A expectativa é grande pela realização de um novo concurso Petrobras para cargos de nível superior. Mas será que já existe uma previsão? A estatal confirmou que realiza estudos e comentou o assunto.
Em resposta no dia 24 de junho, a Petrobras esclareceu a situação e informou que avalia com frequência a necessidade de adequação do seu quadro de pessoal. No entanto, destacou que, no momento, não há nenhum concurso aprovado para cargos de nível superior.
Confira a íntegra da resposta:
"A Petrobras informa que realiza constantemente estudos sobre a necessidade de adequação de seu efetivo sendo o Processo Seletivo Público (PSP) uma das ferramentas utilizadas para tais fins. Dessa forma, informamos que nesse momento não há PSP para nível superior aprovado para a Petrobras e atualmente temos apenas um PSP válido o 02.2023 para nível técnico.
Vale lembrar que o último concurso para cargos de nível superior foi realizado entre 2021 e 2022, sob a organização do Cebraspe.
+ Concurso Petrobras: 5 motivos para acreditar no edital em 2025
Embora ainda não exista um edital aprovado, a expectativa é que um novo concurso Petrobras contemple vagas para cargos de nível superior.
A estatal não realiza seleção para esse segmento desde 2021, quando ofereceu 757 vagas. Todos os aprovados naquela oportunidade já foram convocados e o prazo de validade chegou ao fim.
Além disso, a empresa costuma seguir um intervalo de, no máximo, três anos entre os concursos para nível superior, o que reforça as chances de um novo edital nos próximos meses.
► Veja os prováveis cargos de nível superior
Outro fator que aumenta a expectativa é a necessidade de recomposição do quadro funcional, apontada inclusive pela presidente da Petrobras, Magda Chambriard. Segundo ela, o ingresso de novos empregados é essencial para viabilizar os projetos de expansão e investimentos da estatal.
O Plano de Negócios da Petrobras 2025-2029 prevê investimentos de mais de 111 bilhões de dólares e a geração de cerca de 315 mil empregos diretos e indiretos. A tendência, conforme informado pela própria empresa, é que as novas contratações sejam direcionadas às áreas de Processos Industriais e de Exploração e Produção.
Apesar do cenário favorável, a Petrobras ainda não divulgou oficialmente a autorização de um novo concurso.
Os concursos principais do 2º semestre de 2025 você confere aqui. Cadastre-se e fique por dentro!
Novo concurso Petrobras tem banca definida, mas ainda segue sem previsão
(Foto: Governo Federal)
Mesmo sem data prevista para a publicação de um novo edital, a Petrobras já definiu a organizadora responsável pelos seus próximos processos seletivos.
A Fundação Cesgranrio foi contratada para planejar, organizar e executar os concursos da estatal pelos próximos quatro anos, ou seja, até julho de 2028.
O contrato com a banca já está formalizado e consta na seção de Contratos da Petrobras, à qual o Qconcursos Folha Dirigida teve acesso. O documento especifica que caberá à Cesgranrio toda a estruturação e execução dos procedimentos relacionados às seleções públicas da empresa.
Questionada sobre a contratação, a Petrobras confirmou a parceria com a banca, mas reforçou que, no momento, não há edital aprovado para novos concursos:
"A Petrobras acompanha e avalia de modo permanente a composição de seus quadros e a necessidade de ingressos por meio de Processos Seletivos Públicos (PSP) como parte da sua política de recursos humanos e gestão de efetivo. (...) O contrato com a Fundação Cesgranrio para execução de serviços técnicos de planejamento, organização e execução dos procedimentos relacionados a processos seletivos, é uma boa prática que oferece viabilidade operacional para que a Petrobras tenha a capacidade em qualquer tempo de realização de um PSP, que, eventualmente, venha a ser aprovado pela diretoria da Companhia durante a vigência do contrato", dusse a empresa.
→ Baixe grátis o Calendário do Concurseiro de Junho e tenha em mãos um guia completo para estruturar sua preparação e não perder nenhuma data importante.
Lançado no fim de 2023, o concurso Petrobras trouxe 916 vagas para contratação imediata, além de 5.496 oportunidades destinadas à formação de cadastro de reserva.
As oportunidades foram voltadas para profissionais de nível técnico, contemplando as seguintes áreas de atuação:
Para se candidatar foi preciso ter curso técnico nas áreas especificadas no edital.
No concurso de nível superior da Petrobras, foram oferecidas 757 vagas imediatas e outras 3.780 para cadastro de reserva. Portanto, é de praxe da estatal ofertar um número expressivo de oportunidades.
A seleção contemplou diversas especialidades, com destaque para Engenharia de Petróleo (97 vagas imediatas e 485 no cadastro), Engenharia de Produção (101 imediatas e 505 no cadastro) e Engenharia de Equipamentos - Mecânica (158 imediatas e 790 no cadastro de reserva).
Outras áreas também foram incluídas, como Administração, Comércio e Suprimento, Transporte Marítimo, Engenharia de Software, Infraestrutura, Processos de Negócio, Ciência de Dados, Economia, além de diferentes engenharias (Ambiental, Civil, Elétrica, Eletrônica, Inspeção, Terminais e Dutos, de Processamento, de Segurança de Processo e Naval), além das áreas de Geofísica (Física e Geologia) e Geologia.
A seleção atraiu mais de 160 mil inscritos em todo o país.
Os candidatos foram avaliados por provas objetivas e análise de títulos. As provas objetivas contaram com 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa e Língua Inglesa) e 70 de Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo escolhido.
