Concurso Rio Bonito RJ escolhe banca. 260 vagas previstas!

O novo concurso Rio Bonito, no Estado do Rio de Janeiro, está previsto e em fase de escolha da organizadora, visando preencher 260 vagas.

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Publicado em:21/07/2020 às 10:21
Atualizado em:21/07/2020 às 10:21

O Estado do Rio de Janeiro tem mais uma seleção prevista. Após o anúncio das Prefeituras de Carmo RJ e São João de Meriti RJ, um novo concurso Rio Bonito pode ser realizado ainda em 2020. Ao todo, estão previstas 260 vagas!

FOLHA DIRIGIDA teve acesso, com exclusividade, ao projeto básico do edital. O documento revela detalhes como os cargos, salários e vagas previstas. Além disso, é confirmado que o processo de escolha da banca terá início no próximo dia 22 de julho, às 10h.

A banca será escolhida pela proposta do tipo menor preço. Somente após a definição da organizadora, é que o edital do concurso poderá ser publicado. 

Conforme o projeto básico, o concurso Rio Bonito contará com 260 vagas, sendo 116 imediatas e mais 144 para a formação de um cadastro de reserva. Haverá oportunidades para diversos níveis de escolaridade, sendo eles:

Nível fundamental: auxiliar de serviços diversos, zelador, artífice (pedreiro, soldador, pintor, eletricista, bombeiro hidráulico e carpinteiro) e merendeira;

Nível médio: auxiliar de educação especial, inspetor de aluno, professor de Libras (surdo), professor de informática educativa, professor II e secretária escolar;

Nível superior: nutricionista, orientador educacional, professor orientador pedagógico, psicólogo, supervisor educacional, terapeuta ocupacional e professor I (Inglês, Matemática, Geografia, Educação Física, Artes, Português, História e Ciências).

 

Confira o quadro de vagas para cada escolaridade e os ganhos iniciais

Escolaridade Vagas Imediatas Vagas Cadastro Reserva Remuneração
Fundamental 33 40 R$1.045
Médio 50 64 Entre R$1.045 e R$1.599,97
Superior 33 40 Entre R$1.101 e R$1.679,97

 

Os candidatos do concurso Rio Bonito serão avaliados por meio de provas objetivas, títulos e práticas, sendo estas duas últimas para cargos específicos. O conteúdo a ser cobrado nos exames, no entanto, não foi revelado.

Os contratados poderão atuar com jornadas de 16h, 20h, 25, 30h ou 40 horas, dependendo do cargo. Conforme o projeto, o concurso será para provimentos de cargos do quadro permanente de servidores. Desta forma, o regime de contratação deverá ser o estatutário, que garante a estabilidade do servidor.

 

Assinante FOLHA DIRIGIDA acessa o 
projeto básico na íntegra!

Acesse o documento!

Resumo sobre a seleção!

  • Órgão: Prefeitura de Rio Bonito (RJ)
  • Cargos: diversos cargos
  • Vagas: 260, sendo 116 imediatas e mais 144 em cadastro reserva
  • Requisito: níveis fundamental, médio e superior
  • Remuneração: entre R$1.045 e R$1.679,97
  • Banca: a definir
  • Status: escolha da banca organizadora

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Último concurso Rio Bonito foi em 2019

O último concurso Rio Bonito RJ foi realizado em 2019, com a abertura de 130 vagas. As seleção teve a organização do Instituto Nacional de Concurso Público (INCP).

Para o nível fundamental foram oferecidas 29 oportunidades, sendo 20 para o posto de agente de serviços gerais e nove para motorista (CHN tipo D). Em ambos os casos, os salários oferecidos foram de R$998.

No nível médio foram 24 vagas no cargo de assistente administrativo. Com exigência de nível técnico na área, o concurso também contou com 14 oportunidades para técnico em enfermagem e três para técnico em radiologia. Os salários eram de R$998.

Já os graduados contaram com 60 vagas e ganhos de R$1.101. As oportunidades foram distribuídas por cargos de assistente social (cinco), enfermeiro (sete), fisioterapeuta (duas), farmacêutico (uma), fonoaudiólogo (uma), odontólogo (sete) e médico (37 vagas em diversas áreas).

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Todos os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva. No caso dos concorrentes ao cargo de motorista houve ainda uma prova prática.

O exame de múltipla escolha contou com 40 questões, sendo elas de: Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Lei Orgânica do Município, Conhecimentos Específicos, SUS e Conhecimentos Locais e Gerais.

Para ser aprovado, era preciso alcançar, no mínimo, 50% do total de pontos da prova e não obter nota zero em nenhuma das disciplinas. O concurso tem validade de dois anos, cabendo prorrogação por igual período.