Concurso PM SC: novo comandante-geral deverá defender edital
Novo comandante-geral deverá defender junto ao Governo do Estado a realização do concurso PM SC 2022, com vagas para oficiais e soldados.
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Publicado em:21/12/2021 às 09:14
Atualizado em:21/12/2021 às 09:14
O concurso PM SC, com vagas para soldados e oficiais, deverá ser defendido pelo novo comandante-geral da instituição. O coronel Marcelo Pontes assumiu o cargo do coronel Dionei Tonet, na última segunda-feira, 20, em Florianópolis.
Em estudo desde maio deste ano, o concurso está na pauta da Polícia Militar de Santa Catarina, mas ainda aguarda o aval do Governo do Estado.
O número de vagas ainda não foi definido, mas, de acordo com a PM SC, deve seguir os últimos editais.
"Ainda não há a definição do número de vagas, já que depende da finalização dos estudos de gerenciamento de pessoal. Mas a intenção é manter a média de vagas dos últimos concursos realizados", disse a PM SC, em setembro deste ano.
Desta forma, o concurso para soldados pode ter entre 500 e mil vagas, enquanto a seleção para oficiais deve oferecer entre 25 e 50 oportunidades.
Em maio, a PM SC disse que, junto ao Governo do Estado, trabalhava para publicar os editais esse ano e convocar os aprovados já em janeiro de 2022. O cronograma, no entanto, não se cumpriu.
Além disso, uma mudança no processo também estaria prevista. Isso porque as inscrições devem ficar sob a responsabilidade da Polícia Militar de Santa Catarina, com a contratação da banca organizadora apenas para a aplicação das provas do concurso.
Resumo sobre a seleção
Órgão: Polícia Militar de Santa Catarina
Cargos: soldado e oficial
Vagas: a definir
Requisitos: nível superior
Remuneração: entre R$3.842,20 e R$12.882,69
Banca: a definir
Edital: previsto para 2022
Concurso PM SC de 2019 foi para soldados
Publicado em junho de 2019, o edital de abertura do concurso PM SC ofertou mil vagas. Desse total, 800 foram destinadas a candidatos do sexo masculino e 200 para o sexo feminino. Para concorrer, foi necessário ter:
idade mínima de 18 e máxima de 30 anos;
nível superior em qualquer área de formação;
altura mínima de 1,65m para homens e de 1,60m para mulheres; e
Carteira Nacional de Habilitação (CNH) em qualquer categoria.
Nas primeiras etapas, os candidatos foram avaliados por provas objetiva e discursiva (redação). Para ser aprovado, era preciso obter, no mínimo, 50% dos pontos.
No total, mais de 13 mil candidatos foram habilitados, mas somente 3 mil foram convocados para a terceira fase. Os aprovados realizaram ainda oCurso de Formação de Soldados (CFSd), com duração de, aproximadamente, oito meses.
A remuneração para os soldados, após a aprovação no curso de formação, era de R$3.842,20. No entanto, os aprovados ainda receberam até R$739,62 referente à Indenização por Regime Especial de Serviço Ativo (Iresa) e mais benefícios. Desta forma, os ganhos podiam chegar a R$4.845,82.
idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos, até o último dia de inscrição no concurso;
CNH em qualquer categoria; e
graduação no curso de bacharel em Direito.
Os candidatos foram avaliados em até sete etapas, sendo elas: prova escrita; avaliação de saúde; avaliação física; avaliação psicológica; investigação social; exame toxicológico; e curso de formação.
Durante o curso, os selecionados receberam R$4.764,24. Após a formação, os cadetes aprovados foram promovidos a aspirantes a oficial. Após esta etapa, os habilitados no estágio probatório são nomeados e promovidos ao posto de 2º tenente, com remuneração de R$12.882,69.