Sem concurso, PMERJ altera distribuição das vagas do SMTVS
Sem concurso, PMERJ faz alterações nas vagas de oficiais do seu processo seletivo para o Serviço Militar Temporário Voluntário (SMTVS).
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Publicado em:18/04/2022 às 14:21
Atualizado em:18/04/2022 às 14:21
Sem um concurso PMERJ, com vagas efetivas para a Saúde, a Polícia Militar do Rio de Janeiro realiza o seu processo seletivo, com 834 vagas temporárias. Os candidatos, no entanto, devem ficar atentos às mudanças da seleção.
Nesta segunda-feira, 18, a PMERJ publicou uma retificação, que segue o item 6.3.1 do edital de abertura. Tal documento prevê que, na hipótese de vaga não ser preenchida no âmbito de "subespecialidade", esta poderá ser redistribuída na mesma categoria profissional, a critério da Administração.
Com isso, as vagas para o quadro de oficiais, nas especialidades do cargo de médico, foram redistribuídas. A nova divisão pode ser conferida clicando aqui.
Além da mudança, a PMERJ comunica em seu portal (destinado à seleção) que, devido a problemas técnicos, a divulgação da relação de voluntários inscritos no processo seletivo ocorrerá em uma nova data. O resultado era esperado para o último dia 13.
Sem concurso, PMERJ seleciona temporários
na Saúde (Foto: Divulgação)
Sem concurso, PMERJ seleciona 834 temporários
As inscrições para o Serviço Militar Temporário Voluntário de Saúde (SMTVS) da PMERJ terminaram no último dia4. Ao todo, a seleção oferece 834 vagas temporárias.
Desse total, 421 são para oficiais, carreira que exige o nível superior na área, e conta com os seguintes cargos e especialidades:
Medicina (205);
Medicina Veterinária (seis);
Enfermagem (60);
Farmácia (dez);
Psicologia (29);
Fisioterapia (12);
Nutrição (12);
Fonoaudiologia (três);
Odontologia (77); e
Assistente Social (sete).
Já as outras 413 vagas são para praças especialistas, de nível médio ou o curso técnico, nos seguintes cargos/funções:
auxiliar de saúde bucal (100);
técnico de nutrição (cinco);
técnico de Raio-X (11);
técnico em anatomia patológica (quatro);
técnico em instrumentação cirúrgica (30);
técnico em laboratório (15);
auxiliar veterinária (cinco);
técnico em farmácia (23); e
técnico em enfermagem (250).
Além da formação, os candidatos devem apresentar idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos.
O processo seletivo conta com vagas para a Região Metropolitana do Rio e as cidades de Campos dos Goytacazes, Barra do Piraí, Cabo Frio, Angra dos Reis, Teresópolis e Resende.
Os aprovados como praças receberão, durante o estágio, iniciais de R$4.378,70, e, após a formação, R$5.692,56, para jornada de 30 horas. Já os oficiais terão a seguinte remuneração:
1° Tenente PM estagiário temporário voluntário de saúde: R$8.230,83; e
1° Tenente PM temporário voluntário de saúde: R$10.854,74.
Os candidatos serão avaliados por meio de uma análise curricular. Para isso, os documentos deverão ser enviados no período de 25 de abril a 13 de maio.
Os aprovados ainda realizarão uma inspeção de saúde e avaliação psicológica. O estágio no SMTVS está previsto para ser iniciado no dia 4 de agosto.
Pela Lei 9.535/21, os aprovados serão contratados por 12 meses. No entanto, esse prazo pode ser prorrogado, segundo a corporação, por até dois anos.
As provas, por sua vez, devem ser aplicadas após as eleições de outubro. Desta forma, as convocações para o curso de formação estão previstas para 2023.
Os trâmites para abertura da seleção devem ocorrer com celeridade, uma vez que a PM tem urgência para a incorporação dos novos soldados.
O efetivo atual é de 45 mil policiais militares, enquanto o previsto em lei é de cerca de 60 mil. Dessa forma, o déficit total é de 15 mil servidores, sendo em sua grande maioria soldados.
De acordo com ele, estão previstas 2 mil vagas. O cargo tem os seguintes requisitos:
idade entre 18 e 32 anos;
nível médio completo;
altura mínima de 1,60m para mulheres e 1,65m para homens; e
Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B ou superior.
O salário líquido dos aprovados é de R$4.102,02. O regime de contratação, por sua vez, é o estatutário, que garante a estabilidade no cargo.
No dia 11 de janeiro, foi publicada a Lei nº 9.546, em que o Governo do Rio de Janeiro aumenta a idade máxima de ingresso na Polícia Militar para 32 anos. Antes, o limite era 30 anos.
