O concurso Rio Branco AC teve avanços. Isso porque foi divulgado no Diário Oficial desta segunda-feira, 19, o extrato de contrato com o Instituto Verbena/UFG, que ficará responsável pela nova seleção para o quadro de servidores municipais.
De acordo com o documento, a vigência será de 12 meses, ou seja, um ano de contrato entre as partes.
Com a divulgação do extrato de contrato com a organizadora, o edital do concurso Rio Branco AC poderá ser publicado a qualquer momento a partir de agora.
De acordo com o prefeito do município, Tião Bocalom, o concurso estava previsto para ser lançado em 2023. No entanto, o edital não foi publicado.
No final do ano passado, o prefeito ainda reforçou a intenção de aplicação das provas objetivas até o mês de julho.
O concurso é aguardado para o provimento de mais de mil vagas. Os setores que receberão os novos servidores ainda não foram divulgados.
Com o Qconcursos sua aprovação não é um sonho. É o próximo passo. Assine já!
Banca é contratada para o concurso Rio Branco AC
(Foto: Divulgação)
Resumo do concurso Rio Branco AC
- Órgão: Prefeitura de Rio Branco, no Acre
- Situação atual: banca contratada
- Banca: Instituto Verbena/UFG
- Cargos: a definir
- Escolaridade: a definir
- Vagas: mais de 1.000
- Remuneração: a definir
+ Saiba mais e comece a estudar para o concurso
Concurso Rio Branco tem edital previsto para a Saúde
É importante reforçar que, no início de 2023, o prefeito informou que o município também contaria com vagas para a área da Saúde.
O concurso estava previsto para sair ainda no ano passado, mas a seleção também não foi divulgada.
Informações sobre vagas, cargos e requisitos que serão contemplados no próximo concurso Rio Branco AC para efetivos ainda não foram divulgadas.
Todos os detalhes desta próxima seleção devem ser anunciados em breve pelo município.
Inscrições abertas para o concurso TJ AC
O Estado do Acre conta, no momento, com inscrições abertas para o concurso público do Tribunal de Justiça do Acre (TJ AC).
Também organizado pelo Instituto Verbena/UFG, o concurso oferece 1.551 oportunidades (entre imediatas e cadastro reserva) para os seguintes cargos de níveis médio e superior:
Técnico Judiciário
- agente de polícia judicial;
- técnico em microinformática;
- técnico judiciário; e
- técnico em segurança do trabalho.
Os cargos indicados acima exigem a formação de de nível médio/técnico. A remuneração inicial do aprovado será de R$4.659,20.
Analista Judiciário
- analista de banco de dados;
- analista em ciência de dados;
- analista em infraestrutura de TI;
- analista de redes de computadores;
- analista de monitoramento de TI;
- analista de negócios TI;
- analista de projetos TI;
- analista de segurança da informação;
- analista de sistemas;
- analista de suporte;
- web designer;
- administrador;
- arquiteto;
- arquivista;
- comunicador social;
- contador;
- Direito (área Administrativa);
- economista;
- educador físico;
- enfermeiro;
- engenheiro civil;
- engenheiro eletricista;
- engenheiro mecânico;
- estatístico;
- fisioterapeuta;
- médico;
- odontólogo;
- pedagogo;
- psicólogo;
- Serviço Social;
- Direito (área Judicial); e
- oficial de justiça.
As carreiras indicadas acima exigem o nível superior na área desejada. Algumas delas podem ainda podem exigir registro no órgão de classe.
O salário inicial do aprovado no cargo variará de acordo com a carga horária.
Para os cargos de nível superior, com carga horária de 20h semanais, a remuneração inicial do aprovado será de R$3.785,60.
Para as carreiras com carga horária de 30h semanais, o salário será de R$5.678,40. Já para as com 40h semanais, a remuneração inicial será de R$7.571,20.
Os interessados poderão se inscrever no portal da banca até o dia 1º de março. O valor da taxa varia entre R$100 e R$120.
As provas serão aplicadas em 24 de março.
Quer ficar por dentro das notícias que rolam no mundo dos concursos? Acompanhe o nosso canal no Telegram e fique por dentro de tudo!