A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos do Espírito Santo confirmou que realizará um novo concurso Seger ES e já deu início aos preparativos. A comissão responsável foi oficialmente instituída e publicada no Diário Oficial desta segunda-feira, 7.
O grupo ficará encarregado de planejar, organizar e executar todas as etapas do concurso para o cargo de analista do executivo, de nível superior.
As áreas contempladas e o quantitativo de vagas ainda não foram definidos. A expectativa é de que o grupo, agora formado, defina esses detalhes e conduza as próximas etapas do processo.
Confira a composição da comissão organizadora:
O próximo passo será a elaboração do termo de referência, documento necessário para iniciar o processo de contratação da banca organizadora.
O último concurso da Seger ES foi realizado em 2022 e teve sua validade encerrada em abril deste ano. Até o momento, não há indícios oficiais de prorrogação do prazo e, ao que tudo indica, o edital anterior não está mais vigente.
No início de 2024, uma comissão formada por analistas do executivo chegou a se reunir com representantes do Sindipúblicos para defender a necessidade de prorrogação da validade do concurso.
A solicitação foi encaminhada à Seger ES, por meio da assessoria de relações sindicais, porém não houve sinalização oficial de que o pedido tenha sido atendido.
“A Comissão dos aprovados do concurso de Analistas do Executivo agradeceu o apoio do Sindipúblicos na defesa de nossas demandas: a prorrogação do concurso 35/2022 e a convocação do cadastro de reserva, uma vez que há cargos vagos e demandas de vários órgãos por analistas", disse um dos membros da comissão de aprovados na ocasião.
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Novo concurso Seger ES é confirmado e deve contar com vagas de nível superior
(Foto: Google Maps/Reprodução)
O edital de 2022 da Seger ES trouxe 2 mil vagas para o cargo de analista do executivo, divididas entre oportunidades imediatas e para cadastro de reserva.
Confira a distribuição por área:
Naquela época, o salário pago era de R$6.582,60, além de R$300 equivalente a auxílio-alimentação, elevando a remuneração a R$6.882,60.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas. Para todos os cargos, foram cobradas 70 questões, sendo 30 de Conhecimentos Gerais e 40 versando sobre Conhecimentos Específicos.
Já a prova discursiva contou com uma dissertação sobre tema relacionado ao conteúdo programático, contendo, no mínimo, 20 linhas e, no máximo, 30 trinta linhas. A banca responsável foi o Instituto Consulplan.
