Concurso Sefaz RR: banca libera gabaritos e abre prazo para recursos
Os candidatos que realizaram as provas do concurso Sefaz RR, no último domingo, 15, podem consultar os gabaritos e o prazo para os recursos.
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Publicado em:17/01/2023 às 08:34
Atualizado em:17/01/2023 às 08:34
Já estão disponíveis para consulta os gabaritos preliminares das provas do concurso Sefaz RR. As avaliações ocorreram no último domingo, 15, com 4.996 candidatos convocados.
A previsão é de que o resultado preliminar das provas seja divulgado no dia 31 de janeiro. Os aprovados realizarão as demais etapas, que incluem entrega de títulos e treinamento, de acordo com o cargo.
Após a conclusão de todas as provas, o concurso será finalizado e, posteriormente, homologado. A seleção ficará válida por dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.
Resumo sobre a seleção
Órgão: Secretaria da Fazenda de Roraima
Cargos: técnicos, desenvolvedores, implementadores e administradores
Vagas: 54 + CR com 228 vagas
Requisitos: níveis médio técnico e superior
Remuneração: entre R$1.339,22 e R$5.037,97
Banca: Idecan
Inscrições: de 16 de setembro a 11 de novembro (prorrogadas)
Provas: 15 de janeiro
Concurso Sefaz RR oferece 282 vagas
Ao todo, a Secretaria da Fazenda de Roraima visa preencher 54 vagas imediatas mais 228 no cadastro de reserva.
Do total de vagas imediatas, 21 são para o posto de técnico de tributos estaduais e 33 para os cargos do Centro de Tecnologia da Informação Fazendária (Cetif).
Neste último caso, as 33 oportunidades serão distribuídas pelas seguintes funções:
desenvolvedor de software (12);
implementador de software (dez);
administrador de banco de dados (três);
administrador de redes de dados (três); e
técnico em infraestrutura de tecnologia da informação (cinco).
Em todos os casos, é preciso ter o nível superior. A exceção é para o técnico de TI, que precisa comprovar o nível médio técnico em Informática ou em Programação de Computadores.
Os ganhos iniciais variam entre R$1.339,22 e R$5.037,97, conforme o cargo escolhido. Já o regime de contratação é o estatutário, que assegura a estabilidade do servidor.