanitarista, jornalista, letras e psicólogo. As remunerações atualizadas não foram informadas.
Último concurso MP MT para servidores foi há dez anos
Em 2012, foi realizado o último concurso para ingresso na área de apoio do Ministério Público de Mato Grosso. A oferta foi de 64 vagas em carreiras dos níveis fundamental, médio e superior.
Quem tinha ensino fundamental completo teve oportunidades para o cargo de auxiliar-motorista. Já no nível médio, todas as chances foram para técnico administrativo.
Foram abertas ainda vagas para analista, de nível superior, nas áreas de: Assistente Social, Bibliotecário, Contador, Analista de Sistemas, Engenheiro Civil, Engenheiro Florestal e Geólogo.
Os salários, na ocasião, eram de R$2.300 (nível fundamental), R$3 mil (nível médio) e R$6 mil (nível superior). A seleção foi organizada pela Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT).
Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. A depender da escolaridade, os exames cobraram 40 ou 50 questões.
As perguntas foram sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Informática Básica, Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos, conforme cada cargo.
O prazo de validade do concurso foi de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. Enquanto o edital ficou válido, o órgão pôde convocar aprovados para suprir a necessidade de novos servidores.
