Senhora do Porto MG abre concurso público com 63 vagas

A Prefeitura de Senhora do Porto, em Minas Gerais, anunciou a abertura de um concurso público que visa a contratação de 63 profissionais sob regime jurídico estatutário.

As oportunidades são para diversos cargos, incluindo advogado (1), assistente administrativo (3), assistente social (1), atendente de consultório dentário (1), auxiliar de almoxarifado (1), auxiliar de saúde (2), auxiliar operacional (1), auxiliar serviços gerais (2), cirurgião dentista de PSF/ESF (1), contador (1), controlador interno (1), coveiro (1), enfermeiro (1), enfermeiro de PSF/ESF (1), especialista em educação (2).

Além disso, também há vagas para fiscal de tributos e rendas (1), fiscal sanitário (1), fisioterapeuta (1), gari (5), gerente municipal de convênio - Gmc (1), motorista I (5), motorista II (4), nutricionista (1), operador de máquina agrícola (1), operador de máquina pesada (1), operador usina triagem e compostagem (3), operário (5), professor PNS (4), psicólogo (1), recepcionista (1), servente escolar (1), técnico contábil (1), técnico em consultório dentário (1), técnico em enfermagem (2), técnico em segurança do trabalho (1) e vigia (2).

Os candidatos devem possuir formação em ensino fundamental, médio, técnico ou superior, conforme o cargo pretendido, além de registro no conselho de classe, idade mínima de 18 anos no ato da posse e estar em dia com as obrigações militares e eleitorais.

A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais e os salários mensais vão de R$ 1.412 a R$ 4.259.

VEJA O EDITAL

A Prefeitura de Senhora do Porto MG inscreve em concurso com 63 vagas em diversos cargos

(Foto: Divulgação)

Saiba como se candidatar

As inscrições, que custam entre R$ 70 e R$ 212, podem ser realizadas a partir das 9h do dia 12 de agosto até às 23h59 do dia 11 de setembro, exclusivamente pelo site da Exame Auditores & Consultores.

Os candidatos que se enquadrarem nos requisitos especificados no edital podem solicitar isenção da taxa entre os dias 22 e 24 de julho.

O processo de seleção inclui prova objetiva com questões de português, matemática, informática, noções de administração pública, legislação, conhecimentos pedagógicos, gerais e específicos, marcada para o dia 20 de outubro.

Alguns cargos também exigem prova prática e avaliação de títulos. Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato mais velho, especialmente aqueles com 60 anos ou mais, conforme o Estatuto do Idoso.

O concurso tem validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos.