Sem um novo concurso Comlurb há dez anos, a Companhia de Limpeza Urbana do Rio de Janeiro anunciou nesta sexta-feira, 30, a abertura de 400 vagas temporárias para garis.
O edital com todas as informações será publicado na próxima terça-feira, 3 de junho, mesmo dia em que serão iniciadas as inscrições.
Confira o cronograma da seleção, divulgado no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro:
Com um cronograma curto, o processo não terá a aplicação de uma prova e deve selecionar os candidatos por meio de análise curricular.
Segundo a Comlurb, as vagas temporárias serão abertas com base na Lei Municipal 8.666, de 2024, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público.
A contratação, conforme a lei, terá prazo de um ano, podendo ser prorrogada até, no máximo, cinco anos.
Esta é a primeira vez que a companhia contrata garis de forma temporária.
Prefeitura do Rio abrirá 400 vagas temporárias para gari
(Foto: Hudson Pontes / Prefeitura do Rio)
A reportagem do Qconcursos Folha Dirigida está em contato com a Comlurb para verificar quais serão os critérios de avaliação e se um concurso para efetivos também está no radar.
Vale mencionar que, em sua última campanha para prefeito do Rio, em 2024, Eduardo Paes prometeu um novo concurso público para a Comlurb.
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Para ser um gari da Companhia de Limpeza Urbana do Rio de Janeiro é necessário ter concluído o ensino fundamental até o 5º ano (antiga 4ª série primária).
A remuneração inicial é de R$2,7 mil. Além do vencimento, os garis têm direito a vários benefícios, como:
Os garis da Comlurb ainda contam com um benefício diferente, o direito à meia-entrada em eventos culturais, como cinemas e shows, na cidade do Rio.
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O próximo concurso para gari está previsto pela Prefeitura do Rio de Janeiro desde 2017, mas ainda não foi aberto.
Em entrevista em 2021, o então presidente da companhia, Flávio Lopes, disse que o novo concurso Comlurb poderia ofertar cerca de mil vagas.
O número de oportunidades, porém, deveria ser estabelecido conforme as novas necessidades da cidade no pós-pandemia.
“Então a gente está começando a fazer essas contas. Pode ser que a gente não precise de tanta gente para varrição. Pode ser que eu precise de mais gente para coleta, porque o número de pessoas trabalhando em home office está maior do que a gente tinha”, explicou.
Lopes ainda ressaltou que o quantitativo poderia ser até superior às mil vagas, caso a empresa pudesse expandir seu campo de atuação.
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