A Secretaria de Estado de Educação de São Paulo realiza os preparativos do seu novo concurso SEE SP voltado à contratação temporária de professores. A atuação será na Formação Técnica e Profissional, durante o ano letivo de 2027.
A Fundação Getulio Vargas (FGV) já foi definida como a banca organizadora do concurso. A escolha foi confirmada por meio do Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) nesta segunda-feira, dia 27.
A FGV será a responsável por receber as inscrições do processo seletivo e aplicar as etapas aos candidatos, como as provas objetiva e discursiva.
A oferta do concurso será para a formação de um cadastro de reserva de professores com formação e especialização nas seguintes áreas:
- Tecnológico de Gestão e Negócios (para lecionar nos cursos técnicos em Administração, Logística e Vendas);
- Tecnológico de Ambiente e Saúde (cursos técnicos em Enfermagem, Farmácia e Meio Ambiente);
- Tecnológico de Turismo, Hospitalidade e Lazer (curso técnico em Hospedagem);
- Tecnológico de Informação e Comunicação (cursos técnicos em Ciência de Dados e Desenvolvimento de Sistemas);
- Tecnológico de Recursos Naturais (curso técnico em Agronegócio); e
- Controle e Processos Industriais (curso técnico em Eletrônica).
Os requisitos exatos e os salários atuais não foram informados.
Vagas temporárias serão abertas para professores da Formação Técnica e Profissional
(Foto: Divulgação)
Segundo a SEE SP, a oferta dos componentes do Itinerário Técnico Profissional na rede estadual é dinâmica e varia conforme as escolhas dos estudantes na 1ª série do Ensino Médio.
Esse fator reforça a necessidade de manter um cadastro reserva atualizado e abrangente, que permita a reposição imediata de docentes e assegure que os alunos tenham acesso a professores qualificados e devidamente habilitados para os componentes curriculares específicos.
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Concurso SEE SP será composto por diferentes etapas
A reportagem do Qconcursos Folha Dirigida teve acesso ao termo de referência e ao estudo técnico preliminar do novo concurso SEE SP para temporários. Os documentos serviram de base para escolha da banca organizadora.
De acordo com eles, os candidatos serão avaliados por:
- provas objetiva e discursiva;
- prova prática (videoaula); e
- avaliação de títulos e experiência profissional.
As provas serão aplicadas em, no mínimo, 75 municípios do estado de São Paulo.
Na parte objetiva serão cobradas 30 questões, sendo dez de Conhecimentos Didáticos Pedagógicos e 20 de Conhecimentos Específicos, devendo ser personalizadas para cada um dos eixos tecnológicos.
A prova discursiva, por sua vez, consistirá em uma questão aberta sobre os respectivos eixos tecnológicos.
Na avaliação prática, o candidato deverá simular uma aula conforme as propostas de roteiro para cada um dos eixos.
Já na avaliação de títulos, os participantes poderão ganhar pontos adicionais ao comprovarem especializações acadêmicas e experiências profissionais.
ATENÇÃO: editorialmente, o Qconcursos Folha Dirigida utiliza o termo concurso público sempre que uma seleção é ou pode ser composta por provas objetivas.
Edital da SEE SP está previsto para o início de maio
O termo de referência do concurso, que funciona como um espelho para o edital, traz o cronograma previsto com todas as datas.
A estimativa é que a publicação do edital ocorra no dia 6 de maio, com as prova sendo realizadas no dia 2 de agosto.
Confira o calendário previsto para o concurso de temporários da SEE SP:
- publicação do edital de abertura de inscrição: 6 de maio de 2026;
- início do período de inscrições: 6 de maio de 2026;
- término do período de inscrições: 12 de junho de 2026;
- isenção e redução da taxa de inscrição: de 6 de maio a 12 de maio de 2026;
- período de envio da documentação – PPI: de 6 de maio a 12 de junho de 2026;
- procedimento de heteroidentificação – SEDUC: de 8 de junho a 28 de agosto de 2026;
- publicação da convocação das provas: 20 de julho de 2026;
- aplicação das provas objetiva e discursiva: 2 de agosto de 2026;
- publicação do gabarito: 5 de agosto de 2026;
- resultado final da prova objetiva e discursiva: 3 de novembro de 2026;
- período de envio da prova de títulos: de 6 de maio a 12 de junho de 2026;
- resultado final da prova de títulos: 3 de novembro de 2026;
- período de envio da videoaula – prova prática: de 6 de maio a 12 de junho de 2026;
- resultado final da prova prática – videoaula: 3 de novembro de 2026;
- publicação da classificação prévia: 3 de novembro de 2026;
- período de recursos da classificação prévia: 3 a 6 de novembro de 2026; e
- classificação final: 24 de novembro de 2026.
Concurso SEE SP com 10 mil vagas foi prometido para 2026
No ano passado, o secretário estadual da Educação de São Paulo, Renato Feder, informou que um novo concurso SEE SP estava previsto para 2026. Segundo ele, a expectativa era para a abertura de 10 mil vagas para professor.
O chefe da pasta foi questionado sobre a carência de profissionais, mesmo após a realização de um concurso robusto em 2023, que ofertou 15 mil vagas efetivas, seguido pela contratação temporária de docentes.
"O governador Tarcísio, ele é muito a favor da gente ter uma boa carreira de professores que sobem nas carreiras, que ganham bem, então a nova carreira de professores de São Paulo vai de R$5 mil até R$13 mil, essa é a nova carreira que esses professores estão ingressando e a ideia é ter mais um concurso no ano que vem para 10 mil professores", disse Feder, em entrevista à rádio CBN.
Em relação ao concurso SEE SP realizado em 2023, Renato Feder disse que parte das 15 mil vagas ofertadas não foi preenchida devido à desistência de muitos aprovados.
O concurso segue válido até julho de 2026, podendo ser prorrogado por mais dois anos. Representantes da categoria cobram a convocação dos demais aprovados, antes da abertura de uma nova seleção.
A situação ganhou ainda mais relevância após o Ministério Público de São Paulo (MP SP) ingressar com duas Ações Civis Públicas (ACP), exigindo que o governo estadual preencha cargos efetivos nas escolas.
A remuneração inicial dos professores varia conforme a jornada, sendo de R$5.300, para 40 horas, e de R$3.312,50, para 25 horas.
Conforme o governo estadual, ao longo da carreira, os profissionais podem progredir na tabela salarial e alcançar vencimentos de até R$13 mil.
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