Já com inscrições abertas, o edital do concurso PC BA oferece oportunidades para delegado, escrivão e investigador.
Além do número de oportunidades e dos salários dos aprovados, a seleção chama a atenção, sobretudo, pelas etapas às quais os inscritos serão submetidos.
O concurso público para a Polícia Civil da Bahia conta com as etapas objetiva, discursiva e de títulos, sem fazer qualquer menção ao Teste de Aptidão Física (TAF).
Mas, afinal, os inscritos serão submetidos ao TAF?
Conforme apresentado no edital do concurso PC BA, apesar de não constar entre as etapas da seleção, os aprovados nas fases objetiva e discursiva serão submetidos ao TAF.
Isso porque o TAF, assim como os exames médicos e psicológicos, a investigação social e de conduta pessoal e o curso de formação, faz parte dos exames pré-admissionais.
Tais exames e testes são necessários para verificar se o candidato possui condições físicas, mentais, psicológicas e legais para ingressar na Polícia Civil da Bahia.
Os exames pré-admissionais foram definidos por meio da Portaria PC BA nº 231, de 20 de abril de 2022.
A separação dos exames do edital publicado foi vista como uma forma de a Administração e a Polícia Civil acelerarem a homologação do concurso público.
O que cai no TAF do concurso PC BA?
Os candidatos aprovados nas provas objetiva e discursiva e convocados para TAF do exame pré-admissional deverá realizar quatro testes. Veja:
- teste dinâmico de barra (somente candidatos do sexo masculino)
- teste estático de barra (somente para as candidatas do sexo feminino)
- teste de flexão abdominal
- teste de corrida de 12 minutos.
Para ser considerado apto, os candidatos deverão obter os índices mínimos indicados na portaria. São eles:
- teste dinâmico de barra: 3 repetições
- teste estático de barra: 10 segundos
- teste de flexão abdominal: 36 repetições (masculino) e 27 (feminino)
- teste de corrida de 12 minutos: 2.400m (masculino) e 1.600m (feminino).
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Divisão das vagas do concurso PC BA
A seleção conta com 750 vagas para cargos que exigem o nível superior de formação.
As oportunidades se dividem entre as seguintes carreiras:
Delegado
- 65 para a ampla; 30 para candidatos negros; e cinco para PcDs
Escrivão
- 98 para a ampla; 45 para candidatos negros; e sete para PcDs
Investigador
- 325 para a ampla; 150 para candidatos negros; e 25 para PcDs.
O salário do aprovado no cargo de delegado será de R$16.495,67. Já a remuneração dos cargos de investigador e escrivão será de R$6.443,06.
O que cai na prova objetiva?
As provas objetiva e discursiva serão aplicadas no dia 6 de dezembro.
A prova objetiva será composta por 100 questões de múltipla escolha, sendo 40 de Conhecimentos Gerais e 60 Específicos.
Confira abaixo as disciplinas das provas:
Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico;
- Atualidades;
- Informática;
- Promoção da Igualdade Racial e de Gênero;
- Medicina Legal; e
- Legislação Geral.
Conhecimentos Específicos - Delegado
- Direito Adminsitrativo;
- Direito Civil e Empresarial;
- Direito Constitucional;
- Direito Penal;
- Direito Processual Penal;
- Direito Processual Civil;
- Direito Tributário;
- Direito Ambiental;
- Legislação Penal e Processual Penal Extravagante; e
- Criminologia.
Conhecimentos Específicos - Investigador
- Noções de Contabilidade;
- Noções de Direito Administrativo;
- Noções de Direito Constitucional;
- Noções de Direito Penal;
- Noções de Direito Processual Penal;
- Legislação Penal e Processual Penal Extravagante; e
- Estatística.
Conhecimentos Específicos - Escrivão
- Noções de Direito Administrativo;
- Noções de Direito Constitucional;
- Noções de Direito Penal;
- Noções de Direito Processual Penal;
- Legislação Penal e Processual Penal Extravagante;
- Estatística; e
- Noções de Arquivologia.
Será considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 70 pontos na prova objetiva.
