Concurso Saep de Pirassununga-SP assina contrato com organizadora

O Serviço de Água e Esgoto de Pirassununga prepara a realização de um novo concurso público e já tem banca contratada.

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Publicado em:24/03/2020 às 09:52
Atualizado em:24/03/2020 às 09:52

Um novo concurso Saep Pirassununga-SP foi confirmado. O Serviço Autônomo de Água e Esgoto do município terá edital em breve e já tem banca definida. O contrato, inclusive, já foi assinado.

A banca escolhida foi a Aplicativa – Serviço de Apoio e Gestão Administrativa, que foi a melhor classificada e definida como a organizadora. O extrato do contrato foi divulgado no Diário Oficial do último sábado, 21.

O processo licitatório para o concurso da autarquia municipal foi feito por meio da modalidade convite, com a assinatura prevista para o dia 23 (última segunda-feira). O próximo passo será a publicação do edital de abertura.

O município de Pirassununga fica localizado a 208 km da capital paulista, na região Centro-Leste. Ele é formado pela sede e pelo distrito de Cachoeira de Emas.

Resumo do concurso Saep Pirassununga 2020

  • Órgão: Serviço de Água e Esgoto (SAEP) de Pirassununga
  • Banca: Aplicativa
  • Vagas: a definir
  • Status: edital iminente
(Foto: Divulgação)
Saep de Pirassununga, em SP, assina contrato com a banca do concurso
(Foto: Divulgação)


Últimos concursos Saep Pirassununga foram em 2017 e 2018

Serviço de Água e Esgoto (SAEP) de Pirassununga não realiza concurso desde 2018, quando divulgou edital com oferta de três vagas para os cargos de pedreiro, hidrometrista e leiturista de hidrômetro.

As chances eram para concorrentes com níveis fundamental e médio, cujos salários poderiam chegar a R$1.899 mensais. A banca foi a Sigma RH, com taxas de R$30,45 e os participantes sendo avaliados por meio de provas objetivas.

Em 2017, o edital de abertura do concurso público ofertou 14 vagas, também para níveis fundamental e médio, mas em vários cargos:

  • ajudante de serviços diversos;
  • lavador de veículos;
  • operador de máquinas;
  • pedreiro;
  • servente de limpeza;
  • mecânico;
  • motorista;
  • operador hidráulico;
  • técnico em manutenção; e
  • telefonista (uma).

Os selecionados cumprirão jornadas de trabalho de 30h, 40h ou então por escalas de plantão (12x24 e 12x48). Nesse concurso, a seleção dos candidatos também foi feita por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. Foram cobradas 40 questões de múltipla escolha.

Além disso, concorrentes aos cargos de mecânico, motorista, operador de máquinas e pedreiro também foram avaliados por meio de prova prática, com caráter eliminatório. A banca do segundo edital também foi a Sigma. Em ambos, o prazo foi de dois anos, podendo chegar a quatro, com uma possível prorrogação.

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