Concurso Rio Branco AC divulga editais com mais de 1.200 vagas

Foram divulgados os editais do concurso Rio Branco AC, com 1.205 vagas imediatas e para cadastro de reserva, em cargos de níveis fundamental, médio e superior. O salário inicial do aprovado chega a R$12 mil.

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Os interessados poderão se inscrever entre os dias 1º de março e 20 de março no portal do Instituto Verbena, organizador da seleção. O valor da taxa varia entre R$40 (nível fundamental), R$60 (nível médio/técnico) e R$80 (nível superior).

Conforme destacado no edital, haverá a isenção do valor da taxa para inscritos no CadÚnico e para doadores de medula óssea.

O período de solicitação da isenção do valor da taxa ficará aberto do dia 1º de março até o dia 4 do mesmo mês.

As mais de 1.200 oportunidades se dividem entre as seguintes especialidades:

Edital 1

Nível fundamental

• Merendeira (Zona Rural e Zona Urbana)
• Motorista (Zona Rural e Zona Urbana)

Nível médio

• Auxiliar de Farmácia (30h e 40h)
• Auxiliar de Saúde Bucal
• Assistente de Creche
• Assistente Escolar (Zona Rural e Zona Urbana)
• Agente Social
• Agente de Fiscalização de Feiras e Mercados Municipais
• Cuidador Social
• Educador Social
• Tradutor e Intérprete de Libras
• Técnico Agrícola
• Técnico Ambiental
• Técnico de Enfermagem (30h e 40h)
• Técnico em Eletrocardiograma
• Técnico em Gestão Pública
• Técnico de Laboratório
• Técnico em Radiologia

Nível superior

• Administrador
• Assistente Social
• Analista Processual
• Analista de Sistemas – especialização em Banco de Dados
• Analista de Sistemas – especialização em Desenvolvimento
• Back - End
• Analista de Sistemas – especialização em Desenvolvimento
• Front - End
• Analista de Sistemas – especialização em Gestão de
• Sistemas Computacionais
• Analista de Sistemas – especialização em UX
• Analista de Suporte – especialização em Banco de Dados
• Analista de Suporte – especialização em Redes de
• Computadores
• Analista de Suporte – especialização em Segurança da
• Informação
• Analista de Tecnologia da Informação
• Biomédico
• Cirurgião Dentista
• Cirurgião Dentista – Endodontia
• Cirurgião Dentista – Periodontista
• Cirurgião Dentista – Bucomaxilo Facial
• Cirurgião Dentista – Protesista
• Cirurgião Dentista – Atendimento com Especialidades
• Especiais
• Educador Físico
• Enfermeiro (30h e 40h)
• Enfermeiro Obstetra
• Enfermeiro Estomaterapeuta
• Engenheiro Agrônomo
• Engenheiro de Software
• Engenheiro de Telecomunicações
• Farmacêutico
• Farmacêutico Clínico
• Fisioterapeuta
• Fonoaudiólogo
• Gestor em Saúde Pública
• Médico Veterinário
• Médico – Clínico Geral
• Médico do Trabalho
• Médico – Medicina da Família e Comunidade
• Médico – Geriatra
• Médico – Ginecologista
• Médico – Pediatra
• Médico – Psiquiatra
• Nutricionista
• Psicólogo
• Psicólogo com Especialidade em Neuropsicologia
• Terapeuta Ocupacional

A remuneração inicial do aprovado variará entre R$1.400 e R$12 mil.

Edital 2

Nível fundamental

• Operador de Máquinas Agrícolas
• Operador de Máquinas Pesadas

Nível médio

• Agente Comunitário de Saúde
• Agente de Endemias

A remuneração inicial do aprovado variará entre R$1.400 e R$2.640.

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Edital do concurso Rio Branco AC oferece mais de 1.200 oportunidades

(Foto: Divulgação)

Resumo do concurso Rio Branco AC

• Órgão: Prefeitura de Rio Branco, no Acre
• Situação atual: edital publicado
• Banca: Instituto Verbena/UFG
• Cargos: diversos
• Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior
• Vagas: 1.205 (entre imediatas e cadastro reserva)
• Remuneração: entre R$1.400 a R$12.000
• Provas: 21 de abril

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Quais as provas e etapas do concurso Rio Branco AC?

Os candidatos inscritos no concurso Rio Branco AC serão avaliados por meio das seguintes etapas:

• provas objetivas;
• prova de títulos (apenas cargos de professor nas especialidades AEE Zona Urbana, Bilíngue, Libras, Mediador Zona Rural, Educação Infantil Creche e Educação Física nas zonas Rural e Urbana); e
• teste de aptidão física (somente para agente comunitário de saúde e agente de endemias).

As provas objetivas do concurso Rio Branco AC serão aplicadas no dia 21 de abril.

No caso do primeiro edital (cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior), a prova objetiva valerá 100 pontos, sendo que será aprovado o candidato que obtiver rendimento mínimo de 50 pontos.

No caso dos cargos do segundo edital (operadores e agentes), a prova também valerá 100 pontos, mas sendo necessário 50 pontos, no caso dos agentes, e 25, para os cargos de operadores, para ser considerado aprovado.

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