Concurso Sedestmidh-DF 2018 forma comissão para chamar aprovados
O chefe de Gabinete da Sedes DF, Alexandre Natã Vicente, formou comissão do concurso Sedestmidh-DF 2018 para chamar aprovados.
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Publicado em:10/09/2021 às 08:56
Atualizado em:10/09/2021 às 08:56
A Secretaria do Trabalho, Desenvolvimento Social, Mulheres, Igualdade Racial e Direitos Humanos do Distrito Federal formou uma nova comissão para o concurso Sedestmidh-DF 2018 com mais de 1,8 mil vagas.
O objetivo da comissão é selecionar os candidatos aprovados para provimento nos seguintes cargos: especialista e técnico, ambos da carreira pública da Assistência Social do Distrito Federal.
A comissão de trabalho já poderá começar as tratativas para chamar os aprovados do concurso de 2018. A portaria que designa os membros está assinada pelo chefe de gabinete da Sedes, Alexandre Natã Vicente.
O grupo é composto pelos seguintes servidores:
Raquel Santos de Godoi;
Débora Cristina Cruvinel Matos;
Larissa Magalhães de Almeida Gonçalves; e
Leonardo Vieira Lins Parca.
Mas, o que fará esta comissão? O grupo ficará responsável por:
► Realizar comunicação com o Instituto Brasil de Educação – IBRAE, para obtenção de informações e providências necessárias aos trabalhos da Comissão;
► Obter e atualizar a relação dos candidatos aprovados no Concurso Público, provenientes do Edital Normativo nº 01/2018;
► Atuar de forma efetiva em conjunto ao IBRAE, observando todas as publicações oficiais, comunicados e alterações posteriores ao certame, controlando a devida publicidade dos atos no sítio eletrônico;9.
► Monitorar a situação de candidatos que impetraram ação judicial ou estão sob judice, quanto ao resultado definitivo, fases e etapas que compõem o concurso público.
► Acompanhar e atualizar a relação dos candidatos aprovados no concurso público, resguardando os candidatos que estão na situação de cadastro reserva, enquanto perdurar a validade do certame, respeitados o art. 37, inciso III da Constituição Federal de 1988, e atos publicados no Diário Oficial do Distrito Federal.
► Responder, no que couber, as demandas oriundas de Ouvidoria, relativas ao Concurso Público.
► Subsidiar e prestar o auxílio necessário à Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social, no tocante a elaboração de atos e/ou documentos acerca do concurso público.
► Manter sigilo das informações, tratativas e assuntos relacionados ao concurso público, etapas de nomeação e posse do cargo efetivo, incluindo os processos em situação judicial ou sob judice, até a finalização da vigência do concurso.
O documento informa que a comissão formada realizará os trabalhos durante todo o prazo de validade do concurso público.
As oportunidades foram divididas em oferta imediata (314) e formação de cadastro de reserva (1.570). As chances do concurso são para os cargos de especialista em assistente social e técnico em assistente social, de níveis superior e médio respectivamente, em várias especialidades.
Foram quatro editais, sendo dois para especialista e dois para técnico.
► Especialista
Para a carreira de especialista, o concurso oferece 1.122 vagas. A carreira exige nível superior como requisito de escolaridade, de acordo com a área pretendida. O salário inicial é de R$3.599,70 para jornada de trabalho de 30 horas semanais.
O especialista em assistente social conta com oportunidades nas áreas de educador social; direito e legislação; pedagogia; psicologia; serviço social; administração; ciências contábeis; comunicação social; economia; estatística e nutrição.
As vagas do concurso estão divididas em ampla concorrência e deficientes, sendo este segundo dependendo da oferta, que não pode ser inferior a cinco. As vagas para deficientes que não forem providas serão prenchidas por outros candidatos.
► Técnico
Já para a carreira de técnico em assistente social ficaram reservadas 762 vagas, que estão divididas entre imediatas e cadastro, bem como o outro cargo. O salário inicial do técnico, que exige nível médio, será de R$2.600 para jornada de trabalho de 30 horas semanais.
O primeiro edital de técnico é destinado a especialidade de técnico administrativo, enquanto o segundo proporciona vagas para agente social e cuidador social. Também haverá divisão e vagas para ampla concorrência e deficientes.
As provas foram aplicadas em 2019, sendo compostas por 50 questões, sendo 30 de Conhecimentos Específicos e 20 de Conhecimentos Gerais, com a abrangência dos conteúdos de acordo com o cargo pretendido.
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