Concurso PC ES tem banca definida para edital com 1.052 vagas

Novo concurso PC ES tem banca organizadora contratada e edital iminente para 1.052 vagas. Confira os detalhes!

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Autor:Mateus Carvalho
Publicado em:23/07/2025 às 07:42
Atualizado em:23/07/2025 às 10:49

O Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo, o Ibade, será o organizador do novo concurso PC ES, que contará com mais de mil vagas para o cargo de oficial investigador.


O contrato com a instituição já foi assinado, o que indica que os trâmites estão avançados e que o edital poderá ser publicado a qualquer momento.


A confirmação veio nesta quarta-feira, 23, com a publicação do extrato de contrato no Diário Oficial do Estado do Espírito Santo. O vínculo entre a corporação e a banca será de dois anos.


Vale destacar que o Ibade venceu a concorrência com outras seis bancas, que também estavam na disputa.


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Novo concurso PC ES tem banca definida e edital iminente para 1.052 vagas

(Foto: Divulgação)


No início de julho, o Governo do Espírito Santo autorizou a liberação de crédito suplementar superior a R$6 milhões para viabilizar o novo concurso da Polícia Civil do estado.


A autorização foi concedida por meio de decreto executivo publicado no Diário Oficial e tem como objetivo reforçar a dotação orçamentária necessária à realização da seleção.


O edital chegou a ser previsto para março deste ano, mas teve sua publicação adiada devido à demora na definição da banca organizadora — processo que foi concluído recentemente, com a contratação do Ibade.


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Novo cargo será destaque no concurso PC ES

A próxima seleção da Polícia Civil do Espírito Santo será histórica: pela primeira vez, o concurso será voltado exclusivamente para o cargo de oficial investigador de polícia, criado recentemente a partir da reestruturação das carreiras da corporação.


A função resulta da unificação dos cargos de investigador, escrivão e agente de polícia, conforme previsto na nova legislação estadual e que está alinhada à Lei Orgânica Nacional das Polícias Civis, sancionada no final de 2023.


Serão ofertadas 1.052 vagas para o cargo, que exigirá formação superior em qualquer área (bacharelado) e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) no mínimo na categoria "B".


A remuneração inicial da carreira será de R$7.857,33, com reajuste previsto para R$8.383,43 a partir de dezembro de 2026. No final da carreira, os vencimentos poderão chegar a R$17.736,62.


Os candidatos do novo concurso serão avaliados por meio das seguintes fases:

  1. Prova escrita de conhecimentos gerais e específicos;
  2. Exame de aptidão física;
  3. Exame de saúde;
  4. Exame psicotécnico;
  5. Investigação criminal e social;
  6. Curso de formação profissional.

O último concurso da Polícia Civil do Espírito Santo foi realizado em 2022, com vagas apenas para o cargo de delegado.


Para os demais cargos, o último concurso da PC ES foi realizado em 2018, sob a organização do Instituto AOCP. Na ocasião, foram oferecidas 173 vagas para diversos cargos.

Relembre como foram os últimos concursos PC ES

Confira abaixo como foram os últimos editais dos concursos públicos da Polícia Civil do Espírito Santo:


► Delegado

O último concurso PC ES foi para o cargo de delegado, com 40 vagas imediatas mais cadastro de reserva


Para concorrer, era preciso ter bacharel em Direito e comprovar:

  • no mínimo, três anos de prática forense, após a conclusão do curso de Direito; ou
  • no mínimo, três anos de atividade policial, em qualquer instituição de segurança pública prevista no art. 144 da Constituição Federal, devidamente comprovada.

O concurso para delegado foi composto pelas seguintes etapas:

  • prova de questões objetivas; prova escrita (questões);
  • exames de aptidão física de sanidade física e mental e psicotécnico;
  • prova oral;
  • avaliação de títulos;
  • comprovação do tempo mínimo de prática forense ou atividade policial;
  • sindicância de vida pregressa; e
  • curso de formação profissional.

► Demais cargos

Para os demais cargos, o último concurso PC ES foi realizado em 2018.


Organizada pelo Instituto AOCP, a seleção contou com 60 vagas para agente, 20 para auxiliar perícia médico-legal, quatro para assistente social, 20 para escrivão, 15 para médico legista, quatro para psicólogo e 50 para perito criminal. 


Na época, os candidatos foram avaliados por diversas fases, sendo elas:

  • 1ª: prova objetiva
  • 2ª: perícia médica, teste físico, inspeção de saúde, avaliação psicológica e prova prática de digitação – esta última apenas para o cargo de escrivão de polícia
  • 3ª: investigação criminal e social
  • 4ª: curso de formação profissional

A primeira fase teve caráter eliminatório e classificatório, enquanto as demais foram apenas eliminatórias.

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