Concurso PRF: diretor fala sobre valorização da carreira de agente

Recentemente, os diretores e chefes das mais diversas corporações e órgãos têm utilizado as redes sociais para se aproximar dos candidatos e deixá-los informados sobre concursos públicos. E com a Polícia Rodoviária Federal não tem sido diferente.

Nas últimas semanas, o diretor executivo da corporação, José Lopes Hott Junior voltou a responder os seguidores do seu Instagram. E por meio da caixa de pergunta dos stories, ele comentou sobre o concurso PRF para agente administrativo.

Em uma grande leva de perguntas sobre o concurso, duas foram destaque para a carreira de nível médio. O diretor comentou sobre a valorização da carreira. Segundo ele:

"Precisamos ampliar a capacidade de processamento administrativo. No cenário atual, parece que a solução seja remanejamento de servidores de órgãos em extinção. Valorizar carreiras é uma pauta permanente."

No entanto, mesmo com a necessidade de servidores administrativos, o diretor da PRF disse que não há previsão de concurso para o plano especial de cargos. Dessa forma, deixa a entender que, entre os dois pedidos enviados, o da área policial será prioridade.

Na última semana de junho o diretor já havia respondido algumas perguntas e falou sobre o edital de nível médio. Ele classificou como 'improvável' a realização de um novo concurso público para a área de apoio.

PRF tem pedido de nível médio confirmado, mas concurso é incerto
(Foto: Luca Gebara/Agência AL)

Concurso PRF de nível médio é solicitado com 349 vagas

O pedido de concurso PRF para o plano especial de cargos foi confirmado à FOLHA DIRIGIDA em junho, com 349 vagas. Essa é a demanda apenas para o cargo de nível médio, que não tem outros requisitos complementares.

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais. Para a carreira de agente administrativo, a remuneração inicial é de R$4.710,76, já com o auxílio-alimentação de R$458 dos servidores federais.

O último edital de agente de nível médio foi publicado em 2013, com o Cebraspe sendo a banca organizadora. Foram ofertadas 566 vagas, sendo 534 vagas destinadas ao agente, de nível médio.

O concurso perdeu a validade em junho de 2018 e, por isso, não pode mais convocar ou utilizar qualquer cadastro de reserva, a não ser ter um novo concurso realizado para chamar aprovados.

O que caiu na prova do agente administrativo?

A única etapa de seleção foi uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Os concorrentes tiveram quatro horas para acontecer o exame, no turno da tarde, com o seguinte formato:

50 questões de Conhecimentos Básicos;

Português;
Noções de Informática;
Raciocínio Lógico;
Atualidades;
Noções de Direito Administrativo;
Noções de Direito Constitucional.

70 questões de Conhecimentos Específicos

Noções de Administração Pública;
Noções de Administração Financeira e Orçamentária;
Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações;
Noções de Arquivologia;
Noções de Administração de Recursos Materiais;
Legislação Aplicada à Polícia Federal.

Além do nível médio, a PF também enviou pedido para a área policial e para cargos do plano especial, de nível superior. O pedido totaliza 1.508 vagas, confira: