Concurso Rio Bonito RJ com 260 vagas terá banca este mês
O concurso Rio Bonito, no Estado do Rio de Janeiro, deve ter o nome da organizadora divulgado neste mês de agosto, segundo a prefeitura.
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Publicado em:04/08/2020 às 08:10
Atualizado em:04/08/2020 às 08:10
O próximo concurso Rio Bonito, noEstado do Rio de Janeiro, está confirmado! Em julho, conforme antecipado por FOLHA DIRIGIDA, foi dado início o processo de escolha da empresa que ficará responsável pela seleção. Segundo a prefeitura, o nome da banca será anunciado este mês.
"A escolha da banca está em fase de homologação. O resultado deve ser publicado até o fim do mês", disse a prefeitura à FOLHA DIRIGIDA nesta terça-feira, 4.
Ainda segundo o município, oito empresas enviaram suas propostas e estão na disputa. Os nomes das concorrentes, no entanto, não foram revelados. Somente após a definição da organizadora, o contrato poderá ser assinado e o edital divulgado.
Caso o processo ocorra sem imprevistos, é possível que o edital do concurso Rio Bonito RJ seja publicado ainda este ano. Sendo assim, até dezembro de 2020.
Concurso Rio Bonito RJ escolhe banca organizadora (Foto: Divulgação)
Concurso Rio Bonito RJ tem 260 vagas previstas
Em julho, FOLHA DIRIGIDA teve acesso, com exclusividade, ao projeto básico do edital. O documento revela detalhes como os cargos, salários e vagas previstas.
Conforme o projeto, a seleçãocontará com 260 oportunidades, sendo 116 imediatas e mais 144 para a formação de um cadastro de reserva. Haverá vagas para diversos níveis de escolaridade, sendo eles:
Nível fundamental: auxiliar de serviços diversos, zelador, artífice (pedreiro, soldador, pintor, eletricista, bombeiro hidráulico e carpinteiro) e merendeira;
Nível médio: auxiliar de educação especial, inspetor de aluno, professor de Libras (surdo), professor de informática educativa, professor II e secretária escolar;
Nível superior: nutricionista, orientador educacional, professor orientador pedagógico, psicólogo, supervisor educacional, terapeuta ocupacional e professor I (Inglês, Matemática, Geografia, Educação Física, Artes, Português, História e Ciências).
Confira o quadro de vagas para cada escolaridade e os ganhos iniciais
Escolaridade
Vagas Imediatas
Vagas Cadastro de Reserva
Remuneração
Fundamental
33
40
R$1.045
Médio
50
64
Entre R$1.045 e R$1.599,97
Superior
33
40
Entre R$1.101 e R$1.679,97
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, títulos e práticas, sendo estas duas últimas para cargos específicos. O conteúdo a ser cobrado nos exames, no entanto, não foi revelado.
Os contratados poderão atuar com jornadas de 16h, 20h, 25, 30h ou 40 horas, dependendo do cargo. Conforme o projeto, o concurso será para provimentos de cargos do quadro permanente de servidores. Desta forma, o regime de contratação deverá ser o estatutário, que garante a estabilidade do servidor.
Saiba tudo sobre a seleção!
Órgão: Prefeitura de Rio Bonito (RJ)
Cargos: diversos cargos
Vagas: 260 (116 imediatas e 144 em cadastro reserva)
Para o nível fundamental foram oferecidas 29 oportunidades, sendo 20 para o posto de agente de serviços gerais e nove para motorista (CHN tipo D). Em ambos os casos, os salários oferecidos foram de R$998.
Nonível médio foram 24 vagas no cargo de assistente administrativo. Com exigência de nível técnico na área, o concurso também contou com 14 oportunidades para técnico em enfermagem e três para técnico em radiologia. Os salários eram de R$998.
Já os graduados contaram com 60 vagase ganhos de R$1.101. As oportunidades foram distribuídas por cargos de assistente social (cinco), enfermeiro (sete), fisioterapeuta (duas), farmacêutico (uma), fonoaudiólogo (uma), odontólogo (sete) e médico (37 vagas em diversas áreas).
Todos os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva. No caso dos concorrentes ao cargo de motorista houve ainda uma prova prática. O exame de múltipla escolha contou com 40 questões, sendo elas de:
Língua Portuguesa;
Matemática e Raciocínio Lógico;
Lei Orgânica do Município;
Conhecimentos Específicos;
SUS; e
Conhecimentos Locais e Gerais.
Para ser aprovado, era preciso alcançar, no mínimo, 50% do total de pontos da prova e não obter nota zero em nenhuma das disciplinas. O concurso tem validade de dois anos, cabendo prorrogação por igual período.
