Concurso Polícia Civil RO tem comissão formada para 379 vagas
Conforme publicação desta segunda-feira, 22, foi formada a comissão organizadora do próximo concurso Polícia Civil RO, com 379 vagas.
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Publicado em:22/02/2021 às 17:08
Atualizado em:22/02/2021 às 17:08
Está formada a comissão organizadora do novo concurso Polícia Civil RO. A portaria, com os nomes dos integrantes, foi publicada nesta segunda-feira, 22, no Diário Oficial de Rondônia.
Pelo documento, a servidora Alessandra Marcela Paraguassu Gomes presidirá a comissão, que contará ainda com os seguintes membros:
Paulo Kakionis;
Marcos Vinicius Alves e Silva Filho; e
Joyce Mary Moreira.
Com a comissão formada, o próximo passo será a elaboração do projeto básico do edital. O documento será encaminhado para as bancas organizadoras.
Caberá à equipe escolher a empresa que ficará responsável pela seleção. Ao todo, o concurso da Polícia Civil de Rondônia contará com 379 vagas mais cadastro de reserva, que serão distribuídas pelas seguintes carreiras:
delegado (dez vagas);
médico legista (dez);
agente de polícia (175);
escrivão de polícia (120);
papiloscopista (50); e
técnico em necropsia (14).
Para concorrer, será preciso ter o nível superior completo. Segundo a corporação, todos os cargos possuem jornada de 40 horas, com dedicação exclusiva.
De acordo com a PC RO, o edital está previsto para o segundo semestre deste ano, sendo assim, a partir de julho.
Conforme os dois últimos concursos realizados pela instituição, em 2009 e em 2014, os candidatos devem ser avaliados por meio de provas, exame de títulos e frequência e aprovação no curso de formação da Academia de Polícia, além de outras etapas mediante resolução.
"Como é o caso do Teste de Aptidão Física (TAF). Para os cargos de delegado de polícia e médico legista, sucederam-se ainda prova oral", disse a PC RO.
Ainda conforme a instituição, as promoções da atividade da PC ocorrem de quatro em quatro anos de efetivo exercício pelos critérios de antiguidade (maior tempo de efetivo exercício na classe) e merecimento (demonstração positiva durante a sua permanência na classe).
PC RO dá dicas para o seu próximo concurso
A fim de ter uma noção de como ocorrerá a etapa do TAF, o diretor-geral da PC RO, Samir Fouad Abboud, sugeriu que os futuros candidatos busquem editais de concursos anteriores, assim como os documentos de outros estados para se basearem.
A quem se interessar em começar os estudos, assim como se preparar fisicamente, o diretor-geral afirmou que será necessário ter muita dedicação e esforço.
Ele ainda deu dicas para buscar cursos preparatórios para a carreira policial, assim como iniciar a prática de atividade física desde já.
"'Ser policial é um sacerdócio, é uma profissão muito dinâmica, para a qual o policial civil deve ser vocacionado para o desempenho, exige capacidade e iniciativa, responsabilidade, comprometimento com o trabalho a ser realizado, controle emocional, visto que a missão do policial é cumprir a lei e promover a justiça social, muitas vezes colocando sua vida em risco para proteger a sociedade", esclareceu Fouad Abboud.
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Resumo da seleção
Órgão: Polícia Civil do Estado de Rondônia
Cargo: delegado, médico legista, agente de polícia, escrivão de polícia, papiloscopista e técnico em necropsia
Vagas: 379 mais cadastro reserva
Requisito: nível superior
Remuneração: a partir de R$3.332,46 e R$11.213,14
Banca: a definir
Publicação do edital: segundo semestre de 2021
Último concurso Polícia Civil RO tem sete anos
Em 2014, a Polícia Civil de Rondônia ofereceu144 vagas. As oportunidades foram distribuídas por cargos dos níveis médio e superior, com ganhos de R$3.332,46 e R$11.213,14, respectivamente.
As vagas foram para as carreiras de delegado de polícia civil (dez), perito criminal (oito), agente de polícia civil (40), escrivão de polícia civil (70), datiloscopista policial (cinco), técnico de necropsia (sete), agente de criminalística (dois) e técnico de laboratório (dois).
Já a organizadora foi a Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab). Na ocasião, os candidatos foram avaliados por diversas etapas.
Na dos concorrentes de nível superior, a seleção contou com três fases, sendo elas:
provas objetiva e discursiva, Teste de Aptidão Física (TAF) e avaliação de títulos;
prova oral; e
curso de formação.
Para os concorrentes de nível médio, as provas foram divididas em duas fases. A primeira delas teve um exame objetivo mais uma redação, além do TAF.
Neste caso, somente os candidatos ao cargo de escrivão realizaram uma prova prática de digitação. Já a segunda etapa teve o curso de formação.
Na prova objetiva, foram cobradas questões de: Língua Portuguesa, Atualidades, Conhecimento Regional, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos.