Concurso PC ES: novo edital já foi revisado pela banca; veja!

O concurso PC ES pode estar próximo de ser lançado, já que o edital da nova seleção já foi revisado pela banca Ibade.

As informações constam na tramitação processual do novo concurso público. Veja as imagens abaixo:

O processo representa um avanço na seleção, visto que, em agosto, a banca havia realizado a revisão da minuta do edital, que é uma versão preliminar do documento final.

É importante destacar que, além da revisão do edital pela banca, os despachos também indicam o envio de um termo do processo ao diretor-geral do concurso PC ES, delegado José Darcy Santos Arruda, o que aumenta ainda mais a expectativa para o lançamento da seleção.

O extrato do contrato foi publicado no final de julho, confirmando diversas informações sobre o novo concurso, que contará, pela primeira vez, com o cargo de oficial investigador de polícia.

De acordo com o documento, as oportunidades para o cargo de oficial investigador de polícia serão divididas da seguinte forma:

• 682 vagas para ampla concorrência;
• 106 vagas para candidatos com deficiência;
• 211 vagas para candidatos negros; e
• 53 vagas para candidatos indígenas.

Além das 1.052 vagas imediatas, o contrato prevê a formação de um cadastro de reserva, o que poderá ampliar o número de convocações durante a validade do concurso PC ES.

De acordo com o documento, até 2.104 candidatos poderão ser convocados para a segunda fase do concurso, o exame de aptidão física, seguindo a ordem de classificação e observando os critérios de desempate e de cotas.

Requisitos e salário do aprovado no concurso PC ES

Para ingressar na carreira, o candidato deverá possuir o nível superior, apresentar registro no conselho de classe, quando aplicável, e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B ou superior.

O salário inicial do aprovado será de R$7.857,33, com previsão de aumento para R$8.383,43 a partir de dezembro de 2026. Ao longo da carreira, o subsídio pode chegar a R$17.736,62.

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Concurso PC ES pode ser divulgado em breve

(Foto: Divulgação)

Estrutura de provas do concurso PC ES é confirmada

O contrato do concurso PC ES também detalha a estrutura das etapas de avaliação, que seguirá o que já está previsto na Lei Complementar nº 1.093/2024.

Todas as fases serão aplicadas pelo Ibade, banca organizadora do concurso.

Confira a sequência de etapas do concurso:

• 1ª etapa: prova objetiva de conhecimentos, com caráter classificatório e eliminatório;
• 2ª etapa: teste de aptidão física (TAF), de caráter eliminatório;
• 3ª etapa: exame de saúde, de caráter eliminatório;
• 4ª etapa: exame psicotécnico, de caráter eliminatório;
• 5ª etapa: investigação criminal e social, de caráter eliminatório;
• 6ª etapa: curso de formação profissional, com caráter classificatório e eliminatório.

Os candidatos aprovados em todas as etapas e com melhor desempenho no curso de formação serão nomeados conforme a classificação final.

Resolva as questões da última prova de escrivão da PC ES e teste seus conhecimentos para o concurso!

Como foram os últimos concursos PC ES?

Confira abaixo como foram os últimos editais dos concursos públicos da Polícia Civil do Espírito Santo:

Delegado

O último concurso PC ES foi para o cargo de delegado, com 40 vagas imediatas mais cadastro de reserva. 

Para concorrer, era preciso ter bacharel em Direito e comprovar:

• no mínimo, três anos de prática forense, após a conclusão do curso de Direito; ou
• no mínimo, três anos de atividade policial, em qualquer instituição de segurança pública prevista no art. 144 da Constituição Federal, devidamente comprovada.

O concurso para delegado foi composto pelas seguintes etapas:

• prova de questões objetivas; prova escrita (questões);
• exames de aptidão física de sanidade física e mental e psicotécnico;
• prova oral;
• avaliação de títulos;
• comprovação do tempo mínimo de prática forense ou atividade policial;
• sindicância de vida pregressa; e
• curso de formação profissional.

Demais cargos

Para os demais cargos, o último concurso PC ES foi realizado em 2018.

Organizada pelo Instituto AOCP, a seleção contou com 60 vagas para agente, 20 para auxiliar perícia médico-legal, quatro para assistente social, 20 para escrivão, 15 para médico legista, quatro para psicólogo e 50 para perito criminal. 

Na época, os candidatos foram avaliados por diversas fases, sendo elas:

• 1ª: prova objetiva
• 2ª: perícia médica, teste físico, inspeção de saúde, avaliação psicológica e prova prática de digitação – esta última apenas para o cargo de escrivão de polícia
• 3ª: investigação criminal e social
• 4ª: curso de formação profissional

A primeira fase teve caráter eliminatório e classificatório, enquanto as demais apenas eliminatórias.