O primeiro concurso PiauíPrev pode estar a caminho. O Governo do Estado encaminhou para a Assembleia Legislativa do Piauí o Projeto de Lei (PL) nº 55.
O PL visa à criação do quadro de pessoal efetivo da Fundação Piauí Previdência, que favorecerá a realização do primeiro concurso PiauíPrev.
A Fundação Piauí Previdência foi criada em 2016 pela Lei nº 6.910, porém ainda não possui quadro de pessoal próprio.
Atualmente, as atividades do órgão são exercidas por servidores do lnstituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Estado do Piauí.
O PL prevê a criação de 20 cargos de analista previdenciário. O ingresso na carreira ocorrerá mediante aprovação em concurso público de provas ou de provas e títulos.
A carreira do analista previdenciário será dividida em cinco classes (I, ll, lll, lV e Especial), cada uma com cinco referências (A, B, C, D e E). O vencimento inicial para a classe I e referência A será de R$11.549,35, podendo chegar a R$20.860,19 no topo.
Segundo o projeto, dentre as principais atribuições do cargo de analista previdenciário estão a realização de atividades de análise, assessoramento e execução de trabalhos técnicos na área de competência da Piauiprev, assim como a elaboração de estudos e propostas visando ao aperfeiçoamento do Regime Próprio de Previdência Social do Estado do Piauí.
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Projeto de criação de cargos da PiauíPrev é enviado para Assembleia
(Foto: Divulgação)
Na última terça-feira, 22, a Câmara de Teresina PI aprovou dois PLs que favorecem a realização do concurso público para a Secretaria Municipal de Educação (Semec).
Os projetos aprovados tratam sobre a criação de cargos e vagas para o provimento efetivo, que abrange o plano de cargos e salários do magistério, e sobre o quadro permanente de técnico-administrativo de níveis médio e superior.
O vereador Antônio José Lira (Republicanos), líder do governo municipal na Câmara, afirmou que o concurso Semec Teresina PI está confirmado para 2023.
Além disso, o vereador também afirmou que os projetos vão permitir a realização do concurso Semec Teresina PI e trazer economia para a Administração Municipal.
“O concurso público é para podermos fazer um chamamento já para o próximo ano letivo, trazendo inclusive uma economia de quase R$9 milhões. Cerca de mil pessoas serão contratadas, entre magistério e outras categorias igualmente necessárias na Educação, como engenheiros, arquitetos, assistentes sociais, psicólogos e técnicos”, declarou o líder na Casa.
Segundo o município, a Secretaria de Educação contará com oportunidades para professor do primeiro ciclo, professor do segundo ciclo, pedagogo e psicopedagogo, com carga horária de 20h ou 40h, a depender da função exercida.
A Prefeitura de Teresina também prevê concurso para arquiteto, engenheiro, engenheiro agrimensor, estatístico e auxiliares operacionais.
Em entrevista ao Notícia da Manhã, em julho deste ano, o secretário de Educação, Nouga Cardoso, falou sobre a criação das carreiras e o processo para a abertura do concurso.
Com a aprovação do PL, que cria novos cargos, a Secretaria Municipal de Educação de Teresina contará com um quadro de 4.744 vagas para servidores efetivos.
Dessa forma, a perspectiva é que o próximo concurso oferte entre 800 e mil vagas, para preenchimento desse novo quadro de efetivos.
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