A Polícia Civil do Ceará concluiu mais uma etapa do concurso PC CE e divulgou o resultado preliminar das provas objetivas. Com isso, os recursos já estão abertos e os candidatos que desejam contestar devem ficar atentos ao prazo.
As listas com os resultados foram divulgadas no site do Idecan, o organizador da seleção, e podem ser conferidas abaixo:
O organizador divulgou vários documentos, de acordo com o modo de concorrência e, também, dividido por cotistas ou ampla concorrência.
O prazo para recurso foi aberto nesta terça-feira, 5, e vai até esta quarta-feira, 6. Para isso, o candidato deve ser claro, consistente e objetivo ao elaborar o seu pleito.
O resultado final está previsto para sair ainda na primeira quinzena de outubro. O resultado da discursiva será publicado posteriormente.
As provas de escrivão e inspetor do concurso PC CE foram aplicadas nos dias 4 e 5 de setembro. Os exames aconteceram no turno da tarde, de 13h às 19h (horário de Brasília), para ambos os cargos. O caráter de ambas é eliminatório e classificatório.
Neste dia, aos candidatos tiveram que responder a 100 questões, valendo um ponto cada. As questões foram de múltipla escolha, elaboradas com cinco alternativas e uma única opção correta.
Conheça as disciplinas do concurso PC CE:
Língua Portuguesa - dez questões;
Informática - dez questões.
Noções de Direito Penal - 20 questões;
Legislação Penal Extravagante - dez questões;
Noções de Direito Processual Penal - 15 questões;
Noções de Direito Administrativo - 15 questões;
Noções de Direito Constitucional - 15 questões; e
Legislação Específica - cinco questões.
Para ser aprovado, o candidato deverá alcançar, pelo menos, 60% de aproveitamento dos pontos das provas objetivas, além de ter acertado, no mínimo, 20% de cada disciplina de cada área
Há, ainda, a realização de uma prova discursiva. Os candidatos respondem a quatro questões sobre tema constante no conteúdo programático de Conhecimentos Específicos. Mas somente serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados em até cinco vezes o quantitativo de vagas por cargo.
