O reajuste contempla os atuais e novos servidores da Polícia Civil, Polícia Militar, Polícia Científica, além dos Bombeiros Militares e das secretarias de Estado da Segurança Pública (SSP) e da Justiça e Reintegração Social (SEJURI).
Os valores reajustados por carreiras ainda não foram divulgados. Um projeto de lei com todos esses detalhes será enviado à Assembleia Legislativa de Santa Catarina nos próximos dias.
Depois da aprovação pelo Legislativo, a lei será sancionada pelo governador Jorginho Mello. Ele já adiantou que um servidor que recebe atualmente R$8 mil, passará a receber R$9,7 mil em abril de 2026.
Governador anuncia reajuste em parcelas para servidores da PC SC
(Foto: Divulgação)
O aumento será concedido em três parcelas, a partir de maio deste ano, com um valor maior já repassado no primeiro aumento. A segunda parcela será concedida em dezembro de 2025 e a terceira em abril de 2026, totalizando o percentual anunciado.
“Valorizar quem cuida da nossa gente é um compromisso do nosso governo, tanto é que está até no meu plano de governo. Com este reajuste, reconhecemos o trabalho fundamental dos profissionais que arriscam suas vidas para que Santa Catarina continue sendo o Estado mais seguro do Brasil. É graças a esses esforços que aqui bandido não se cria”, afirmou o governador Jorginho Mello.
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No final do ano passado, o governador de Santa Catarina confirmou a realização de um novo concurso PC SC com 500 vagas para os cargos de agente e escrivão, ambos de nível superior e iniciais de R$6 mil.
Segundo o governador, o concurso será realizado em 2025. Porém, os prazos para publicação do edital e realização das provas ainda não foram informados.
Para que o concurso seja aberto, uma banca organizadora ainda terá que ser contratada para receber as inscrições e aplicar as provas aos candidatos.
Somente depois da contratação da banca, o edital poderá ser finalizado e publicado.
O último concurso da Polícia Civil de Santa Catarina foi realizado em 2024 com 60 vagas para delegado e psicólogo.
A seleção foi organizada pela Fundação Getulio Vargas (FGV) e teve provas aplicadas em janeiro do ano passado. As nomeações de aprovados já estão em andamento.
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Para agente e escrivão, último concurso PC SC foi em 2017
A Polícia Civil de Santa Catarina abriu em 2017 o último concurso para os cargos de agente e escrivão. A banca organizadora contratada, na época, foi a Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese).
A oferta foi de 394 vagas, sendo 200 destinadas para o cargo de agente e 194 para escrivão.
A seleção recebeu, ao todo, 57.058 candidatos para as vagas de ampla concorrência. Foram 29.249 inscrições só para o cargo de agente, em uma disputa que chegou a 146 pessoas por vaga.
Todos os candidatos foram avaliados por provas objetivas, Teste de Aptidão Física (TAF) e avaliação psicológica. Além disso, os aprovados passaram por um curso de formação.
A primeira fase, composta pelas avaliações objetivas, foi aplicada nas cidades de Florianópolis, Joinville, Chapecó, Criciúma, Tubarão, Lages, Itajaí e Joaçaba.
Foram cobradas 10 questões, distribuídas da seguinte maneira:
Agente de Polícia Civil
- Noções de Direito Constitucional (dez questões);
- Noções de Direito Administrativo (dez);
- Noções de Direito Penal Processual (dez);
- Noções de Direito Penal (dez);
- Noções de Direitos Humanos (cinco);
- Legislação Institucional (cinco);
- Língua Portuguesa (25);
- Informática (20); e
- Raciocínio Lógico (15).
Escrivão
- Noções de Direito Constitucional (dez);
- Noções de Direito Administrativo (dez);
- Noções de Direito Penal Processual (dez);
- Noções de Direito Penal (dez);
- Noções de Direitos Humanos (cinco);
- Legislação Institucional (cinco);
- Língua Portuguesa (25); e
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