Concurso PM-PA: escolha da banca de soldado e oficial é suspensa
A escolha da banca do concurso da Polícia Militar do Estado do Pará para soldado e oficial é adiada pela segunda vez.
Autor:
Publicado em:17/02/2020 às 12:47
Atualizado em:17/02/2020 às 12:47
A Polícia Militar do Estado do Pará teve seu processo licitatório suspenso pela segunda vez. O comunicado foi divulgado na tarde desta segunda-feira, 17, pelo Instagram oficial da Polícia Civil do Pará - que também teve a licitação adiada.
A suspensão da escolha da banca do concurso PM-PA aconteceu por decisão liminar em Mandado de Segurança da 6ª Vara do Juizado Especial Cível, atuando no Plantão Cível da Comarca de Belém. O Governo do Pará, por meio da Seplag, comunica que:
"todas as medidas cabíveis já estão sendo tomadas pela Procuradoria Geral do Estado do Pará (PGE), e novas informações sobre o andamento dos citados concursos serão divulgados."
A primeira tentativa de escolha da banca do concurso para soldados e oficiais da PM-PA foi anunciada em novembro, quando a abertura das propostas aconteceria no dia 8 de janeiro deste ano. No entanto, a licitação foi suspensa.
Em janeiro, foi divulgada a retomada da licitação, sendo remarcada para o dia 19 de fevereiro. O motivo da suspensão se deu em virtude da necessidade de ajustes técnicos no processo. Assim como o da Polícia Civil, o processo da PM-PA também é de responsabilidade da Seplad.
Resumo do concurso PM-PA
Órgão: Polícia Militar do Estado do Pará
Banca: a definir
Cargos: soldado e oficial
Vagas: 2.405
Salários: R$2.921,90 (soldado) e R$5.937,96 (oficial)
Lotação: a definir
Taxas: R$90,25 e R$114
Prova objetiva: a definir
Cidade de provas: Belém, Marabá, Santarém, Altamira, Redenção e Itaituba
PM do Pará terá concurso para soldados e oficiais
(Foto: Agência Pará)
Concurso PM-PA contará com mais de 2 mil vagas
Diferentemente da banca organizadora, o quantitativo de vagas do concurso PM-PA já está confirmado. Antes previstas 2.469 vagas, o projeto básico - ao qual FOLHA DIRIGIDA teve acesso - revela que serão 2.405 chances.
A previsão é de preencher 7 mil vagas na corporação, já anunciadas. O Governador do Pará informou que esse quantitativo segue previsto, porém, o preenchimento acontecerá ao longo de seu mandato. Isso indica que novos editais serão divulgados nos próximos anos.
"Lembrem que o nosso compromisso são 7 mil vagas durante todo o Governo. Nós estamos iniciando uma primeira etapa com essa quantitativo, tanto praças quanto oficiais”, relembrou.
CARGO
REQUISITO
REMUNERAÇÃO
Soldado
Ensino médio completo, idade de 18 a 30 anos e altura mínima de 1,65 m para homens e 1,60 m para mulheres
R$3.486,80
Oficiais
Ensino superior completo, idade de até 35 anos anos e altura mínima de 1,65 m para homens e 1,60 m para mulheres
R$6.249,24
Governador indica edital do concurso PM-PA ainda neste semestre
O concurso da Polícia Militar do Estado do Pará ainda nçao tem um cronograma previsto. No entanto, o governos Hélder Barbalho já indicou a intenção de divulgar o concurso ainda no primeiro semestre.
"Contratada as empresa, iremos iniciar o certame para que ainda no primeiro semestre (2020) nós já estejamos realizando o concurso, tendo o resultado já para fazer o chamamento dos aprovados. Investimentos que estamos fazendo para melhorar e ampliar a presença de polícia nas ruas com estratégia, com ações ostensivas e fortalecendo a Segurança Pública, direito da população paraense", disse o governador.
No entanto, com o atraso na escolha da banca organizadora, dado por dois adiamentos, esse prazo poderá ser postergado. Isso porque a previsão do edital da PC-PA é segundo semestre e a licitação deverá ocorrer primeiro.
O projeto básico do concurso PM-PA confirma que 10% das vagas serão destinadas a concorrentes do sexo feminino. Além disso, o documento também confirma os requisitos, que, para soldado é necessário ter o nível médio completo, enquanto para oficial, graduação.s.
A remuneração inicial do soldado será de R$2.921,90, enquanto que para o oficial, R$5.937,96. Os valores referem-se apenas aos vencimentos básicos, sem incluir benefícios. Também já está confirmado que serão dois editais. O projeto também informa que ambos os cargos serão avaliados por cinco etapas de seleção, sendo elas:
1ª Etapa – prova objetiva e discursiva (somente para oficiais), de caráter eliminatório, abordando todas as disciplinas constantes do conteúdo programático a ser informado posteriormente;
2ª Etapa – exame de avaliação de saúde, de caráter eliminatório;
3ª Etapa – exame de avaliação de aptidão física, de caráter eliminatório;
4ª Etapa – exame de avaliação psicológica, de caráter eliminatório, compreendendo testes psicológicos (teste de personalidade, de inteligência e de habilidades especificas) e entrevista;
5ª Etapa – investigação de antecedentes pessoais, de caráter eliminatório;
Confira o material de preparação da FOLHA DIRIGIDA e comece já os estudos para o concurso!
