Os candidatos inscritos no concurso PGE AL devem ficar atentos ao cronograma da seleção. Isso porque a data de aplicação das provas foi alterada após a publicação do documento de retificação divulgado no Diário Oficial do Estado desta quarta-feira, 10 de junho.
Anteriormente previstas para os dias 11 e 12 de julho, as provas objetiva e discursiva agora serão aplicadas nos dias 5 e 6 de setembro.
O motivo deve-se ao fato de que o concurso PGE AL não contava com a isenção do valor da taxa de inscrição para pessoas com transtorno do espectro autista (TEA), conforme previsto na Lei nº 9.716/2025.
Sendo assim, o edital foi retificado, e o período de inscrição será reaberto exclusivamente para candidatos com TEA.
As inscrições ficarão abertas de 17 a 21 de junho, por meio do portal da banca Cebraspe.
O período para solicitação de isenção da taxa também permanecerá aberto durante esse mesmo intervalo.
Vagas e salário do concurso PGE AL
A seleção conta com 20 oportunidades, sendo dez imediatas e dez para a formação de cadastro de reserva. Veja a distribuição das vagas abaixo:
- ampla concorrência: sete imediatas e sete de cadastro de reserva
- Pessoa com Deficiência (PcD): uma imediata e uma de cadastro de reserva
- Pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas: duas imediatas e duas de cadastro de reserva.
Para ingressar na carreira, é preciso possuir o nível superior em Direito e registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
O salário do aprovado será de R$35.877,28.
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Concurso PGE AL conta com nova data de aplicação de provas objetiva e discursiva
(Foto: PGE AL)
O que cai na prova do concurso PGE AL?
Conforme divulgado anteriormente, a prova objetiva da seleção será aplicada no dia 5 de setembro, enquanto a etapa discursiva ocorrerá no dia 6 do mesmo mês.
A etapa objetiva será no modelo múltipla escolha, contendo 100 perguntas de:
- Direito Administrativo;
- Direito Ambiental Direito Civil e Empresarial;
- Direito Constitucional;
- Direito do Trabalho;
- Direito Financeiro;
- Direito Previdenciário;
- Direito Processual Civil;
- Direito Processual do Trabalho; e
- Direito Tributário.
A prova valerá, ao todo, 100 pontos. Será considerado reprovado o candidato que obtiver nota inferior a 60 pontos.
A etapa discursiva será dividida em duas partes. A primeira será composta por cinco questões discursivas com até 20 linhas cada. Já a segunda será composta por uma peça judicial ou parecer jurídico de até 120 linhas.
Será reprovado nas questões discursivas o candidato que obtiver nota inferior a 50 pontos.
Na peça ou parecer, também será reprovado o candidato com nota inferior a 50 pontos.
Além das provas objetiva e discursiva, os candidatos também serão submetidos à prova oral e à avaliação de títulos.
