Foram divulgados os editais do concurso Rio Branco AC, com 1.205 vagas imediatas e para cadastro de reserva, em cargos de níveis fundamental, médio e superior. O salário inicial do aprovado chega a R$12 mil.
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 1º de março e 20 de março no portal do Instituto Verbena, organizador da seleção. O valor da taxa varia entre R$40 (nível fundamental), R$60 (nível médio/técnico) e R$80 (nível superior).
Conforme destacado no edital, haverá a isenção do valor da taxa para inscritos no CadÚnico e para doadores de medula óssea.
O período de solicitação da isenção do valor da taxa ficará aberto do dia 1º de março até o dia 4 do mesmo mês.
As mais de 1.200 oportunidades se dividem entre as seguintes especialidades:
Edital 1
Nível fundamental
- Merendeira (Zona Rural e Zona Urbana)
- Motorista (Zona Rural e Zona Urbana)
Nível médio
- Auxiliar de Farmácia (30h e 40h)
- Auxiliar de Saúde Bucal
- Assistente de Creche
- Assistente Escolar (Zona Rural e Zona Urbana)
- Agente Social
- Agente de Fiscalização de Feiras e Mercados Municipais
- Cuidador Social
- Educador Social
- Tradutor e Intérprete de Libras
- Técnico Agrícola
- Técnico Ambiental
- Técnico de Enfermagem (30h e 40h)
- Técnico em Eletrocardiograma
- Técnico em Gestão Pública
- Técnico de Laboratório
- Técnico em Radiologia
Nível superior
- Administrador
- Assistente Social
- Analista Processual
- Analista de Sistemas – especialização em Banco de Dados
- Analista de Sistemas – especialização em Desenvolvimento
- Back - End
- Analista de Sistemas – especialização em Desenvolvimento
- Front - End
- Analista de Sistemas – especialização em Gestão de
- Sistemas Computacionais
- Analista de Sistemas – especialização em UX
- Analista de Suporte – especialização em Banco de Dados
- Analista de Suporte – especialização em Redes de
- Computadores
- Analista de Suporte – especialização em Segurança da
- Informação
- Analista de Tecnologia da Informação
- Biomédico
- Cirurgião Dentista
- Cirurgião Dentista – Endodontia
- Cirurgião Dentista – Periodontista
- Cirurgião Dentista – Bucomaxilo Facial
- Cirurgião Dentista – Protesista
- Cirurgião Dentista – Atendimento com Especialidades
- Especiais
- Educador Físico
- Enfermeiro (30h e 40h)
- Enfermeiro Obstetra
- Enfermeiro Estomaterapeuta
- Engenheiro Agrônomo
- Engenheiro de Software
- Engenheiro de Telecomunicações
- Farmacêutico
- Farmacêutico Clínico
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Gestor em Saúde Pública
- Médico Veterinário
- Médico – Clínico Geral
- Médico do Trabalho
- Médico – Medicina da Família e Comunidade
- Médico – Geriatra
- Médico – Ginecologista
- Médico – Pediatra
- Médico – Psiquiatra
- Nutricionista
- Psicólogo
- Psicólogo com Especialidade em Neuropsicologia
- Terapeuta Ocupacional
A remuneração inicial do aprovado variará entre R$1.400 e R$12 mil.
Edital 2
Nível fundamental
- Operador de Máquinas Agrícolas
- Operador de Máquinas Pesadas
Nível médio
- Agente Comunitário de Saúde
- Agente de Endemias
A remuneração inicial do aprovado variará entre R$1.400 e R$2.640.
Edital do concurso Rio Branco AC oferece mais de 1.200 oportunidades
(Foto: Divulgação)
Resumo do concurso Rio Branco AC
- Órgão: Prefeitura de Rio Branco, no Acre
- Situação atual: edital publicado
- Banca: Instituto Verbena/UFG
- Cargos: diversos
- Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior
- Vagas: 1.205 (entre imediatas e cadastro reserva)
- Remuneração: entre R$1.400 a R$12.000
- Provas: 21 de abril
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Quais as provas e etapas do concurso Rio Branco AC?
Os candidatos inscritos no concurso Rio Branco AC serão avaliados por meio das seguintes etapas:
- provas objetivas;
- prova de títulos (apenas cargos de professor nas especialidades AEE Zona Urbana, Bilíngue, Libras, Mediador Zona Rural, Educação Infantil Creche e Educação Física nas zonas Rural e Urbana); e
- teste de aptidão física (somente para agente comunitário de saúde e agente de endemias).
As provas objetivas do concurso Rio Branco AC serão aplicadas no dia 21 de abril.
No caso do primeiro edital (cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior), a prova objetiva valerá 100 pontos, sendo que será aprovado o candidato que obtiver rendimento mínimo de 50 pontos.
No caso dos cargos do segundo edital (operadores e agentes), a prova também valerá 100 pontos, mas sendo necessário 50 pontos, no caso dos agentes, e 25, para os cargos de operadores, para ser considerado aprovado.
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