A Secretaria de Estado de Justiça do Espírito Santo (Sejus ES) planeja publicar o edital do concurso para inspetor penitenciário ao final do primeiro semestre, ou seja, até junho. O prazo foi passado com exclusividade à Folha Dirigida nesta sexta-feira, 18, pela Assessoria de Imprensa da pasta.
A oferta será de 600 vagas efetivas para o inspetor penitenciário. O cargo tem como requisitos: o ensino médio completo; Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “B” ou superior; altura mínima de 1,65m, se homem e 1,60m, se mulher.
Tais exigências deverão ser confirmadas no edital. O salário, em início de carreira, é de R$3.407,65, sendo R$3.107,65 de vencimento básico e R$300 de auxílio-refeição.
No momento, a comissão organizadora do concurso Sejus ES trabalha na elaboração do edital e realiza o trâmite administrativo necessário para contratar a banca organizadora da seleção.
Veja a nota na íntegra enviada pela Secretaria de Justiça:
“A comissão organizadora instituída pela Secretaria da Justiça (Sejus) atua na elaboração do edital para seleção e contratação de inspetores penitenciários efetivos. Atualmente, a pasta realiza o trâmite administrativo para viabilizar a contratação da empresa que realizará o concurso. A previsão é que o edital seja lançado ao final do primeiro semestre”.
O secretário de Estado da Justiça, Marcello Paiva de Mello, destacou que a seleção é fundamental para a recomposição do quadro de profissionais. Isso porque o último concurso para efetivos foi realizado em 2012.
“O inspetor penitenciário é responsável por manter a ordem e a disciplina nos estabelecimentos prisionais, o que exige a seleção de profissionais idôneos e qualificados. Neste ano, já lançamos um edital para contratação de inspetores no regime de designação temporária e estamos avançando, atendendo a uma demanda necessária para o sistema prisional, que é a recomposição do quadro de recursos humanos”, destaca o secretário.
Concurso Sejus ES é composto por diferentes etapas
Segundo o governo do Estado, o concurso Sejus ES será composto pelas seguintes etapas: prova objetiva; prova de condicionamento físico; exame de saúde; prova de aptidão psicológica.
Os aprovados também passarão por curso de formação.
Em 2012, ocorreu o último concurso da Secretaria de Justiça para servidores efetivos. No total, foram disponibilizadas 500 vagas, sendo 250 para agente de escolta e vigilância penitenciária e 250 para agente penitenciário.
Os dois cargos tiveram como requisito o ensino médio completo, Carteira Nacional de Habilitação (CNH), idade de 18 a 30 anos.
Além de, na data da aplicação da prova de condicionamento físico, estatura mínima, descalço e descoberto, de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres).
Com organização da Fundação Vunesp, os candidatos passaram por até seis etapas:
- 1ª. Fase: Prova Objetiva;
- 2ª. Fase: Prova de Condicionamento Físico;
- 3ª. Fase: Exame de Saúde;
- 4ª. Fase: Prova de Aptidão Psicológica;
- 5ª. Fase: Comprovação de idoneidade e conduta ilibada na vida pública e na vida privada;
- 6ª. Fase: Curso de Formação.
A prova objetiva teve 50 questões, das quais 30 de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Matemática e Atualidades) e 20 de Conhecimentos Específicos (Direitos Humanos, Lei nº 7.210/84 – Lei de Execução Penal, Lei Complementar Estadual n.º 46/94, Lei n.º 9.455/97: Define os Crimes de Tortura).