Concurso PF para área Administrativa: como fica autorização?

A Polícia Federal encerrou mais um ano sem conseguir aval do governo para a realização de concurso PF para a área Administrativa. Mas, o que será que tem impedido essa autorização de sair?

A reportagem da Folha Dirigida conversou com o presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), que explicou a situação.

Segundo o presidente, por mais que a corporação tenha um pedido protocolado, ainda não há previsão de ser realizado concurso - tendo em vista que isso engloba uma série de fatores.

Concurso PF: vice-líder do governo quer estabilidade na área de apoio

Ele explica que recentemente a PF conseguiu o reconhecimento de pouco mais de 400 cargos administrativos, mas que mesmo esses não são suficientes para suprir a demanda e falta na área de apoio

Boudens falou, ainda, que atualmente são menos de 3 mil profissionais administrativos em toda a corporação, que tem mais de 10 mil policiais. Segundo ele, a luta continua para a criação de novas vagas.

"Acredito que a luta agora é junto ao governo federal para que através de um projeto de lei crie essas vagas para administrativos, lembrando que o pedido da Fenapef firmado junto à direção geral é de 5 mil vagas."

Boudens comenta que PF precisa de um número superior

Por mais que a PF tenha esse pedido elevado de vagas na área de apoio, o presidente salienta que entende que a corporação ainda pode precisar de um número maior.

Isso porque para atender aos serviços administrativos que são contemplados e absorvidos é preciso de ainda mais profissionais, dada a diversidade das áreas:

Logística
Manutenção de equipamentos
Contratos

Além de outras áreas importantes que contém os serviços de administrativos trabalhando de forma plena junto com os policiais, em outras, como: Comunicação, Informática, Funcionamento de redes de TI, e outras.

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Ele também comenta que a PF precisa de profissionais da área da Engenharia, Arquitetura, desse planejamento predial.

"Tudo isso é parte dessa carreira de apoio que são os administrativos."

Boudens fala também sobre a utilização de policiais, o famoso remanejamento, e acúmulo de funções. Segundo ele, esse é um grande problema e que, por isso, a PF luta pela valorização dos profissionais no Plano Especial de Cargos (PEC).

Segundo ele, por mais que muitos policiais tenham formação e conhecimento nessas áreas que englobam a área de apoio, isso não pode se tornar permanente, os utilizando como 'válvula de escape' e não contratando efetivos para a determinada função.

"Há uma defasagem muito grande, principalmente salarial entre os nossos administrativos e os administrativos por exemplo do MP."

Valorização do servidor é meta essencial para solucionar defasagem

Na entrevista, Boudens menciona sobre a necessidade de preparar um pacote de medidas de valorização aos servidores administrativos. Tudo isso para evitar a grande defasagem que ocorre há anos dentro da corporação.

No último concurso, ele relembra que houve mais de 75% de evasão dos administrativos que entraram na Polícia Federal. Por isso, responde que:

"Nada adianta você fazer um concurso, investir nisso, mas internamente não valorizar aquele servidor a ponto dele entrar na PF pensando em sair, pensando ir para outro órgão, isso é muito triste, é uma derrota para gestão da Polícia Federal. Nesse momento nós estamos empenhados nesse PL junto ao governo para abrir essas vagas e também para criar um sistema de valorização dos servidores administrativos - lembrando que o projeto do governo é criar novamente, é fortalecer novamente uma carreira de apoio administrativo geral para todos os órgãos que eles chamam de carreirão."

Concurso da PF para área de apoio vai sair? Entenda!
(Foto: Polícia Federal)

Concurso PF área de apoio: quantas vagas foram solicitadas?

Em junho de 2020, Boudens confirmou à Folha Dirigida que o pedido de concurso para área Administrativa foi enviado ao Ministério da Justiça e da Segurança Pública com 1.508 vagas, sendo dessas 508 para a área de apoio.

O pedido contempla o cargo de agente administrativo, de nível médio, e outras carreiras de nível superior, sendo elas:

Administrador - 21 vagas
Arquivista - oito vagas
Assistente social - 10 vagas
Bibliotecário - uma vaga
Contador - nove vagas
Economista - três vagas
Enfermeiro - três vagas
Engenheiro - uma vaga
Estatístico - quatro vagas
Farmacêutico - uma vaga
Médico - 65 vagas
Nutricionista - uma vaga
Odontólogo - 11 vagas
Psicólogo - cinco vagas
Técnico em assuntos educacionais - 13 vagas
Técnico em comunicação social - três vagas
Agente administrativo - 349 vagas

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