Concurso RioSaúde RJ: 28 vagas para enfermagem na rede municipal

RioSaúde RJ abre processo seletivo simplificado com 28 vagas para enfermeiros e técnicos.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:08/06/2026 às 21:30
Atualizado em:08/06/2026 às 20:34

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S.A. (RioSaúde) abriu três processos seletivos simplificados para contratação temporária de profissionais de enfermagem, com oportunidades para atuação em CTI Pediátrico e Centro Cirúrgico na rede municipal. Ao todo, são 28 vagas para níveis superior (enfermagem) e técnico, com jornadas de 30h e 40h semanais.

Profissionais de enfermagem em corredor de hospital
Profissionais de enfermagem em corredor de hospital

Legenda: equipes de enfermagem são essenciais no cuidado crítico e cirúrgico da rede pública. Crédito: StockCake.

Informações essenciais

  • Inscrições: 8 a 14 de junho de 2026
  • Onde se inscrever: site oficial da RioSaúde
  • Seleção: análise de currículo (formação, cursos e experiência)
  • Regime: contratação temporária, com direitos trabalhistas previstos em lei municipal

Quantitativo de vagas e jornadas

CargoSetorVagasJornadaRemuneração mínima estimadaRemuneração máxima estimada
enfermeiroCTI Pediátrico330hR$ 3.652,52até R$ 4.395,88
técnico de enfermagemCentro Cirúrgico1530hR$ 2.088,65até R$ 2.513,73
técnico de enfermagemCentro Cirúrgico540hR$ 2.670,30até R$ 3.077,89
técnico de enfermagemCTI Pediátrico530hR$ 2.088,65até R$ 2.513,73

Observação: os valores variam conforme adicionais (insalubridade, assiduidade, adicional noturno, DSR) e eventuais plantões.

Requisitos e atribuições (por cargo)

enfermeiro — CTI Pediátrico (30h)

  • Requisitos:
    • Graduação em enfermagem e COREN-RJ ativo (anuidade em dia)
    • Experiência mínima de 2 anos em CTI Pediátrico
    • Experiência comprovada em PICC por, no mínimo, 2 anos
  • Principais atribuições:
    • Assistência integral e humanizada em terapia intensiva pediátrica
    • Participação em capacitações e apoio ao plano terapêutico multiprofissional
    • Cumprimento de protocolos e normas do COREN e da instituição

técnico de enfermagem — Centro Cirúrgico (30h e 40h)

  • Requisitos:
    • Curso técnico em enfermagem concluído e COREN-RJ ativo
    • Experiência mínima de 2 anos em unidade hospitalar (centro cirúrgico ou CME)
    • Pontua como desejável: aperfeiçoamento em enfermagem (≥170h nos últimos 2 anos)
  • Principais atribuições:
    • Execução de procedimentos técnicos assistenciais no perioperatório
    • Atuação integrada à equipe multiprofissional e cumprimento de protocolos
    • Foco em segurança do paciente e boas práticas

técnico de enfermagem — CTI Pediátrico (30h)

  • Requisitos:
    • Curso técnico em enfermagem concluído e COREN-RJ ativo
    • Experiência mínima de 2 anos em CTI Pediátrico
    • Desejáveis: cursos em terapia intensiva pediátrica/neonatal; cateteres centrais, PICC, PAM, acesso profundo, hemodiálise
  • Principais atribuições:
    • Assistência a pacientes críticos pediátricos
    • Capacitações contínuas e adesão a protocolos de segurança

Remuneração e benefícios

Exemplos de composição remuneratória (bruta):
- enfermeiro (CTI Pediátrico, 30h): salário-base R$ 3.121,57 + insalubridade R$ 324,20 + assiduidade R$ 206,75 → mínimo: R$ 3.652,52; pode chegar a R$ 4.395,88 com variáveis.
- técnico (Centro Cirúrgico, 30h): salário-base R$ 1.646,22 + insalubridade R$ 324,20 + gratificação R$ 118,23 → mínimo: R$ 2.088,65; até R$ 2.513,73.
- técnico (Centro Cirúrgico, 40h): salário-base R$ 2.194,95 + insalubridade R$ 324,20 + gratificação R$ 151,15 → mínimo: R$ 2.670,30; até R$ 3.077,89.
- técnico (CTI Pediátrico, 30h): salário-base R$ 1.646,22 + insalubridade R$ 324,20 + gratificação R$ 118,23 → mínimo: R$ 2.088,65; até R$ 2.513,73.

Benefícios previstos:
- 13º salário, férias remuneradas
- Licenças (maternidade/paternidade, saúde)
- Descanso semanal remunerado

Obs.: adicionais e plantões dependem da lotação, escalas e legislação vigente.

Como será a seleção

A avaliação será por análise curricular, com pontuação para:
- Modelo de currículo (Lattes pontua mais)
- Titulação (especialização, mestrado, doutorado)
- Tempo de experiência específica (pontuado ano a ano a partir do 2º ano)
- Cursos complementares/aperfeiçoamento
- Vínculos validados por CNES, CTPS ou declaração institucional

Desempate:
- Prioridade a candidatos com 60 anos ou mais (Estatuto da Pessoa Idosa)
- Maior tempo de experiência na função

Inscrições

  • Período: de 8 a 14 de junho de 2026
  • Onde: site oficial da RioSaúde
  • Taxa: inscrições gratuitas
  • Importante: 1 inscrição por CPF

Passo a passo:
1. Acesse a página de Processos Seletivos da RioSaúde.
2. Escolha o edital do cargo desejado.
3. Preencha o formulário e anexe os documentos exigidos.
4. Envie e salve o comprovante.

Cronograma previsto

EtapaData
Publicação dos editais8 de junho de 2026
Inscrições8 a 14 de junho de 2026
Divulgação da pontuação preliminar15 de junho de 2026 (estimado)
Recursos18 e 19 de junho de 2026
Resultado final e homologação25 de junho de 2026

As datas podem sofrer ajustes conforme avisos oficiais.

Documentos exigidos (para inscrição e/ou contratação)

  • Documento de identidade e CPF
  • Comprovante de residência
  • Diploma/certificado exigido e registro no COREN-RJ (anuidade em dia)
  • Comprovantes de experiência (CNES, CTPS, declarações)
  • Certidões eleitorais (quitação) e, se aplicável, reservista
  • Demais documentos solicitados no edital

Contratos e validade

  • Contrato por tempo determinado de até 1 ano, com possibilidade de prorrogação por até 5 vezes, conforme necessidade administrativa
  • Regime administrativo vinculado ao RGPS (INSS)
  • Validade do processo: 1 ano a partir da homologação do resultado, prorrogável por igual período

Contexto: por que essas vagas importam

  • CTI Pediátrico: demanda alta e casos complexos exigem equipes experientes 24h
  • Centro Cirúrgico: fluxo cirúrgico seguro depende de técnicos treinados e protocolos rígidos
  • Rio de Janeiro: rede municipal extensa e com perfil de alta complexidade em vários hospitais, o que reforça a necessidade de reposição e reforço de equipes

Glossário rápido

  • CTI Pediátrico: unidade de terapia intensiva dedicada a crianças em estado crítico
  • PICC: cateter venoso central de inserção periférica, utilizado para terapias de longo prazo em pacientes pediátricos
  • CME: Central de Material e Esterilização, responsável pelo processamento de materiais cirúrgicos

Dicas para fortalecer sua candidatura

  • Use currículo Lattes e mantenha-o atualizado
  • Destaque, de forma objetiva, experiências diretamente ligadas ao setor do cargo
  • Organize certificados recentes (últimos 2 anos) com carga horária visível
  • Garanta que o COREN-RJ esteja ativo e quite eventuais pendências
  • Verifique diariamente o e-mail e a página do processo para não perder prazos

Para conferir as informações completas (requisitos detalhados, critérios de pontuação, prazos e comunicados), acesse o portal oficial da RioSaúde e acompanhe as publicações no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro.

Fontes: editais e comunicações oficiais da RioSaúde e Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro.

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