O concurso PC SP está entre os mais procurados da área de segurança pública em São Paulo. A seleção costuma atrair candidatos interessados em estabilidade, salários iniciais competitivos e atuação direta na investigação criminal.
As oportunidades da Polícia Civil de São Paulo contemplam carreiras com perfis distintos, como delegado, investigador, escrivão, médico legista e perito criminal.
Cada função tem atribuições, requisitos e etapas próprias, o que torna importante conhecer os detalhes do concurso PC SP antes de escolher o cargo.
Se você deseja atuar na corporação, esta matéria oferece todas as informações que precisa para disputar uma vaga.
Navegue pelo índice da matéria:
- Qual é o papel da Polícia Civil?
- Como se tornar Polícia Civil de São Paulo
- Quais os cargos da PC SP?
- Requisitos do concurso PC SP
- Qual é o salário da PC SP?
- Etapas do concurso PC SP
- Prova objetiva
- Prova escrita
- Histórico de concursos PC SP
- Concurso PC SP 2023
- Concurso PC SP 2022
Qual é o papel da Polícia Civil?
A Polícia Civil é o órgão responsável, no âmbito estadual, pelas funções de polícia judiciária e pela apuração de infrações penais, exceto as militares, conforme o artigo 144 da Constituição Federal.
Em São Paulo, a Lei Complementar nº 207/1979 também define como atribuição básica da instituição o exercício da polícia judiciária, administrativa e preventiva especializada.
Isso significa investigar crimes, instaurar e conduzir inquéritos, cumprir diligências, produzir provas técnicas e subsidiar o sistema de Justiça com elementos para a responsabilização penal.
Como se tornar policial civil de São Paulo
O ingresso na Polícia Civil de São Paulo é feito por concurso público. Cada seleção tem edital próprio, com regras, vagas e conteúdo programático específicos, embora a estrutura geral das etapas costume seguir um padrão semelhante.
Quais os cargos da PC SP?
Atualmente, os principais cargos que compõem a Polícia Civil de São Paulo são:
- delegado de polícia;
- investigador de polícia;
- escrivão de polícia;
- médico legista; e
- perito criminal.
Todas essas carreiras exigem o nível superior de formação e concentram os concursos mais recentes da corporação.
A legislação estadual ainda prevê outras funções, cuja exigência é o nível médio. São elas:
- fotógrafo técnico pericial;
- desenhista técnico pericial;
- agente de telecomunicações;
- papiloscopista;
- auxiliar de papiloscopista;
- atendente de necrotério; e
- auxiliar de necropsia.
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Saiba tudo sobre os concursos PC SP
(Foto: Mônica Andrade/Governo do Estado de SP)
É importante destacar que o quadro da Polícia Civil deve passar por mudanças nos próximos anos. Isso porque, em novembro de 2023, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a Lei Geral das Polícias Civis.
A legislação estabelece direitos e garantias para as carreiras policiais civis, além de parâmetros a serem seguidos em seleções públicas, como o concurso PC SP.
Todos os estados brasileiros e o Distrito Federal devem se adequar à Lei Geral, sem um período determinado.
Um dos principais impactos da legislação em âmbito nacional é que o quadro de servidores das Polícias Civis seja composto por somente três cargos efetivos, todos de nível superior:
- delegado de polícia;
- oficial investigador de polícia; e
- perito oficial criminal.
Assim, a Polícia Civil de São Paulo não deverá mais ter cargos de nível médio. Todos serão unificados nas carreiras descritas acima.
Para seguir a Lei Geral, as alterações na Lei Orgânica da Polícia Civil SP deverão ser aprovadas pela Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp). De acordo com fonte da corporação, o trâmite legislativo tende a demorar. Até o momento, a PC SP ainda não se adequou à nova lei.
Por esse motivo, é possível que um novo concurso PC SP para nível médio seja autorizado e realizado antes da mudança legislativa.
Requisitos do concurso PC SP
Os requisitos variam conforme o cargo, sendo:
- Delegado de polícia: bacharelado em Direito e comprovação de, no mínimo, dois anos de atividade jurídica ou dois anos de efetivo exercício em cargo de natureza policial civil;
- Médico legista: nível superior em Medicina, registro no conselhor;
- Escrivão de polícia: nível superior em qualquer área;
- Investigador de polícia: nível superior em qualquer área;
- Perito criminal: diploma de graduação, com formação definida conforme o cargo e a especialidade prevista em edital.
A corporação ainda exige a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B para todos os cargos. Não é estabelecida uma altura para ingresso nos quadros.
É importante destacar que, em todos os casos, é necessário ter idade mínima de 18 anos, ser brasileiro, estar em dia com os direitos civis e políticos, não registrar antecedentes criminais, ter boa saúde física e mental e apresentar conduta compatível com a carreira policial.
Qual o salário da PC SP?
Com base no edital da PC SP de 2023, os salários dos aprovados são:
- investigador de polícia de 3ª classe: R$ 5.879,68, sendo R$ 2.939,84 de salário-base e R$ 2.939,84 de Gratificação pelo Regime Especial de Trabalho Policial (RETP).
- escrivão de polícia de 3ª classe: R$5.879,68;
- médico legista de 3ª classe: R$12.954,40;
- perito criminal de 3ª classe: R$12.954,40; e
- delegado de Polícia de 3ª classe: R$ 15.037,99, sendo R$5.943,87 de salário-base, R$5.943,87 da Gratificação pelo Regime Especial de Trabalho Policial (RETP) e R$ 3.150,25 do Adicional por Direção da 3 Atividade de Polícia Judiciária (ADPJ).
Os salários podem sofrer alterações a depender do período vigente.
Além do salário, os policiais civis também têm direito a auxílio-alimentação e auxílio–transporte.
A jornada de trabalho de ambos os cargos é de 40 horas semanais.
Etapas do concurso PC SP
Os candidatos do concurso PC SP são avaliados em diferentes fases, sendo:
- prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- comprovação de idoneidade e conduta escorreita, mediante investigação social, de caráter eliminatório;
- prova oral, de caráter eliminatório e classificatório; e
- prova de títulos, de caráter classificatório.
Além dessas etapas, os aprovados no concurso também são submetidos ao Curso de Formação.
Prova objetiva
A prova objetiva, primeira etapado concurso PC SP, cobra conteúdos que podem variar conforme o cargo e o edital.
Com base no edital do último concurso, os candidatos foram avaliados em:
Investigador
- Noções de Informática
- Noções de Lógica
- Língua Portuguesa
- Noções de Direito
- Noções de Criminologia
Delegado
- Direito Penal
- Direito Processual Penal
- Legislação Especial
- Direito Constitucional
- Direitos Humanos
- Direito Administrativo
- Medicina Legal
- Direito Civil
- Noções de Criminologia
- Noções de Informática
Prova escrita
A prova escrita do cargo de Delegado, no edital de 2023, foi constituída por 5 questões discursivas, abrangendo disciplinas a seguir:
- Direito Penal;
- Legislação Especial;
- Direito Processual Penal;
- Direito Constitucional;
- Direitos Humanos;
- Direito Administrativo.
Para o cargo de investigador, a prova foi constituída por 4 questões discursivas, sendo:
- Língua Portuguesa;
- Noções de Direito;
- Noções de Criminologia.
Histórico de concursos PC SP
Concurso PC SP 2023
Em 2023, a PC SP publicou editais com 3.500 vagas para os seguintes cargos de nível superior: delegado, médico legista, perito criminal, investigador e escrivão.
Organizado pela Fundação Vunesp, o concurso PC SP aceitou inscrições no período de 11 de setembro a 10 de outubro.
As provas foram aplicadas no dia 26 de novembro, para os cargos de escrivão e investigador, e no dia 3 de dezembro, para os demais.
Todos os cargos exigem nível superior e contam com salários de até R$12 mil.
Concurso PC SP 2022
O concurso da PC SP 2022 foi organizado pela banca Fundação Vunesp e contou com quatro editais.
A oferta foi de 2.939 vagas, no total, distribuídas entre as carreiras de investigador, escrivão, delegado e médico legista. Na época, o salário foi de R$ 10 mil a depender do cargo.
Ao todo, 85.326 pessoas se inscreveram no concurso PC SP em 2022, sendo:
- Escrivão: 28.658 inscritos, ou seja, concorrência de 17,9 candidato/vaga.
- Investigador: 31.979, ou seja, concorrência de 35,5 candidato/vaga.
- Delegado: 21.756, ou seja, concorrência de 87 candidato/vaga.
- Médico Legista: 2.933, ou seja, concorrência de 15,5 candidato/vaga.
Os aprovados foram avaliados por meio de cinco etapas, sendo elas:
- prova preambular, de caráter eliminatório e classificatório;
- prova escrita, de caráter eliminatório e classificatório;
- comprovação de idoneidade e conduta escorreita, mediante investigação social, de caráter eliminatório;
- prova oral, de caráter eliminatório e classificatório;
- prova de títulos, de caráter classificatório.
As provas objetivas de múltipla escolha foram compostas de 100 questões para delegado e de 80 itens para os demais cargos.
As provas foram aplicadas nas cidades de São Paulo, Araçatuba, Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, Piracicaba e Sorocaba.
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