Concurso Prefeitura de Santa Luzia MG abre cadastro reserva na Saúde

Prefeitura de Santa Luzia MG abre seleção para cadastro reserva em áreas da Saúde. Inscrições de 3 a 16 de março de 2026.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:04/03/2026 às 03:30
Atualizado em:04/03/2026 às 02:26

A Prefeitura de Santa Luzia, na Região Metropolitana de Belo Horizonte, abriu um processo seletivo simplificado (PSS) para formação de cadastro reserva em diversas funções da área da saúde. As contratações temporárias visam suprir carências imediatas e garantir a continuidade dos serviços públicos municipais.

Resumo do PSS

ItemInformação
Inscrições3 a 16 de março de 2026 (gratuitas, on-line)
Níveismédio/técnico e superior
Saláriosde R$ 1.776,57 a R$ 6.307,25 (além de valores por plantão de 12h, conforme o cargo)
Seleçãoanálise de títulos e experiência (etapa única)
Vagascadastro reserva (convocações conforme necessidade)

Vista urbana de Santa Luzia MG, com destaque para o casario histórico e a malha urbana da região metropolitanaVista urbana de Santa Luzia MG. Crédito: Wikipédia.

Por que a seleção foi aberta

O PSS foi instaurado após a suspensão do concurso público anterior e para atender necessidades excepcionais dos serviços de saúde, conforme o artigo 37, IX, da Constituição Federal e a Lei Municipal nº 3.832/2017. Os profissionais poderão atuar em toda a rede municipal, incluindo:
- Atenção Primária, Especializada, Urgência e Emergência
- Saúde Mental, Atenção Domiciliar, Vigilância em Saúde
- Hospital Municipal Madalena Parrillo Calixto, UPA, Centro de Consultas Especializadas e demais unidades

Cargos contemplados

  • assistente social
  • cirurgião-dentista
  • cuidador
  • educador físico
  • enfermeiro e enfermeiro plantonista
  • farmacêutico
  • fisioterapeuta
  • fonoaudiólogo
  • médico veterinário
  • nutricionista
  • psicólogo
  • técnico em saúde bucal
  • técnico de enfermagem e técnico de enfermagem plantonista
  • terapeuta ocupacional

Todas as oportunidades são para cadastro reserva.

Salários e jornadas

Referências destacadas do edital (valores mensais para carga horária padrão do cargo; plantões são pagos por 12 horas e variam por dia útil/final de semana):

Cargo (exemplos)JornadaRemuneração
cuidador40hR$ 1.971,01
técnico em saúde bucal40hR$ 1.776,57
técnico de enfermagem40hR$ 2.185,87
enfermeiro40hR$ 5.365,30
cirurgião-dentista40hR$ 6.307,25
educador físico40hR$ 5.124,65
farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, terapeuta ocupacional, médico veterinário, psicólogo30hR$ 3.654,19 a R$ 3.820,38

Consulte os anexos do edital para a lista completa com requisitos, atribuições e variações por jornada.

Como se inscrever (gratuito)

Durante a inscrição, o candidato preenche a ficha eletrônica e envia os documentos comprobatórios (PDF, PNG ou JPG, até 2 MB por arquivo). É permitida apenas uma função por candidato; a última inscrição realizada até o prazo prevalece.

Documentos obrigatórios

  • RG e CPF
  • Diploma/certificado da escolaridade exigida e, quando for o caso, registro no conselho profissional
  • Comprovantes de experiência profissional
  • Demais documentos previstos no edital, conforme o cargo

Como será a seleção

Etapa única, por análise de títulos e experiência. Exemplo de pontuação para cargos de nível superior:
- 1 ponto por ano completo de experiência na função
- 1 ponto por ano de experiência em saúde pública (na função)
- 1 ponto por pós-graduação lato sensu (mín. 360h)
- 2 pontos para mestrado
- 3 pontos para doutorado

Critérios de desempate

  • maior titulação
  • maior tempo de serviço na função
  • maior idade
  • sorteio

Cronograma

EtapaData
Publicação do edital3 de março de 2026
Inscrições3 a 16 de março de 2026
Resultado preliminar31 de março de 2026
Recursos1 a 3 de abril de 2026
Resultado final7 de abril de 2026
Homologação8 de abril de 2026

As convocações ocorrerão após a homologação e conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde.

Pessoas com Deficiência (PcD)

Reserva de 5% das vagas, conforme legislação. É necessário laudo comprobatório no ato da inscrição, conforme orientações do edital.

Validade, contrato e lotação

  • Validade do PSS: 1 ano, prorrogável por igual período
  • Contrato: 12 meses, com possibilidade de rescisão por interesse público ou a pedido do contratado
  • Vínculo: administrativo e temporário (sem vínculo efetivo/estatutário)
  • Lotação: qualquer unidade da rede municipal (UBS, UPA, Hospital, centros especializados, Vigilância em Saúde, entre outras)

Dicas rápidas para o candidato

  • Leia atentamente o edital e anexos (atribuições, jornada, requisitos e documentação).
  • Digitalize seus documentos com boa legibilidade e dentro do limite de 2 MB por arquivo.
  • Acompanhe o site da prefeitura e o Diário Oficial para comunicados, resultados e convocações.

Equipe de profissionais de saúde em ambiente hospitalar, indicando trabalho em equipe e atendimento à populaçãoProfissionais de saúde em atividade. Crédito: blog.blackbook.com.br.

Santa Luzia em números

  • População: 219.132 habitantes (Censo 2022, IBGE)
  • Região: Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH)
  • Perfil: cidade histórica e estratégica no vetor norte da Grande BH, com rede de saúde em expansão e forte demanda por Atenção Básica e serviços de Urgência/Emergência

Fonte: IBGE — Cidades: Santa Luzia MG

Serviço

  • Página de processos seletivos da Prefeitura: santaluzia.mg.gov.br — Processos Seletivos
  • Inscrições: 3 a 16 de março de 2026 (on-line e gratuitas)
  • Seleção: análise de títulos e experiência
  • Contato/atualizações: acompanhar o portal oficial da Prefeitura de Santa Luzia

Importante: este PSS é para formação de cadastro reserva; as convocações serão feitas conforme surgirem vagas e necessidades da rede municipal durante a validade do processo.

Confira as provas anteriores de concursos e teste seus conhecimentos aqui.

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