Concurso em Primeiro de Maio PR tem 12 vagas abertas

A Prefeitura de Primeiro de Maio, localizada no estado do Paraná, anunciou a abertura de um concurso público destinado a preencher 12 vagas para profissionais de níveis fundamental e superior.

Este concurso representa uma excelente oportunidade para os candidatos que buscam ingressar no serviço público municipal, oferecendo cargos para operador de máquinas, enfermeiro, farmacêutico, fiscal de tributos, fonoaudiólogo, professor e psicólogo.

Dentre estas vagas, há posições reservadas para pessoas com deficiência e negros, conforme detalhado no edital do concurso.

Os futuros servidores da Prefeitura de Primeiro de Maio serão remunerados com salários que variam de R$ 2.413,86 a R$ 4.271,08, para jornadas de trabalho de 20 a 44 horas semanais, dependendo do cargo ocupado.

Para participar, é necessário atender a requisitos como ter a escolaridade exigida para o cargo pretendido, registro no respectivo conselho de classe, ser maior de 18 anos, possuir CNH na categoria "C", entre outros critérios listados no edital.

VEJA O EDITAL

A Prefeitura de Primeiro de Maio PR inscreve em concurso com 12 vagas em diversos cargos

(Foto: Divulgação)

Saiba como se candidatar

Os interessados devem realizar suas inscrições entre as 8h do dia 2 de maio até as 23h59 do dia 28 de maio, exclusivamente pelo site do Instituto Unifil. A taxa de inscrição foi fixada em R$ 100, com possibilidade de solicitação de isenção da taxa nos primeiros dias do período de inscrição, conforme as diretrizes do edital.

O processo seletivo será composto por uma prova objetiva para todos os candidatos, agendada para o dia 23 de junho. Além disso, haverá prova de títulos e prova prática especificamente para o cargo de operador de máquinas.

O conteúdo programático incluirá questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos, de acordo com o cargo escolhido.

Este concurso público tem validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, oferecendo assim uma chance duradoura de estabilidade profissional para os candidatos aprovados.