A Secretaria de Desenvolvimento Social do Distrito Federal instituiu o grupo de trabalho que ficará responsável pelo novo concurso Sedes DF. O objetivo é dar início ao processo de escolha da banca.
De acordo com a portaria, publicada em Diário Oficial, os membros do grupo ficarão responsáveis por elaborar a minuta de Estudo Técnico Preliminar (ETP).
Esse documento servirá de referência para a "contratação de empresa especializada em realizar concurso público pela Sedes", ou seja, para definir a banca organizadora.
A instituição escolhida ficará responsável por receber as inscrições e aplicar as provas.
O grupo de trabalho terá 30 dias para concluir os trabalhos, podendo o prazo ser prorrogado pelo mesmo período. Portanto, o estudo técnico deve ser finalizado, no máximo, até o início de maio.
A portaria publicada traz a composição do grupo de trabalho do novo concurso Sedes DF. A pasta designou seis servidores para fazer parte e elaborar o estudo técnico preliminar.
Veja a relação dos componentes:
A portaria já entrou em vigor e, por isso, o grupo de trabalho já pode dar início aos preparativos
Vale lembrar que a Sedes DF é fruto do desmembramento da antiga Secretaria de Estado do Trabalho, Desenvolvimento Social, Mulheres, Igualdade Racial e Direitos Humanos (Sedestmidh).
Inclusive, o último concurso para a pasta foi realizado em 2018, com essa antiga nomenclatura.
Secretaria de Desenvolvimento Social cria grupo de trabalho e prepara um novo concurso público
(Foto: Paulo H Carvalho/Agência Brasília)
+ Saiba mais e comece a estudar para o concurso
O último concurso para a Secretaria de Desenvolvimento Social do Distrito Federal foi realizado em 2018, ainda como Sedestmidh. A seleção ofertou 1.884 vagas efetivas em cargos de técnico e especialista.
Entre as oportunidades imediatas, 187 foram destinadas ao nível superior e 127 ao nível médio.
A carreira de técnico teve como exigência o nível médio completo. Os candidatos puderam concorrer a cargos administrativos, de agente social e cuidador social. O vencimento inicial era de R$2.600.
Já para especialista de nível superior, as oportunidades foram para: educador social; Direito e Legislação; Pedagogia; Psicologia; Serviço Social; Administração; Ciências Contábeis; Comunicação Social; Economia; Estatística; e Nutrição.
A carreira de especialista ofereceu um salário inicial de R$3.599,70, para jornada de 30 horas.
Para as carreiras de nível médio, o concurso registrou 27.297 inscritos, enquanto as de nível superior tiveram 26.451 concorrentes na disputa, totalizando 53.784 candidatos.
O Instituto Brasil de Educação (Ibrae) foi o organizador da seleção e responsável pela aplicação das provas.
As avaliações foram realizadas em dois turnos, conforme os cargos. Pela manhã, das 8h às 12h30, foram realizados os exames dos cargos de especialista (exceto o educador social) e também o técnico administrativo.
Já na parte da tarde, das 14h30 às 19h, foi a vez dos concorrentes aos postos de educador social e técnico (agente e cuidador social).
No geral, as avaliações tiveram 50 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 30 Específicos, além de um texto dissertativo.
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