Concurso Proderj: Plano Plurianual prevê novo edital com 132 vagas
O Plano Plurianual do Rio de Janeiro até 2023 prevê a realização de um novo concurso Proderj com 123 vagas para funcionários efetivos.
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Publicado em:27/12/2019 às 11:25
Atualizado em:27/12/2019 às 11:25
Um novo concurso Proderj está nas previsões orçamentárias do Plano Plurianual (PPA) do Rio de Janeiro até 2023, aprovado pela Assembleia Legislativa no dia 18 de dezembro. A abertura da próxima seleção para o Centro de Tecnologia da Informação e Comunicação do Estado consta como uma prioridade para os próximos anos.
O objetivo é contratar, pelo menos, 132 novos funcionários nas especialidades com maior necessidade. O texto, porém, não informa os cargos e escolaridades. Por lei, segundo o PPA, o órgão deveria contar com um número maior de servidores estatutários.
Atualmente, 45% do corpo profissional do Proderj tem idade para requisitar a aposentadoria, tendo a última convocação ocorrido em 2009. Em se tratando de uma empresa de projetos e de TI, é preciso ter um quadro de pessoal atualizado, preparado para as novas tecnologias.
Durante reunião na Alerj em agosto, o então presidente do Proderj, Marco Vieira, disse que a carência de servidores é grave. Assim, a reposição se faz necessária para atender o aumento de demandas e serviços sob responsabilidade da autarquia, tendo em vista que o último concurso ocorreu em 2001.
"O mercado de TI é muito aquecido, então sempre há uma perda de mão de obra para a iniciativa privada ou de servidores que prestam concurso para outros órgãos da Administração Pública. Eu tenho 155 servidores e 53 pedidos de licença ou aposentadoria já autorizados. É uma situação crítica que tende a piorar ao longo do tempo. Estamos trabalhando para que o concurso aconteça”, disse Vieira.
A reserva no Plano Plurianual é um sinal positivo e indica que o concurso para o Centro de Tecnologia da Informação e Comunicação está previsto pelos quatro anos a seguir. Mas, depende ainda de autorização do governo.
Proderj não realiza concursos para servidores efetivos há mais de
15 anos (Foto: Imprensa/Proderj)
Isso significa que, em caso de aval para novos concursos, o centro já conta com orçamento para as inscrições. A reserva no PPA, dessa maneira, não é uma certeza de que a seleção será aberta e sim um indicativo. O Plano ainda deve ser sancionado pelo governador Wilson Witzel para entrar em vigor.
Além do Proderj, o plano prevê concursos para outros órgãos, secretarias e autarquias estaduais. Como por exemplo, a Polícia Civil-RJ, a Procuradoria Geral do Estado, o Tribunal de Contas do Estado (TCE-RJ), Secretaria de Estado de Educação (Seeduc) e Fundação de Apoio à Escola Técnica (Faetec).
Justiça determina abertura do novo concurso Proderj
Em entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA, em junho, o então presidente Marcos Vieira, apontou a determinação da justiça para abertura do concurso Proderj com 131 vagas. A oferta é para analista de sistemas, cargo de nível superior, com remuneração inicial de R$5.246,60.
A seleção, entretanto, poderá trazer um quantitativo ainda maior. Isso porque, de acordo com o presidente do Proderj, o Tribunal de Contas do Estado (TCE-RJ) fez um apontamento para que o órgão preencha as vacâncias surgidas depois do início do Regime de Recuperação Fiscal (RRF).
Pela sugestão do TCE-RJ, após o governo assinar com a União o Regime de Recuperação Fiscal (RRF), surgiram 28 vagas, distribuídas da seguinte forma:
nove de assistente administrativo (nível médio; R$2.615,99);
15 de técnico de suporte, comunicação e processamento (nível médio; R$2.615,99);
uma de economista (nível superior; R$5.391);
e três de programador de produção;
computação e desenvolvimento (nível superior; R$4.582,72).
Tais vacâncias também podem ser preenchidas por meio do próximo concurso. Caso esses cargos vagos não sejam repostos, na visão de Marcos Vieira, o órgão pode entrar em colapso em 2021.
“O que agrava isso (a carência) é que 70% dos meus servidores já cumprem o requisito para se aposentar e, desde que chegamos, em janeiro, já tivemos 32 pedidos de aposentadoria. Então, para nós, se faz urgente a realização de um concurso público para compor os quadros. Se continuarmos com essa saída de 32 por semestre, entramos em colapso em 2021”, constatou Vieira.
O então presidente do órgão, para tanto, revelou que o processo para a abertura da seleção já estava tramitando nas instâncias superiores do governo. “Estamos muito confiantes, muito esperançosos de que essa situação da aprovação do concurso aconteça o mais rápido possível”, concluiu.
