Concurso Nilópolis RJ: adiado anúncio da banca. Entenda!
O anúncio da banca do concurso Nilópolis RJ sofreu um atraso e poderá ser publicado na próxima semana. Entenda!
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Publicado em:26/06/2020 às 12:25
Atualizado em:26/06/2020 às 12:25
A publicação da banca vencedora da licitação para escolha de organizadora do concurso Nilópolis RJ sofreu um atraso.
O Departamento de Licitação da Prefeitura de Nilópolis, localizada na Baixada Fluminense do Rio de Janeiro, havia informado à FOLHA DIRIGIDA, no último dia 24, que a organizadora seria divulgada até esta sexta-feira, dia 26.
No entanto, a publicação não foi feita no Diário Oficial do município, conforme prometido, podendo ser realizada nos próximos dias. Até a última quarta, o processo licitatório que definiu a empresa responsável por comandar as etapas de seleção do concurso passava por uma análise de controle interno.
FOLHA DIRIGIDA voltou a questionar o órgão, mas o pregoeiro responsável pela licitação não estava presente para esclarecer o motivo do atraso. Na prefeitura, os funcionários estão atuando em regime de escala durante a pandemia.
Após a definição da organizadora, o próximo passo será a assinatura do contrato entre a instituição escolhida e a prefeitura. Em março deste ano, a prefeitura havia informado que cinco organizadoras participavam do processo, mas não chegou a revelar o nome das licitantes.
Fontes da FOLHA DIRIGIDA informaram, na época, que estas quatro empresas participavam da disputa:
Concurso Nilópolis RJ terá pelo menos quatro etapas de seleção
(Foto: Pixabay)
Prefeitura já divulgou vagas, cargos e etapas de seleção
Apesar do edital ainda não ter sido publicado, alguns detalhes do concurso já foram disponibilizados no projeto básico da seleção. O projeto básico é o documento que reúne algumas informações sobre o concurso, como oferta de vagas e etapas de seleção, para que as organizadoras possam analisar e encaminhar suas propostas.
De acordo com o documento, o concurso Nilópolis RJ terá uma oferta de 527 vagas, distribuídas por cargos de todos os níveis de escolaridade. A seleção contemplará funções para diversas áreas, como Saúde, Educação e Segurança.
Um dos destaques deste concurso é o cargo de professor. Conforme descrito no projeto básico, a função oferecerá 313 oportunidades, somando as vagas de nível médio e superior. O cargo de médico também terá boas chances, para diferentes áreas. Ao todo serão 43 oportunidades.
Também já há informações sobre o projeto básico da seleção. Todos os concorrentes deverão realizar uma prova objetiva, que terá caráter eliminatório e classificatório. A avaliação será composta por 40 questões, divididas por itens de Conhecimentos Básicos e Específicos. As disciplinas a serem exigidas ainda não foram informadas.
Alguns candidatos ainda passarão por outras fases, além da prova objetiva. Entre elas: prova de aptidão médica, prova de aptidão física e avaliação de títulos. As carreiras que serão submetidas a essas outras etapas deverão ser indicadas no edital de abertura do concurso.
Quem deseja se antecipar e iniciar desde já sua preparação, pode usar como referência para estudo o edital do concurso anterior, realizado em 2016. A organizadora da seleção naquele ano foi a FunRio.
Naquela época, foram oferecidas 291 vagas, para as áreas da Saúde e Educação. Do total de vagas, 97 eram imediatas e 194 para formação de um cadastro de reservas. As oportunidades eram para os cargos de níveis médio, técnico e superior.
No nível médio foram ofertadas chances de professor I e tradutor e intérprete de libras. No técnico as chances eram para técnico em enfermagem. Já as vagas de nível superior contemplavam os cargos de assistente social, enfermeiro, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo, médico (Cardiologista, Clínico Geral, Neurologista e Psiquiatra).
Além dessas, ainda foram oferecidas vagas de professor nas especialidades de: Ciências, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa e Matemática.
Todos os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, composta pelas seguintes disciplinas:
Português;
Sistema Único de Saúde (apenas para cargos da área da saúde);
Lei Orgânica do Município de Nilópolis;
Conhecimentos Específicos;
Fundamentos da Educação (apenas para professor); e
Raciocínio Lógico (apenas para tradutor e intérprete de libras).
Os candidatos às vagas de professor tiveram uma etapa de avaliação de títulos. Já os concorrentes ao cargo de tradutor e intérprete de Libras fizeram provas práticas.
A validade do concurso foi de um ano. O prazo poderia ser prorrogado por mais um ano, a critério da prefeitura.
