Concurso PC SC: contrato com banca foi assinado; edital iminente

O concurso PC SC será destinado ao provimento de 60 vagas, com a organização da Fundação Getulio Vargas (FGV).

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Autor:Mateus Melis
Publicado em:21/09/2023 às 16:41
Atualizado em:21/09/2023 às 16:49

Em resposta à Folha Dirigida por Qconcursos, a Polícia Civil de Santa Catarina confirmou que o contrato com a banca do novo concurso PC SC foi assinado. O extrato do documento, no entanto, ainda não foi divulgado no diário oficial.


Com a assinatura do contrato entre as partes, a expectativa agora fica pela publicação do edital do novo concurso, com todos os detalhes da seleção, como período de inscrições e data das etapas.


Serão oferecidas, ao todo, 60 vagas para as carreiras de delegado e psicólogo. O edital será organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).


As carreiras do novo edital exigem a formação de nível superior. No caso do delegado, é necessária a graduação em Direito. Para a carreira de psicólogo, o candidato deverá possuir graduação em Psicologia.


O salário inicial do aprovado será de:

  • psicólogo – R$8.777,40; e
  • delegado – R$18.866,40.

Vale a pena destacar que, para as carreiras de agente e escrivão, a previsão é de novo concurso em 2024.


O motivo se deve ao fato de que a Polícia Civil de Santa Catarina passou a contar com um novo plano de carreira, possibilitando a recomposição do efetivo a longo prazo.

"Com isso, busca-se a longo prazo a recomposição do efetivo para preencher as 2 mil vagas existentes, sendo mil para o cargo de agente de polícia e mil para o cargo de escrivão de polícia. Mas, essa proposta de concurso segue em trâmite na instituição e ainda será apresentada ao Governo do Estado", explicou a PC SC em dezembro do ano passado.

No caso dos cargos de escrivão e agente, a remuneração do servidor será de R$6 mil.


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Contrato com banca é assinado e concurso PC SC pode sair em breve

(Foto: Divulgação)


Último edital para escrivão e agente foi realizado em 2017

O último concurso PC SC, com oportunidades para escrivão e agente, ofereceu 394 vagas, sendo 200 para agente e 194 para escrivão. Na época, foi exigido o nível superior completo dos candidatos.


A seleção recebeu 57.058 candidatos para as vagas de ampla concorrência. Com 29.249 inscrições só para o cargo de agente e 200 vagas disponíveis, a disputa para a carreira chegou a 146 pessoas por oportunidade. 


Todos os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, Teste de Aptidão Física (TAF) e avaliação psicológica. Os aprovados ainda realizaram um curso de formação.


Foram exigidos conhecimentos nas seguintes áreas:


Agente de Polícia Civil

  • Noções de Direito Constitucional (dez questões);
  • Noções de Direito Administrativo (dez);
  • Noções de Direito Penal Processual (dez);
  • Noções de Direito Penal (dez);
  • Noções de Direitos Humanos (cinco);
  • Legislação Institucional (cinco);
  • Língua Portuguesa (25);
  • Informática (20); e
  • Raciocínio Lógico (15).


Escrivão

  • Noções de Direito Constitucional (dez);
  • Noções de Direito Administrativo (dez);
  • Noções de Direito Penal Processual (dez);
  • Noções de Direito Penal (dez);
  • Noções de Direitos Humanos (cinco);
  • Legislação Institucional (cinco);
  • Língua Portuguesa (25);
  • Informática (15).


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