Concurso RIOSAÚDE Rio de Janeiro abre 9 vagas com salários até R$12.834

Processo seletivo simplificado do IVISA-Rio tem 9 vagas para níveis médio, técnico e superior.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:01/06/2026 às 17:41
Atualizado em:01/06/2026 às 16:34

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A (RIOSAÚDE) publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado (Edital CO-RSU nº 006/2026) para contratação temporária de profissionais de níveis médio, técnico e superior, com atuação no Instituto Municipal de Vigilância Sanitária, Vigilância de Zoonoses e Inspeção Agropecuária (IVISA-Rio). São 9 vagas imediatas, jornada de 40 horas semanais e remuneração que pode chegar a R$ 12.834,01, além de adicionais previstos em contrato e escala.

Vista panorâmica do Rio de Janeiro ao entardecer, com a Baía de Guanabara e cadeias de montanhas ao fundo
Rio de Janeiro ao entardecer, cenário da nova seleção da RIOSAÚDE. Crédito: Luiz Quene Fotografia.

Principais pontos

  • 9 vagas imediatas no IVISA-Rio para níveis médio, técnico e superior.
  • Salários de R$ 2.164,07 a R$ 12.834,01, com possibilidade de adicionais (insalubridade, plantões etc.).
  • Etapa única: análise curricular e comprovação de requisitos.
  • Inscrições gratuitas e exclusivamente on-line, de 1º de junho de 2026, às 12h, a 4 de junho de 2026, às 23h59.
  • Contratos temporários com duração inicial de até 1 ano, passíveis de prorrogação.

O que faz o IVISA-Rio

O IVISA-Rio é o órgão municipal responsável pela vigilância sanitária, vigilância de zoonoses e inspeção agropecuária no município do Rio de Janeiro. Entre suas atribuições estão:

  • Fiscalização de serviços e produtos de interesse à saúde (ex.: estabelecimentos de alimentação, serviços de saúde, água e saneamento).
  • Ações de controle de zoonoses e vetores.
  • Inspeção agropecuária de competência municipal.
  • Educação Sanitária e ações preventivas em grandes eventos e no dia a dia da cidade.

A atuação do instituto é estratégica para a segurança sanitária da população carioca, com impacto direto na qualidade dos serviços e na prevenção de riscos à saúde coletiva.

Vagas e requisitos

  • agente de apoio (5 vagas)

    • Escolaridade: ensino médio completo.
    • Requisitos: curso básico de informática (mín. 60h) e experiência mínima de 1 ano no cargo ou como assistente administrativo.
  • técnico de laboratório (1 vaga)

    • Escolaridade: ensino médio completo.
    • Requisitos: curso técnico/tecnólogo na área, registro no órgão fiscalizador (anuidade em dia) e experiência mínima de 1 ano em análise laboratorial.
  • técnico de edificações (1 vaga)

    • Escolaridade: ensino médio completo.
    • Requisitos: curso técnico em edificações, registro ativo no CFT, domínio de pacote Office e AutoCAD (ou similar), e pelo menos 3 anos de experiência em ambientes de saúde.
  • analista de engenharia e arquitetura – arquiteto (1 vaga)

    • Escolaridade: graduação em arquitetura.
    • Requisitos: registro ativo; desejável especialização (lato ou stricto sensu) em arquitetura de ambientes de saúde; experiência mínima de 1 ano em projetos de arquitetura de saúde pública.
  • analista de engenharia e arquitetura – engenheiro (1 vaga)

    • Escolaridade: graduação em engenharia civil, elétrica ou mecânica.
    • Requisitos: registro ativo no CREA; no mínimo 5 anos de experiência em ambiente de saúde. São diferenciais: especialização em manutenção predial e experiência comprovada em orçamentos, execução de obras e manutenção.

O que cada cargo faz (em linhas gerais)

  • agente de apoio: atendimento ao público, suporte administrativo, coleta de amostras e apoio a ações educativas.
  • técnico de laboratório: preparo e análise de amostras, controle de materiais e rotinas laboratoriais.
  • técnico de edificações: orçamentos, projetos, levantamentos físicos e acompanhamento de obras.
  • analistas (arquiteto/engenheiro): elaboração e compatibilização de projetos de saúde, supervisão e fiscalização de obras, relatórios e pareceres técnicos.

Salários e adicionais

CargoRemuneração mínimaRemuneração máxima
agente de apoioR$ 2.164,07R$ 2.494,40
técnico de laboratórioR$ 2.670,30R$ 3.077,69
técnico de edificaçõesR$ 4.580,94R$ 5.280,17
analista de engenharia e arquitetura – arquitetoR$ 11.134,45R$ 12.834,01
analista de engenharia e arquitetura – engenheiroR$ 11.134,45R$ 12.834,01

Além do salário-base, podem ser pagos, conforme contrato/escala e respeitado o teto constitucional:
- insalubridade;

- gratificação de assiduidade;

- adicional noturno;

- DSR;

- gratificação de plantão extra e de fim de semana.

Inscrições e cronograma

  • Como se inscrever: exclusivamente pelo site de processos seletivos da RIOSAÚDE.
  • Quando: de 1º de junho de 2026, às 12h, a 4 de junho de 2026, às 23h59.
  • Taxa: não há cobrança.
  • Observação: cada candidato pode se inscrever para apenas um cargo; se houver mais de uma inscrição, vale a última.

Cronograma síntese:
- Inscrições: 1º a 4 de junho de 2026.

- Análise da pontuação: 5 de junho de 2026.

- Resultado preliminar (para recurso): 9 de junho de 2026.

- Recursos: 9 de junho de 2026 (a partir das 8h).

- Resultado final e homologação: 10 de junho de 2026.

Como será a seleção

Etapa única, por análise de currículo, com pontuação conforme o edital (Resolução SMS nº 6289/2024), considerando:
- titulação acadêmica (pós-doutorado, doutorado, mestrado, especialização, graduação etc.);

- experiência específica na área da vaga;

- atuação em rede pública de saúde (SUS ou fora do SUS) e tempo de experiência fora da área;

- estágios (quando aplicável);

- currículo na plataforma Lattes (pontuação extra).

Atenção: candidatos que não alcançarem pelo menos 40 pontos serão desclassificados.

Contratos e direitos

  • Duração: até 1 ano, com possibilidade de prorrogação por até 5 vezes, conforme interesse administrativo.
  • Direitos previstos: 13º salário; descanso semanal remunerado; licença remunerada de 30 dias a cada 12 meses; licenças maternidade/paternidade; licenças para casamento, luto e tratamento de saúde; regime previdenciário do RGPS (INSS).
  • Regras de desligamento: término, pedido do contratado, infração ou a pedido da Administração, sem indenizações extras além das garantias mencionadas.

Quem pode participar

  • Requisitos gerais: não ter sido exonerado por justa causa de emprego público municipal nos últimos 5 anos; não estar aposentado por invalidez; estar em dia com obrigações eleitorais e militares; aptidão física e mental, além dos requisitos específicos de cada cargo.

Dicas rápidas para pontuar melhor

  • Organize o currículo por tópicos (formação, experiência, cursos, publicações) e, se possível, mantenha o Lattes atualizado.
  • Destaque experiências diretamente ligadas às atribuições do cargo.
  • Tenha em mãos documentos comprobatórios de experiência e registro em conselho (quando exigido).

Profissionais de saúde em atividade, verificando documentos e procedimentos com EPIs
Atuação de equipes de saúde e vigilância — imagem ilustrativa. Crédito: Prefeitura de Manaus.

Serviço

  • Edital e inscrições: Processos Seletivos da RIOSAÚDE.
  • Acompanhe as publicações oficiais: convocações e etapas são divulgadas nos canais oficiais da Prefeitura do Rio.

Em caso de dúvidas, recomenda-se a leitura integral do edital e o acompanhamento do Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro.

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