De acordo com o documento, o vencimento básico dos cargos que serão criados pode chegar a R$4.081,49.
Na justificativa, o Executivo estadual destacou que a criação dos cargos contribui para a melhoria dos serviços prestados ao preso, ao egresso e ao internado, além de fortalecer a estrutura dos órgãos competentes.
Segundo a AL RN, durante a tramitação na comissão, o projeto ainda não havia sido votado anteriormente devido ao pedido de vista por parte dos parlamentares, o que possibilitou o avanço dos diálogos com o Sindicato dos Policiais Penais (Sindppen).
“Foi importante o pedido de vista porque havíamos assumido esse compromisso da escuta com o sindicato, durante a tramitação do projeto, para garantir esse diálogo entre todos”, ressaltou a deputada Divaneide Basílio.
Com o aval da comissão, o documento ainda precisará ser aprovado em plenário e sancionado, para entrar em vigor.
De acordo com o secretário de Estado da Administração, Pedro Lopes, o concurso da Polícia Penal do RN deverá contar com 200 vagas, conforme estabelecido no Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado entre o Governo do RN e o Ministério Público do Estado.
Em abril, o secretário reforçou que os preparativos já haviam sido iniciados, assim como o envio da proposta de criação de cargos à AL RN.
Os preparativos mencionados pelo secretário podem incluir a formação de uma comissão interna, responsável por atualizar o Plano de Cargos e Salários e realizar o levantamento das necessidades nas unidades prisionais.
Na sequência, deverá ser elaborado o projeto básico, etapa necessária para dar início ao processo de contratação da banca organizadora.
Ainda não há prazos definidos para a conclusão dessas etapas e nem para a aprovação do projeto na AL RN.
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Comissão aprova projeto que favorece novo concurso Polícia Penal RN
(Foto: Divulgação)
Como foi o último concurso Polícia Penal RN?
Antes da regulamentação da carreira de policial penal, oficializada em 2020, o último concurso da categoria no Rio Grande do Norte ocorreu em 2017, ainda sob a antiga denominação de agente penitenciário (Agepen RN).
Na ocasião, foram oferecidas 571 vagas, com o processo sendo organizado pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan).
A seleção contou com prova objetiva, composta por questões de Língua Portuguesa, Conhecimentos Específicos, Noções de Informática e Conhecimentos Regionais.
Além disso, os candidatos passaram por etapas complementares, como o Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica e investigação social.
