Um ajuste na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) do Distrito Federal foi publicado e prevê a realização do concurso Sedes DF. A mudança foi sancionada pelo governador Ibaneis Rocha e publicada no Diário Oficial da última segunda, 11.
A alteração permitirá, também, a reestruturação da carreira dos servidores de Assistência Social, sobretudo após o desmembramento da antiga Secretaria de Estado do Trabalho, Desenvolvimento Social, Mulheres, Igualdade Racial e Direitos Humanos (Sedestmidh).
O novo concurso deve viabilizar o provimento de cargos nas secretarias de Desenvolvimento Social (Sedes), da Mulher (SMDF) e de Justiça e Cidadania (Sejus).
A medida prevê a oferta em carreiras de técnico e analista em Assistência Social, podendo totalizar 1.197 oportunidades, sendo 563 técnicos e 634 especialistas.
Confira a publicação das mudanças da LDO:
A LDO dispõe sobre as diretrizes orçamentárias para o exercício financeiro de 2024, porém não garante que todas as oportunidades sejam para preenchimento este ano.
No caso da Sedes DF, a expectativa aumenta pelo fato do novo concurso já ter sido anunciado.
Falando em anúncio, na última semana a Secretaria de Desenvolvimento Social do Distrito Federal instituiu o grupo de trabalho que ficará responsável pelo novo concurso Sedes DF.
Com isso, o processo de escolha da banca deve ser iniciado pela pasta. Segundo a portaria, os membros do grupo ficarão responsáveis por elaborar a minuta de Estudo Técnico Preliminar (ETP).
O documento servirá de referência para a "contratação de empresa especializada em realizar concurso público pela Sedes", ou seja, para definir a banca organizadora.
Governo ajusta LDO e prevê mais de 1,1 mil vagas para a Sedes DF em nova carreira
(Foto: Paulo H Carvalho/Agência Brasília)
Veja a relação dos componentes do grupo de trabalho:
A portaria já entrou em vigor e, por isso, o grupo de trabalho pode dar início aos preparativos.
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A Secretaria de Desenvolvimento Social do Distrito Federal realizou o seu último concurso em 2018, ainda como Sedestmidh. Foram ofertadas 1.884 vagas efetivas em cargos de técnico e especialista.
No caso da oferta imediata, 187 foram destinadas ao nível superior e 127 ao nível médio.
A carreira de técnico teve como exigência o nível médio completo. Os candidatos puderam concorrer a cargos administrativos, de agente social e cuidador social. O vencimento inicial era de R$2.600.
Já para especialista de nível superior, as oportunidades foram para: educador social; Direito e Legislação; Pedagogia; Psicologia; Serviço Social; Administração; Ciências Contábeis; Comunicação Social; Economia; Estatística; e Nutrição.
A carreira de especialista ofereceu um salário inicial de R$3.599,70, para jornada de 30 horas.
Para as carreiras de nível médio, o concurso registrou 27.297 inscritos, enquanto as de nível superior tiveram 26.451 concorrentes na disputa, totalizando 53.784 candidatos.
O Instituto Brasil de Educação (Ibrae) foi o organizador da seleção e responsável pela aplicação das provas.
As avaliações foram realizadas em dois turnos, conforme os cargos. Pela manhã, das 8h às 12h30, foram realizados os exames dos cargos de especialista (exceto o educador social) e também o de técnico administrativo.
Já na parte da tarde, das 14h30 às 19h, foi a vez dos concorrentes aos postos de educador social e técnico (agente e cuidador social).
No geral, as avaliações tiveram 50 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 30 Específicos, além de um texto dissertativo.
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