Concurso PC BA: edital com 1.000 vagas deve sair em janeiro
De acordo com a delegada-geral da Polícia Civil, Heloísa Brito, o concurso PC BA com mil vagas está previsto para janeiro de 2022. Veja!
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Publicado em:07/10/2021 às 10:27
Atualizado em:07/10/2021 às 10:27
Será que vai adiar? De acordo com a delegada-geral da Polícia Civil da Bahia, Heloísa Brito, o edital do concurso PC BA está previsto para sair em janeiro de 2022. Estão confirmadas 1.000 vagas em vários cargos.
Dessa forma, o prazo dado pelo governador Rui Costa seria adiado, já que a intenção era ter edital ainda este ano.
A informação foi passada pela investigadora da Bahia, Mirela Costa, pelas suas redes sociais. Segundo ela, a delegada-geral anunciou a previsão em visita à 23ª Coorpin de Eunápolis na última quarta-feira, 7.
Todas as carreiras são de nível superior e oferecem diversos benefícios aos servidores. De acordo com o edital mais recente, as remunerações iniciais que variam de R$1.074 a R$4.374, de acordo com a função.
O chefe do executivo baiano esteve recentemente em evento que marcou a convocação de 1.700 aprovados no último concurso PM BA.
Na ocasião, Rui afirmou que o concurso está autorizado e prevê provas no início de 2022:
"Já tinha autorizado, volto a reafirmar, o concurso da Polícia Civil serão 1.000 vagas. O concurso deve acontecer em janeiro ou fevereiro, no máximo, para que até dezembro esses policiais possam entrar e servir à sociedade, reforçando também o policiamento na Polícia Civil."
Além disso, o governador anunciou como estão os preparativos. Segundo Rui, já foram autorizados todos os "trâmites administrativos e burocráticos para a contratação da empresa", ou seja, da banca organizadora.
Concurso da PC BA com mil vagas está perto de ter edital
(Foto: Divulgação)
Último concurso PC BA ofertou mil vagas
O último concurso da Polícia Civil BA aconteceu em 2018 e contou com uma oferta de mil vagas, sendo 880 para o cargo de investigador, 82 para delegado e 38 para o cargo de escrivão.
O último edital do concurso PC BA contou com remunerações iniciais que variam de R$1.074 a R$4.374, de acordo com a função. Todos os candidatos tiveram um processo de seleção composto por diversas etapas, sendo elas:
⇒ Provas objetivas e discursivas, de caráter classificatório e eliminatório; ⇒ Exames biomédicos, eliminatória; ⇒ Teste de aptidão física, eliminatório; ⇒ Exame psicotécnico, eliminatório; ⇒ Prova de títulos, classificatória; ⇒ Investigação social e de conduta pessoal, eliminatória.
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