Concurso PC SC: gabaritos das provas são divulgados

Os gabaritos das provas do concurso PC SC, para delegado e psicólogo, foram divulgados oficialmente pela banca organizadora. Saiba os detalhes!

Autor:Mateus Carvalho
Publicado em:29/01/2024 às 09:52
Atualizado em:30/01/2024 às 14:44

Os candidatos que prestaram a prova do concurso PC SC no último domingo, 28, já podem conferer a publicação das respostas. O gabarito preliminar foi divulgado nesta terça-feira, 30.


Para conferir, é preciso acessar o site da Fundação Getulio Vargas (FGV), organizadora.


Ao entrar no portal da banca, o candidato deverá selecionar o link do cargo ao qual concorre: se delegado ou psicólogo.


Em seguida, clicar no link disponibilizado pela banca para acesso aos gabaritos preliminares.


Quase 12 mil candidatos se inscreveram e foram convocados para os exames. A banca ainda não divulgou o percentual de faltosos.


A demanda por cargo ficou em 9.704 inscrições para delegado e 2.237 para psicólogo.

Como pedir recurso no concurso PC SC?

Os candidatos que não concordarem com as respostas poderão enviar recursos contra os gabaritos e questões da prova.


O prazo para o envio da solicitação será de três dias úteis, ou seja, entre os dias 31 de janeiro e 2 de fevereiro. Veja as próximas datas!


Todo o procedimento também será realizado pelo site da FGV, no portal do candidato, e somente o concorrente poderá enviar o recurso.


A banca pede que o recurso seja enviado de maneira clara, consistente e objetiva.

Como foram as provas?

No domingo, 28, foram realizadas as provas do concurso PC SC para os cargos de delegado e psicólogo.


O exame ocorreu pela manhã, das 8h às 13h, nas cidades de Chapecó, Criciúma, Tubarão, Grande Florianópolis (Florianópolis, São José ou Palhoça), Itajaí, Joaçaba, Joinville e Lages.


Para ambos cargos, a prova objetiva somou 100 questões. Veja a seguir quais disciplinas foram cobradas:


Psicólogos

  • Psicologia (40 questões);
  • Noções de Direito Penal (dez);
  • Noções de Direito Processual Penal (dez);
  • Noções de Direito Constitucional (cinco);
  • Noções de Direito Administrativo (cinco);
  • Noções de Direitos Humanos (cinco);
  • Legislação Institucional (cinco);
  • Criminologia (cinco);
  • Língua Portuguesa (dez); e
  • Raciocínio Lógico-Matemático (cinco).

Delegados


GRUPO 1

  • Direito Constitucional (15);
  • Direito Penal (15);
  • Direito Processual Penal (15);
  • Direito Administrativo (15); e
  • Língua Portuguesa (dez).

GRUPO 2

  • Direitos Humanos (cinco);
  • Direito Civil (cinco);
  • Legislação Institucional (cinco);
  • Criminologia (cinco);
  • Medicina Legal (cinco); e
  • Noções de Tecnologia Aplicável a Investigações Criminais (cinco).

O edital prevê que os candidatos serão encaminhados para as próximas fases à medida em que forem sendo aprovados.


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Polícia Civil de Santa Catarina aplica provas do concurso PC SC com vagas para delegado e psicólogo

 (Foto: Divulgação)


PC SC tem novo concurso previsto para agente e escrivão

Além do provimento de vagas para delegado e psicólogo, a Polícia Civil de Santa Catarina tem um novo concurso PC SC previsto. O edital pode sair ainda este ano.


A expectativa é que esta nova seleção seja feita para os cargos de agente e escrivão.


A informação a respeito da nova seleção foi repassada pelo delegado-geral Ulisses Gabriel.


Segundo o delegado, o governador Jorginho Mello autorizou medidas que incluem o reforço do efetivo da Polícia Civil de Santa Catarina, como a contratação de policiais civis aposentados para delegacias, contratos temporários e novos concursos.


Entretanto, ainda não há detalhes sobre o quantitativo de vagas que será oferecido neste novo concurso PC SC.

Detalhes do concurso de agente e escrivão

Para ingressar nas carreiras de agente e escrivão, é necessário possuir o nível superior completo.


O último concurso PC SC para as carreiras de agente e escrivão foi realizado em 2017, sendo organizado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese).


Na época, foram oferecidas 394 vagas, sendo 200 para agente e 194 para escrivão.


A seleção de 2017 recebeu 57.058 candidatos para as vagas de ampla concorrência. Com 29.249 inscrições só para o cargo de agente e 200 vagas disponíveis, a disputa para a carreira chegou a 146 pessoas por oportunidade. 


Todos os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, Teste de Aptidão Física (TAF) e avaliação psicológica. Os aprovados ainda realizaram um curso de formação


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